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パーソルクロステクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1851件掲載中。ライトハウスは、パーソルクロステクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 筐体設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:土日に技術講習を無料でやっているので、自分のスキルアップがで

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月06日

働きがい:最先端のものづくりにいち早く携われるのでものづくりが好きなら働きがいは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：未経験からでも物作りに関わりたい方や、開発などの上流工程を経験したい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新人教育をしっかりするべきだと思います。就活中に、研修のラインナップ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】客先に配属されると、会社からのサポートは、形式

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】身近に感じられないので、相談したいと思うこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】マメにとは言わないですが、少しはコミュニケーシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】業務を１つずつこなしていき、お客様の信頼を得

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】大企業の中で働ける可能性が十分にあるので経験

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日

教育・研修：弊社の良い点は、機電業界が初心者の方でも現場で働ける教育体制です。自

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:研修体制がしっかりしており、CADの技術やビジネスマナーなど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日

教育・研修：未経験で入社される方が多く、設計者として基本的な知識やソフトの扱いに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日

働きがい：現在、特定技術派遣社員としてお客様先にて業務を行っています。設計者とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：特に無いが強いて気になる点をあげると、あくまで委託や請負、派遣なので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：有給推奨日があるなど有給をとても取りやすい。また研修制度もとてもしっ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：みなし残業込みのお給料でした。うまく残業を免れられるなら得できるいいお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：研修は内製を目指しており社内のベテラン社員による研修が行われています

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

働きがい:世に出ていない自動車を見れ

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回答者：男性/ Cadオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:社員教育は力を入れていたと思います。事業所としての目標も持っ

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:成長はありません。配属先でどれだけ気に入られ、どれだけ業務を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属先で開発職につければ、非常にやりがいは感じられると思われる。配属先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：口だけの社訓です。インセンティブや業務レベルアップの福利厚生も見当違い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まあよくないところもあればとてもいいところもありますかね、なんというか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属先によって全く違ってくる。配属先次第では簡単な設計補助作業しか経験

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】派遣先によるが、エリートエンジニアと触れるき

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】資格取得支援制度や自社の教育センターがあり、資

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内独自の教育システムがあり、昔は

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】派遣先が決まるまでは先輩からの指導が充実し

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。自己評価の発表機会があるので

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】英語、機械設計の技術、コミュニケーシ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】Cadや機械設計の教育。派遣先が決まって

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】大手企業に派遣されるので、最新技術を使っ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修センターで学んだあと、派遣先で実

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】派遣先の上司からの評価が高いと成

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】任された仕事は責任をもってや

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

※ 一部、四季報データ参照

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