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株式会社TACバリュークリエイションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:
目標管理制度があります。毎年自分自身がどういうキャリアを目指していくかをデザイン・そのためのスキルアップ計画を策定して上司と合意します。その合意内容をもって目標達成に向けてスキルアップを進めていきます。年度終わりにその年度で目標に対する振り返りを行い、次年度の行動に向けたフィードバックをおこないます。

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 給与担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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