回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 930万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 930万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回継続年数と評価でアップしています。賞与は年2回頂いていて期末には会社からの賞金も出ています。若年層に対し昇給金額のアップも大きく子育て世代にも安心して働けます。ボーナスもたくさん出ると思います。
評価制度：
年2回の評価制度で1年間の昇進や昇格が進みます。評価に対してもコミニケーションを大事にしてくれているのでヒアリングなどで上司から丁寧に説明が有り、今後の自分自身のスキルアップや
弱点への克服に活用できると思います。
昇給は年1回継続年数と評価でアップしています。賞与は年2回頂いていて期末には会社からの賞金も出ています。若年層に対し昇給金額のアップも大きく子育て世代にも安心して働けます。ボーナスもたくさん出ると思います。
評価制度：
年2回の評価制度で1年間の昇進や昇格が進みます。評価に対してもコミニケーションを大事にしてくれているのでヒアリングなどで上司から丁寧に説明が有り、今後の自分自身のスキルアップや
弱点への克服に活用できると思います。
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