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ランディット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ CSユニット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:
20代~30代のメンバーが多く男女比も概ね均等で、和気藹々とした雰囲気で業務に取り組んでいる。現状リファラルでの採用メンバーが多いが、中途で新しく入ってきたメンバーも馴染み易い環境だと思う。チーム毎に行う業務は別々だが、業務中もチームの垣根を超えた相談はしやすく、業務は進め易い環境。

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:平均年齢は比較的若く活気がある。お互いがリスペクトをもって
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:急激に伸びていくベンチャーのダイナミックさを感じることが出
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの改善点:知り合いや紹介からの転職者が8割になるため、内
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:やる気がある人にとっては、どれだけ残業したり休
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:目標達成出来るよう各ポジションで自身の力を最大限発揮しよう
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回答者: 男性/ CSユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは同じチーム内ではもち
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:業務時の社員同士のコミュニケーションは活発。業務で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:素直で気が利く社員が多く、助け合いの風土がある。現在は、分
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