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株式会社オープンアップITエンジニアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4692件掲載中。ライトハウスは、株式会社オープンアップITエンジニアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：なんでも誰でも取るので、女性でもとってくれますよ。ただ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】積極採用されているだけあって社員の割合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：女性は基本的に年齢が若くないと、とらない。というのもエンジニア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性多いです。営業も事務もエンジニアも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：上場企業だけあって、女性の社会参画を応援している風潮がある。そ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】周りの人が優しくしてくれるので、いいと

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回答者：男性/ SESエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:男性比率が圧倒的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性多いです。営業も事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：・少ない・容赦ない為、厳しい事もいわれてる・きちんと断らないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】幅広く派遣先を取り扱ってるので、女性に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：一通りの福利厚生制度は用意されている。有休も事前申請して取れる

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:女性＝事務仕事メインだと思われて、他の男性社員と同じ仕事をして

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

女性の働きやすさ:男性と同じという意味では働きやすいと思う性差による有利、不利は

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部　新卒採用課長　/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:新入社員は一定数の女性を採用していたがほとんど辞めていった。管

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：生理休暇など女性の為の休暇制度があった。育休で3年以上休職して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:男性だから、女性だからというより、本人の能力を見てくれているよ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:男性だから、女性だからというより、本人の能力を見てくれているよ

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:男女で差は無く、働きやすい環境が整っている。休暇は勤める会社に

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回答者：男性/ ヘルプデスク、NW機器保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性の比率はかなり多い印象で、女性でも働きやすさがある会社だと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：現場なので、ゴツゴツの男の人が多い。言葉がきついので、たまに、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：女性に寄り添った案件を紹介してくれる。また、いろいろな現場があ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

女性の働きやすさ：特に女性が働きやすいとは感じなかった。男性だと夜勤などを断れな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:派遣スタッフは女性が多く、働きやす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは派遣先によると思います。ある程度女性の意見も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:派遣という働き方なので、女性が多い。自分のライフワークバランス

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cabic株式会社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性で活躍している人も多く、女性だからチャンスが少ないなどは... 続きを見る

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株式会社フルキャスト

3.2

東京都品川区西五反田８丁目９－５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ　１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:幅広く業務があり自分で選べるため女性でも働きやすいと感じまし... 続きを見る

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ベルサンテスタッフ株式会社

3.3

大阪府大阪市淀川区東三国５丁目１５－１４ベルサンテビル 4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社キャリア

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東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア事業部

女性の働きやすさ:産休育休を取得してる人は何名かいました。女性でも結果を出せば... 続きを見る

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株式会社コア・ポテンシャル

3.1

東京都新宿区西新宿３丁目２－１１新宿三井ビルディング二号館　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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株式会社サン・プランナー

3.2

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NEXCO中日本サービス株式会社

2.8

愛知県名古屋市中区栄２丁目４－１８岡谷鋼機ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:事務職であれば育児休暇は取得しやすいと思います。現場で働く人... 続きを見る

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株式会社ワークステーション

3.1

大阪府大阪市西区阿波座１丁目４－４野村不動産四ツ橋ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:業界全体がそうなのですが、離職率が高く、3年以上勤務してる社... 続きを見る

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株式会社リンクスタッフ

3.1

東京都港区赤坂４丁目９－１７赤坂第一ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短でパートとして働く、派遣社員で働く、等の女性の方が、正社... 続きを見る

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株式会社Hills

4.2

大阪府大阪市中央区南船場2-11-20　GATO三休橋ビル5階西南

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性社員が現状少なく、今後積極的に採用していく必要があると同... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ouen.ne.jp
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	4529名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / CA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多い。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 品質管理女性の働きやすさ:女性の管理職はいるようでした。... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / コピーライター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:職場に女性は多いです。リーダーにも女性は多いです。妊娠出産を... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:派遣スタッフなので休みを取ることには寛容な派遣先が多い。フル... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7492件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:派遣先に少なくとも管理職の女性は見たことがなかった。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:【女性の管理職登用】男女問わず、結果を出していれば管理職登用... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:場所によると思いますが職場には女性管理職が多く、子育て中の方... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも頑張ってる人はいる... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / デザイナー / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:正社員の方は産休をとって戻ってくる方が多い印象でした。時短勤... (続きを見る)

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