回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 24万円 | 2万円 | 24万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
成績により昇給するシステム。
賞与についても、長期休暇の成績によって決まる。
いわゆる飛び級は難しく、昇級を目指すには勤続年数もとても大事になってくる。
賞与は一般的な企業と比べると低いと思う。
評価制度:
昇格については実力主義で、数字で結果を出す事はかなり重要になってくる。
成績により昇給するシステム。
賞与についても、長期休暇の成績によって決まる。
いわゆる飛び級は難しく、昇級を目指すには勤続年数もとても大事になってくる。
賞与は一般的な企業と比べると低いと思う。
評価制度:
昇格については実力主義で、数字で結果を出す事はかなり重要になってくる。