回答者： 回答なし/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ARCは360万円。RCは450万。
基本的に500万以上をヒットするとインセンティブが出るような感じです。
他のライバル企業よりかはインセンティブは高く設定されていますが、
そもそものベースが低く、なかなか500万の売り上げを上げることはできません。
評価制度:
結果を出して数字をヒットすればすぐに昇格できます。実力主義です。
上のものに従順だと、評価は上がりマネージャなどにポジションにチャレンジしやすくなると思います。
ARCは360万円。RCは450万。
基本的に500万以上をヒットするとインセンティブが出るような感じです。
他のライバル企業よりかはインセンティブは高く設定されていますが、
そもそものベースが低く、なかなか500万の売り上げを上げることはできません。
評価制度:
結果を出して数字をヒットすればすぐに昇格できます。実力主義です。
上のものに従順だと、評価は上がりマネージャなどにポジションにチャレンジしやすくなると思います。
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