口コミ559件
年収・給与62件
求人104件
フォロー数51人

NOVAホールディングス株式会社の平均年収は366万円、年収範囲は200～500万円です（69人の正社員の回答）。

NOVAホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

NOVAホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
366万円	200~500万円	69人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	366万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	69人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	352万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	500万円	29人
30~34歳	394万円	460万円	17人
35~39歳	367万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

NOVAホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:
年齢や性別、社歴などは関係なく、頑張り次第できちんと昇給や昇格ができるチャンスがあり、早い人は3年目からサブマネージャーになったりとキャリアアップが実現できます。
私もゆくゆくはマネジメント業務に携わりたいと思っているので、今のうちにたくさん色々な経験を積んで自身の糧にしたいと思っています。
公平で透明性の高い評価制度があるのでモチベーション高く仕事に打ち込めます。自分の努力が直接キャリアの成長につながることを実感できるから、日々の業務にも積極的に取り組むことができています。

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料や評価に関しては、コツコツと頑張って成果を積み上げることがちゃんと

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与だけが仕事のやりがいではありませんが、自分の頑張りがしっかりと報わ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スクール/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:配属先によって忙しさや営業時間、休み、残業時間が変わって来るので、当た

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:正しい努力を正しく評価してくれる制度が整っていると感じていますただ時間

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
363万円	25万円	0万円	63万円

年収	363万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	63万円

給与制度:昇給は主任以降は滅多なことがない限り、ありません。賞与は各部署の成績に

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初めに提示された金額通り支給されている。賞与についてもほとんどの人が受

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	23万円	0万円	70万円

年収	282万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は普通の企業レベル、土日手当、役職手当等がつく。賞与は4月9月1

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:個々のパフォーマンスとチームへの貢献度を総合的に見てくれていると思いま

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:総合職と地域職でお給料が違う。総合職の方が少し多い。昇給においては、や

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	23万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:昇給したいと思えないほど上層部の負担が大きいと感じました(人手不足のた

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価側はこちらの意見や感じたことを尊重し、フェアな評価をしてくれます。

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回答者：女性/ 事務営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	190000万円	0万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	190000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は勤務校舎の規模やビジネススコアによって異なります。評価制度:実力

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回答者：女性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はほとんどもらえません。20年働いても１か月分ももらえません。評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安定感のある企業なので、基本的には満足していますし、努力の方向性がある

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回答者：女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、明細書を見ることで、しっかり明細が分かるので安心です。また、賞

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回昇給があります。毎月の異動で各方面（上席評価、校舎など実績評価）

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は主任まで約1万ちょっとしか変わらない上に、ボーナスは基本的に主任

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は9月と4月に支給。１ヶ月分。12月にクリスマス賞与5万くらいあり

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回答者：男性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:業績に合わせて、給与が上がる。一方で、末端の職員からすると、児童福祉分

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地域職で一人暮らしの場合家賃補助がないので、もう少し手当がほしいと感じ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:転勤アリの総合職新卒で手取り20万です。見込み残業代1万円込。校舎オー

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働くスタッフの努力と成果を公正に反映してくれていると思います。私は入社

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
105万円	8万円	0万円	0万円

年収	105万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与などは認められればより多くあると聞いた。認可園と比べると少なく感じ

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与については働い分相応をいただいています。評価制度:実力主義で、評価

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回答者：女性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:社歴や年齢は関係なく、がんばった分昇給や昇格が目指せる。役職につけば役

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:自分の成果次第で確実にキャリアアップが目指せます。昇給や賞与もあり、モ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:完全実力主義、普段のスクール運営状況にあわせて、営業成績で評価される。

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇級年12回、賞与年3回(3回目はお小遣い程度)、通勤手当評価制度:評

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:業務実績が日々精査されているので、自覚なく評価が落ちるようなことはない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉直営課/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:サブマネになれば少し昇給あり。評価制度:基本的に年功序列。3年勤めれば

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢に関係なく、柔軟に新しいポジションや役割などを任せてもらえる。また

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	23万円	0万円	70万円

年収	282万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は少ない。昇給は微々たるもの。評価制度:よくわから

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉直営課/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低1年勤めないと賞与が発生しない。評価制度:我慢比べ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は2年目から適応

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口コミ・評判に関する注意事項

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NOVAホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ スクール運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社しましたが、初任給は他の企業よりよかったと思います。評価制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職だと超過調整手当・営業手当を含み初任給で21万4500円一般職だ

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NOVAホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:通勤手当は実費支給。確か3万円まで。退職金はなし。総合職で実家から通え

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:福利厚生薄い。退職金なし。交通費全額支給。社宅はあるが、とても古い物件

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東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティアカデミア　４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は低い。昇給制度が曖昧で会社自体、利益が出ていないのでお... 続きを見る

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株式会社京進ランゲージアカデミーの年収・給与

3.1

京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２−１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年俸制。ボーナスとは言わないまでも特別手当が年2回ある。（業... 続きを見る

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株式会社日本入試センターの年収・給与

3.1

東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:徐々に昇給していくシステムだと思う。評価制度:おおむね客観的... 続きを見る

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株式会社中萬学院の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市港南区丸山台１丁目１０－２４

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年に一回、六月に昇給のチャンスあり。基本的には前年の成果を基... 続きを見る

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株式会社シッククリエーションの年収・給与

3.3

愛知県名古屋市東区

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:リーダー職を任されても、それについての手当ては一部の人しかも... 続きを見る

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株式会社WITSの年収・給与

3.0

東京都千代田区岩本町３丁目３－５秋葉原ＳＨビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:2年位いましたが、ボーナスは30000円しか実際もらえません... 続きを見る

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株式会社アップの年収・給与

3.1

兵庫県西宮市プレラにしのみや　２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:正社員から契約になったので、給与はそこまで大きく変わらず勤務... 続きを見る

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株式会社スタディーハッカーの年収・給与

3.4

東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:評価によって半期ごとに昇給の機会がある。評価制度:評価制度は... 続きを見る

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株式会社ハットの年収・給与

2.9

愛媛県松山市東石井４丁目１８－３

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:少ない。倹約することを学べるのではないでしょうか。同年代とは... 続きを見る

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株式会社タップカンパニーの年収・給与

3.4

福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目５－２１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与→社歴関係なく、売り上げ貢献度の評価な為、全員に均等なチ... 続きを見る

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英会話スクール運営スタッフ NOVA大阪本校

正社員