Item: 三土株式会社
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Author: 女性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / その他

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三土株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1件掲載中。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	204万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	204万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給年1あり、各種手当てあり、賞与、業績アップの際はあり、
年代関係なく、実力優先、

評価制度:
年功序列無し、実力主義。年1昇格あり。昇進あり。

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三土株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:ストックオプションあり。作業服、作業用品、ガソリン代、財形保険加入済、

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給与制度:基本給は他の会社と大きく差は無いと思われる。分単位で残業代が... 続きを見る

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会社名	三土株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	熊本県天草市佐伊津町１６０５−５

※ 一部、四季報データ参照

三土株式会社の年収・給与の口コミページです。

三土株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3833件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低いですが、ボーナスがすごいです。新卒2年目で3ケタ... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無し / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:飛び込み営業のため給料は、契約が取れただけ上乗せされるが規定... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業給与制度:至って普通。賞与が決められる際はよく見てくれているなと思う。... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他技術系（建築、土木） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与金額については問題なし。評価制度:評価は施工部門だ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1112件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:若いうちから年収は高いと感じるが、それに相応する労働時間が発... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1063件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス運営 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:夏と冬に年2回賞与あり、昇給は年間の総合評価で決まる。資格や... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事給与制度:給与水準は高い方だと思います。営業以外は賞与は無く年俸制にな... (続きを見る)

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