平均年収
462 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
仕事量については適切であり、休日にはサポートスタッフが別で受け付けてくれるため、あまり休日まで連絡が入ることはない。ただ...
福利厚生:
グループ会社の施設利用は社員割引あり。
通勤手当は全額支給。
退職金は他社と比較すると少ないようにも感じるが、勤続5年から出る。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は豊富に用意されているため積極的に学ぶことは可能。しかし、実務に直接使えるような深い内容は無く浅い知識しか学べないた...
給与制度:
会社が推奨している資格を取得すると、資格一つにつき数万円の報奨金が貰えるが、毎月の資格手当は一切ない。年齢制限はあるが、毎月の家賃...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
上司との距離が近い。プライベートの話なんて日常的だし、冗談も言える。現場によって違いそうだが、今の現場の雰囲気はとても...
給与制度:
階級が上がると給料が一気に上がる。最初は少ないが上司の給料を聞いてみるとかなりもらっている人もいる。昇給は年数と資格により昇格試験...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
男性社員はほとんど残業していると思います。女性社員は人によって業務量が違うので、単純に量が多い人は仕事が終わらなくて残っ...
給与制度:
転職時の説明と特にギャップはない。
業績が伸びていく企業だとおもうので、
賞与がなくなることはないとおもう。
営業であれば数字に対して歩...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
残業がないと、薄給である。
昇給制度もあるが、ほぼないにひとしい。
上司に認められれば、ある程度の昇格(場合によっては異例の昇格)も見...
勤務時間・休日休暇:
日中はマンションの巡回点検、トラブル対応、機械警備業、電話対応、デスクワーク(報告書作成、見積り作成)、17時半以降から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一致団結して売上を伸ばそうとする会社。
先輩は寄り添ってくれるが、上司は相談しずらい。
組織体制・コミュニケーション:
最近...
給与制度:
昇給は年に1回。役職もつきますが、肩書きだけで役職手当なんて微々たるものです。
残業代も、新卒で入った年から2年間位はしっかり出てま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の健康管理に力を入れているとのこと。定期的な健康診断の実施はもちろん、日々上司が部下の様子を見守り、「困っているこ...
福利厚生:
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、社用車貸与 ★通勤での利用もOK!、退職金制度、健康診断、資格合格祝金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
若い社員にとっての住宅手当はとても助かっていると思います。年齢制限等があるので私は外れてしまいましたが、以前はなかったので正直羨ま...
成長・キャリア開発:
不動産の仕事の中で、賃貸仲介、売買仲介、管理オーナー様担当、入居者様対応、建物管理、経理など様々な業務にチャレンジするこ...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスだけはこの会社の良い点だと感じます。
完全土日祝日休みで、有給もみなさん自由に使われます。前日までに申...
企業カルチャー・社風:
経営陣のやりたいことと現場のやっていることが乖離しているため、なにかを導入したり制度を変えたりしてもうまく定着せず、何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社にはない営業方法。
個人個人の高い営業能力。
ノルマはなくのびのび営業出来るところが個人のやる気を引き出せると思います。
コロナに...
勤務時間・休日休暇:
求人には10時19時の実働8時間とありますが、実際にそうだったのはトークを覚えてる期間だけで、外に出るようになると最初の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
グループ長以上しか裁量権がありません。後は給料を決めるだけの役職+職級です。
つまり、グループ長しか部下がいない。
「課長」という...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
コンプライアンス遵守な所と、利用したことはないが通報ダイヤルもある。
残業をとにかくする対策がなされており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
まずコロナ禍において大事な事ですが、コロナ対策を徹底している職場なので安心して働けます。手洗いや消毒の基本から、マスクは必...
企業カルチャー・社風:
新しい事にはどんどん挑戦していく社風です。
良き提案はしっかりロジックで説明すれば分かっていただける事が多いです。
なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
このご時世のなか、喫煙者の割合は多いほうです。
組織体制・コミュニケーション:
社員間は比較的良好な関係が多いようです。
ダ...
給与制度:
給与は全体的に安い。そもそも業界的に高収入は望めない業界なので、それは仕方ないかと。
賞与は年2回で、それぞれ月給1ヶ月分となってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
バイトなんで退職金とかそんなものはない。
オフィス環境:
プールの監視をしていたが、プールサイドというのは見た目よりも結構暑い。プール...
ダイバーシティ・多様性:
監視員としてプールに入っていたが、外国人や定年退職後の方や大学生や高校生や専業主婦やとにかく色々な人がいた。安い時給...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
昔の設備員ほど、現場で難度の高い修繕業務を行う事はありませんでしたが、やはりビル管理業界全体としましても、業者への外注費...
福利厚生:
福利厚生と呼べる様な制度がない。
退職金はある様だが、金額を抑える為基本給がびっくりする程安い。
オフィス環境:
耐震の不安がある古いビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。残業や早出はその人の仕事の進め方次第で調整可能な事が多く、急ぎの用事を依頼されてい...
働きがい:
ビルメンテナンス業という業種は建物をキレイにするという仕事が多く、取れなかった汚れが取れた時や、建物の雰囲気が明るくなったときはお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスのためバラバラ。通常は現場担当による。開店前に掃除しているならば、朝~夕方。
閉店後に掃除しているなら...
福利厚生:
退職金なし
有休は法定通り、通勤手当あり
社用車有るが自家用車での通勤は可能。自家用車の場合、毎月車両手当が有
電話が多いため通信費あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署次第であるが、基本的には長時間労働、休日出勤は当たり前の環境である。
そもそもの人員が不足しており、代休、有給ともに取...
給与制度:
四半期に一度上長と面談を行い、指標に対してどうだったか、自身の活動はどうだったかなどを話し合う機会があります。
しかし、ここ数年はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
国の定める規則などに対しては遵守する誠実な姿勢が見られます。中途入社が多いので年齢層は高いですが落ち着いた雰囲気を感じ...
成長・キャリア開発:
あるグループ病院が顧客でありその病院に常駐しての施設マネジメントを行う業務ですが、客先では理不尽なことも多々あり、そう言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
清掃業は初めて務めたのですが、隅から隅隅まで綺麗に清掃しなければならないので、早くやるのが最初はキツかったです。
ゆっくり...
勤務時間・休日休暇:
私は扶養内のパート勤務なので月曜日〜金曜日の午前中だけ、残業無しで働いています。
採用時に契約書などがきっちりあるので人材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:コンビニは今では色々なところで出店していて、このコンビニならではの特色をだせれば良いと思います。知名度も上げる事...
働きがい:・お客様に喜んで頂けるように接客に気をつけた。・ありがとうと言って頂いた時はうれしかった。・新商品はいち早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ビルメンテナンス業をメインに優良な顧客と長期的なお付き合いをさせていただいているので、毎月の売上が安定しています。建物を維持管...
給与水準:景気の波に左右される事が少ないため、長期的に安定した収入を得る事が可能です。勤続年数が長いのもそこにあると思います。逆に安定という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
その日によって違います。現場と事務処理の繰り返しです。通常の勤務時間はいいですが、緊急や休日出勤は深夜や早朝とかもあるので...
評価制度:
年功序列でも実力主義でもない
一応、年始に定期昇給はあるにはあるが、下の社員の底上げをする程度で、上に行けば行くほど給与はあがりにく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年間休日90日で、かなり少ないです。土曜日もほぼ出勤のため、3連休などもありません。半休、時間休の制度はありません。1日...
成長・キャリア開発:利用者様と信頼関係を大切にしている中で、上手くコミュニケーションが図れなかったり、言葉のあやで違う意味で伝わってしまう失...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の給与制度は、時給が上がりやすいという特徴があります。具体的には、従業員のスキルや実績に応じて昇給が行われ、能力が高いほど...
勤務時間・休日休暇:
取りやすかったと思います。若干シフト制でしたが、土日休みが基本でした。土日勤務の時はいつもと違う雰囲気で楽しめましたし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:堅実な社風だと思いますし、とても安定しています。上長も社員のことをよく見ていますし、何かあると相談に乗ってくれました。...
事業の強み:東海地方のみで見ると、管理戸数は上位にランクインするくらい安定していますし、新規物件もどんどん増えていますから、よほどの事がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤続5年以上で退職金制度があります。リゾートホテルの会員になっており全国の系列リゾートホテルを利用することが出来ます。福利厚生クラ...
給与制度:
景気に左右されることなく安定しています。急激な給与の増加はありませんが減ることはありません。緩やかな右肩上がりのイメージです。資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社全体の方針としてアパートの建替え及びアパートの管理戸数増加を推進している為、左記の二つに対しての業績手当については手厚いです。...
給与制度:
パートはめぐまれない。そもそもパートだから賞与がない。社員任せなところは改めないとつらいだけ。
年収300万も行かないから、貯金はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給だけで言うと、周りの同年代に引け目を感じる。
また、入社を考えてる方は、勤務時間、時間外手当、評価方法などは入社前にきちんと用...
働きがい:
やはり営業職なため、満足いく結果を得た瞬間が働きがいを感じる。月末の結果や、自分がやれた業務内容等を見返した時や、明確に出される数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新入社員偏重主義でイズムを体現できない社員には厳しい。トップダウンの意思決定。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウ...
事業の強み:
設備メンテナンスに関しては一日の長があり、技術力は確かに高い。また設備更新も社内で完結しやすい。
事業の弱み:
技術継承が進んでおら...