回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給、賞与共に、業績次第。しかし、本人の努力次第では大幅に増額してもらえる可能性もあるため、勤務評価の内容次第
評価制度:
上半期、下半期の2期に渡り、勤務評価制度があるため、本人の努力を会社に伝える機会があるため、実力主義かもしれない。
昇給、賞与共に、業績次第。しかし、本人の努力次第では大幅に増額してもらえる可能性もあるため、勤務評価の内容次第
評価制度:
上半期、下半期の2期に渡り、勤務評価制度があるため、本人の努力を会社に伝える機会があるため、実力主義かもしれない。
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回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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