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株式会社村山工務店の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 施工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：とても学びやすい環境であり、まだ発展途上ですが、人としての部分も学べる
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：インセンティブが充実しているので、自分次第で大きく稼げる。入社数ヶ月で
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 施工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：主任の判断のもと作業（施工、勤務態度）の進歩次第で上限なく評価される会
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：自分の結果次第で給料が変わってきていて自分の頑張りが数字に出るので給料
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 施工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：社長及び上司が、しっかり仕事を見てくれるのですぐに評価がされ給料をそれ
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 営業部　主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：結果を出せば出すほど給料に反映されてきます。実力主義の会社なので若い人
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：自分で頑張って成果を上げた分は青天井で収入として跳ね返って来ます。自分
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 施工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：入社1年目で昇給がありました。自分の作業等しっかり見ていただいて能力の
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 施工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：やる気があればちゃんと見てもらえ評価に繋がりベースアップに繋がります！
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 施工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：できてる事をすぐに評価され、みんながちゃんと教えてくれるので仕事を覚え
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