回答者: 男性/ 新規事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業推進部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
業績に応じて半期ごとに支給される。
業績が足りない場合でも個人の成果は考慮される。
インセンティブ:
月の売り上げが目標金額に達していたか。1万円から5万円が個人に対して追加される。
モデル年収:
年数に応じて昇給する。また職務手当が年数に応じてつく。
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部
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