3.1

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口コミ(371件)

年収・給与(58件)

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株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸの平均年収は450万円、年収範囲は290～1000万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

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株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
450万円	290~1000万円	10人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	450万円
回答者の年収範囲	290~1000万円
回答者数	10人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	315万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸの口コミを探す

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
正社員と言っても大きくエリア社員、CP社員と分かれており、CP社員となれば住宅手当などもあるがエリア社員ではなく、基本給も低い。
また会社での評価は5段階あり、その評価が賞与などに反映される。しかし平均が2と説明されるが、どのような基準で評価されているのか分からず、評価を上げるためにどうすれば良いか分からない。

評価制度:
給与の面でも記載したが、評価が何を基準でしているか良く分からないが、たまたま配属になった場所、タイミング次第では入社の年数が少なくても色々と任されることもある。

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回答者：男性/ センター運営・マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	10万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	105万円

給与制度:入社の仕方によってすべて決まるといっても過言ではない。スタートが低けれ

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回答者：男性/ コールセンター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:手当てや休日数なども鑑みると結構良いと思う。住宅手当、子供手当、企業型

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回答者：男性/ テレマ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明

2.7

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員の査定はたぶん半年ごと契約は特に無いと思う評価制度:良くも悪くも上

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	45000万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	45000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代ありきで考えても給与は少ない。賞与が無いことも大きな要因。インセ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:3年ほど勤務して初めてボーナスが支給される。役職手当もあたる。昇給・

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

モデル年収:昇給はありません、役職が上がった場合のみ手当てが支給されます。昇給・

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:研修中ということもあり給料は平均より低かったマニュアルが多く覚えること

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

賞与:賞与の支給制度はありません。インセンティブ:インセンティブの支給はあります

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:ノルマ達成や件数をこなすスピード、結果、ミス率等を重視して、面談

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ Cxソリューション

2.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	0万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員はボーナスもないです。昇給はわずかですがあります。あまり期待は

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員では賞与はなく、代わりにインセンティブがつきます。携わっている

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

評価・昇給制度:評価は６か月ごとの契約更新時に行われる。主に勤怠、出勤状況が重要

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:土日祝日手当が、時給¥400付いたり、サポート手当が毎月￥4000ほど

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ SV

3.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でも時給制で、時給はかなり低めに感じた。契約社員からは役職手当

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給やインセンティブ手当てもあり、能力のある人は頑張り次第で給与に反映

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、派遣は手当はほぼないです評価制度:20代で上長になられてる方

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年一回の昇給、夏冬の賞与、役職手当、サポート手当評価制度:夏と冬、半期

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:時給制でした。なかなか上がらないし、時期によってあとから入って来た方の

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	210000万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	210000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事の内容と比例していたとおもいます。評価制度:実力主義ではなく、全員

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員では賞与はなく、代わりにインセンティブがつきます。携わっている

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は低い評価制度:年功序列で評価

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だと日払い制度がつかえる評価制度:派遣社員から直雇用、時給制月

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フロント

4.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:Netflixをとると少しボーナスが着く評価

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	470万円	0万円	0万円

年収	70万円
月給（総額）	470万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給が高いわりには部署によると思うが、仕事の量はそこまでなく、慣れれば

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回答者：男性/ CM/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	5万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職での賞与のみ評価制度:９割方が勤務状況、シフトを厳

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	25万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与や昇給はなくたまに繁忙期対策としてインセンティブがある程度給料は時

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:規定どおりの手当て評価制度:

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったので、良くとも悪くとも

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回答者：回答なし/ CSC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:派遣だとあんまりないような

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回答者：女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	9万円	1万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社なので派遣元によって給与制度は違います。契約社員になると給与に

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回答者：男性/ FCC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だから時給1150円一般事務で週休2日で祝日も休みなので悪くはない

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員は大体どこも1200円前後のお給料だと思います。仕事量にしては

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:わずかですが賞与はありました。評価制度:どこの会社でも同じかもしれませ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり満足できない少し稼げればいいならいいと思う評価制度:昇進はなく、

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株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

福利厚生:こちらに派遣されていた派遣社員だったので、住宅補助や退職金などは一切あ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

福利厚生:契約社員なので仕方がありませんが、長く働いても退職金はありません。オフ

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IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業にしては給料が少ない。インセンティブも無いに等しい。評価... 続きを見る

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だれでもモバイル株式会社の年収・給与

3.1

東京都台東区上野１−１１−９イマスサニービル７Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:インセンティブ制度がすぐ変わる。不平不満があるのは現社員も事... 続きを見る

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KDDI株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:ベーシック・アドバンスといった資格を持つと昇給になります。あ... 続きを見る

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株式会社Ｙｏｇｉｂｏの年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区瓦町３−６−５銀泉備後町ビル２Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:研修期間は時給が低かった。研修期間を過ぎて、時給は上がったが... 続きを見る

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株式会社アイネットサポートの年収・給与

3.3

東京都豊島区南大塚３−３０−４ウィステリア南大塚ビル５Ｆ／６Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスについて、通常の職級ごとの給料プラス社長賞がもらえま... 続きを見る

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株式会社ＵＳＥＮＩＣＴＳｏｌｕｔｉｏｎｓの年収・給与

3.0

東京都品川区上大崎３−１−１目黒セントラルスクエア

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

賞与:年棒制。１４分割で６月と１２月に一ヶ月分の支給。インセンティ... 続きを見る

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株式会社ライト通信の年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区梅田１−１−３−２７００大阪駅前第３ビル２７Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA事業部

給与制度:結果を残せばそれなりには貰えます。インセンティブは稼げる方と... 続きを見る

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株式会社フューチャー・コミュニケーションズの年収・給与

3.8

大阪府大阪市中央区南船場４丁目３－２ヒューリック心斎橋ビル　６Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:とにかく実力主義。営業成績が良ければしっかり反映されるが、成... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttactprocx.com/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２

従業員数	5050名
設立年	2021年
資本金	100百万円
代表者	室林明子
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸの平均年収は450万円、年収範囲は290～1000万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10116件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4673件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3068件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	315万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢37.0歳）

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸの年収データ

職種別平均年収

年収分布

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