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リファラル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:
20代中心で経営陣も若い会社なので比較的活気があると思います。
自分からコミュニケーションをとる力があればすぐなじめると思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性だから、女性だからという障壁は一切ないです。
経営陣は男性が中心ですが、営業・コーディネーターの1位は女性だったことも何回もありますし、
男性女性で成績が不公平になるようなことはなかったです。

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係は
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:仕事柄、人(求職者など)や企業の為はもちろんですが、働く社
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:コミユニケーションがしっかりしてるところなので社員
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
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回答者: 女性/ 施工図作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常用型派遣な為、自社の社風はわかりませんが、営業担当者がしっ... 続きを見る
1.8
栃木県宇都宮市峰2丁目2-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 一般
企業カルチャー・社風:派遣先に準じます。組織体制・コミュニケーション:丁寧な対応で... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61TWIN21MIDタワー 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
東京都港区虎ノ門2丁目10-4オークラプレステージタワー 15F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自発的であり、自分がこれをしたい!て気持ちがあればどこに派遣... 続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒1丁目1-11目黒東洋ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員の方の巡回頻度が高く、業務の相談等がしやすく、働く上でと... 続きを見る
2.6
大阪府堺市中区陶器北244-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:普通の会社じゃないと思った方がいいと思います。管理部門は結構... 続きを見る
3.0
愛知県岡崎市小呂町字4丁目60-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 苫小牧
企業カルチャー・社風:挑戦などではなく無謀です。組織体制・コミュニケーション:交流... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:普段みんな出向先にいるので社員同士会うことはあまりない。出向... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷1丁目11-8渋谷パークプラザ 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
東京都港区赤坂3丁目21-20赤坂ロングビーチビル 6F
人材・教育・人材サービス
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