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株式会社オープンアップITエンジニアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:基本的には女性には夜勤をやらせないと言っていた。最初はヘルプデ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:同期に女性が少なく男性が8から9割になるため、そういったことを
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:研修は男女比が半々ぐらいだったので、女性も入りやすいですが派遣
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:育休や子供の手当などは充実しているため、出産を考えている女性に
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回答者: 女性/ 運用監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:営業の方が女性が多く、よかった。相談にも乗ってもらえるが、実際
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも特に差はなく差別がないという意味では働きやすい
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も活躍はしている。現場に関しては現場の状況次第にな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:子供の行事で休む人は沢山いるので、そこらへんの理解はある会社だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:家庭を持っている女性には働きやすいと思うが、独身の女性にとって
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:配属先によるため休暇の取りやすさは変わりますが、産休育休や生理
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:配属先による。今自分のいる配属先は男性の方が多く女性はやりづら
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:常駐先が女性を大切にしている企業ならとても働きやすいと思う。つ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:主観では、男性も女性も働きにくいということはないと思う。女性も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:1番初めの配属は女性だとヘルプデスク関係になる事が多いように感
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、業界の中では女性も働きやすい環
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:客先によるが、本人の負担にならない会社を選ん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性も男性とあまり差がなく、働ける会社で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:別段性別で働きにくいと感じることはあり
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回答者: 男性/ ネットワーク・サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性でも働く意思があるなら可能であ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:収入を気にしなければ、それなりに働
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:働きやすさは普通。育児休暇等の福
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアや営業の方もよく
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:特に思う点はなく、他の会社と変わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思う.(案
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT営業本部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:時短等もあり、働きやすい環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:わからないが、3/1くらい
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性の社員も多くなってきて
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東エリア/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:生理休暇が申請でき、育児休
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:男女変わりはないかと
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回答者: 男性/ アシスタントエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性の方も結構多か
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回答者: 女性/ システム インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:男女は差がない環境
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:特に感じたこ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:雇用形態が正社員なので、産休・育休自体は難なく取得できると思う
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:メーカーなどに比べれば多少は働きやすい環境である気はするが、や
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回答者: 男性/ nw系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに力を入れているらしいので、割といい方だとは思
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