回答者： 男性/ 管理業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格手当の対象が多く、自分自身の努力(勉強)によって資格手当てが増えるので、資格取得の目標を立ててその目標に向かって頑張る事が出来ます。
他にも家族手当等もあり、自分にも優しく家族にも優しい会社になります。
評価制度：
自分が頑張った分、評価してもらえるので、日々の頑張りも社長や上司などが見てくれている為、評価に反映してもらえる環境になっています。
自分の頑張り次第で、昇進や昇格も早く上がる事もある為、実力主義になります。自分の努力次第で上を目指すことが出来、給料等も増やせることが出来ます。
資格手当の対象が多く、自分自身の努力(勉強)によって資格手当てが増えるので、資格取得の目標を立ててその目標に向かって頑張る事が出来ます。
他にも家族手当等もあり、自分にも優しく家族にも優しい会社になります。
評価制度：
自分が頑張った分、評価してもらえるので、日々の頑張りも社長や上司などが見てくれている為、評価に反映してもらえる環境になっています。
自分の頑張り次第で、昇進や昇格も早く上がる事もある為、実力主義になります。自分の努力次第で上を目指すことが出来、給料等も増やせることが出来ます。