回答者： 女性/ 巡回監査担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年１回です。入社1年後は、担当先１件につき3000円の監査手当が付くようになるので、２年目以降の昇給スピードが速いと感じます。賞与には、新規営業などの個人成績及び会社成績に応じて、加算が付きます。こういった体系なので、人によっては実力主義と感じるかもしれません。基本給と基本賞与でベースを確保したうえで、頑張り次第で、さらに年収を伸ばせるイメージです。
昇給は年１回です。入社1年後は、担当先１件につき3000円の監査手当が付くようになるので、２年目以降の昇給スピードが速いと感じます。賞与には、新規営業などの個人成績及び会社成績に応じて、加算が付きます。こういった体系なので、人によっては実力主義と感じるかもしれません。基本給と基本賞与でベースを確保したうえで、頑張り次第で、さらに年収を伸ばせるイメージです。