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LINEヤフー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。LINEヤフー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4008件掲載中。ライトハウスは、LINEヤフー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:働き方が自由なので、女性（特に子持ち）は働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：特に見当たりません。敢えて挙げれば、韓国から着任している女性が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：女性の役職者自体は相応にいるが、執行役員や幹部クラスになると途

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：私は女性ではないため、コメントはむずかしいですが、傍目には女性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：産休、育休に対する理解が進んでいて結婚、出産後も働きやすい環境

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツ事業/ SE

4.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:男女差は基本あり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性の管理職もそれなりの数がいる印象はあるが、役員以上となると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が働きづらい点は非常に少ないとおもうが、強いて挙げるとすれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：育休、産休が取りやすい雰囲気で結婚、出産しても活躍される女性は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休、育休が取りやすい環境だと感じるし、在宅勤務もしやすく、実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】バランスよく働いているかと思う。ただし

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:積極的に女性管理職を増やしていたので働き

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:女性だからといって違いがあるように

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:役職者が少ないのは課題であろうが、福利厚生面や評価面で不利にな

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:エンジニアはそもそも男性社会なので女性の管理職はほぼいませんで

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回答者：女性/ アプリエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:女性がたくさんおり働きやすい環境だとは思います。産休育休を取る

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回答者：男性/ webエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:エンジニアは女性が少ない環境だが、特にそれで困っているという印

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:女性社員にも隔たりなく接している

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回答者：男性/ ITマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:良くも悪くも典型的な日本企業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:子育てしている方が多く、産休育休時短勤務はしや

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ Webエンジニア/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと、有給、産休等の整備は

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回答者：女性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ EC

3.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:若い子が多くやりやすい。女

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会社名	LINEヤフー株式会社
業界	IT・通信
URL	https://www.lycorp.co.jp/ja/
所在地	東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

代表者	出澤剛
※ 一部、四季報データ参照

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