平均年収
414 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:配属された職場により違う。
常昼職場もあれば、2交代制職場や3交代制職場もある。
残業:現在コロナ禍というのもあり...
給与制度:
新卒のため、そこそこ昇給の上がり幅があったと思いますが、上司から話を聞く限りではある程度までいくとほとんど上がらなくなるとのことで...
勤務時間・休日休暇:
自分の担当した施設は、日勤はなく朝の8時半から翌朝の8時半の24時間拘束の勤務だった。勤務明けの日と翌日は休みとなり、施...
働きがい:
...
給与制度:
基本給は他の会社に比べて低いと思いますが、新入社員に対しては基本給の底上げの取り組みも行っている事から、少なくても今後の新入社員は...
事業の強み:
建物が有る限りは無くならない仕事だと考える。コロナでも大きな減収なく、経営できている。もっと大型の受託物件を増えると良いと思う。...
給与制度:
インセンティブ制度があります。
ただし2ヶ月連続でノルマ達成した場合次の月に反映されるので反映されるまでは給料安いです
ノルマは一度で...
事業の強み:
管理物件のメンテナンスを引き受けているため仕事を取りに行く必要がなくグループ内で必要不可欠な業務を担っている。
事業の弱み:
グルー...
勤務時間・休日休暇:
自分がいたビルは宿直勤務で9時~翌朝9時までの24時間勤務だった。残業はほとんどなかった。あっても月に3~10時間程度。...
企業カルチャー・社風:
年配の人が多く、チャレンジする雰囲気はあまり感じられませんでした。
意見が通るかは別にして、上長に言いたいことはある程度...
事業の強み:
自動車部門」「不動産部門」「ホテル・レジャー部門」など多岐にわたる事業を展開しておりグループ内の職種は100を超えます。例えば「...
勤務時間・休日休暇:
配属先による
サービスの場合は基本年中無休24時間営業(ホテル、温浴施設)のため
シフト制のため休みが被ると希望の日に休めな...
勤務時間・休日休暇:
私はパートとして週4日、9:00~15:00(休憩時間60分)の5時間勤務です。朝も時間に余裕を持って出社することが出来...
企業カルチャー・社風:
年々、会社として常に高みを目指して成長しようとする姿勢がしっかりとあり、今後は今より大きな目標に向かって走り出そうとし...
企業カルチャー・社風:
店長、マネージャーとの距離感が近く、何かと相談しやすい環境です。
報告、連絡、相談を当たり前にすれば特に問題はないかと。...
給与制度:
インセンティブなとが多く、やればやるだけ、手取りが増えます。
残業代は支給されず、みなし残業代のみのため、効率良く仕事をする必要があ...
企業カルチャー・社風:
社風としては良くも悪くも保守的である。会社を大きく変化させていこうという空気感は無い。管理するマンションがある限り、売...
事業の強み:
ストック産業であるため景気に左右されないという点が強い。コロナになってもマンションに住む人は管理費を支払う必要がある。設備もどん...
成長・キャリア開発:
元々、不動産仲介会社から転職してきた組なので
リフォームが勉強できる、というのが個人的にかなり良いと思いました。
他社で仲介...
企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦できる会社だと思います。
向上心がある方には、どんどん挑戦させてもらえるので楽しい職場だと思います。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
担当役員が決まった支給月で査定しているだけで、人事考課も無い状況です。
インセンティブ:
従業員の紹介で、一人に対して五万円を支給している...
企業カルチャー・社風:
業界が業界なので現場は年配の人が多いが本社(事務・営業)は若手の社員が多く活気のある会社だった。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:工場の清掃です。バイトの立場がとても低く、仕事内容が増えたにも関わらず、経費削減のため人数も減らされる始末。毎回のように...
雇用の安定性:中途採用で入社しても働きづらいということはない。パートの人数はそこそこいるが皆いい人ばかりである。自分からコミュニケーションと...
給与水準:強いて言うならという前提ですが給与について少し不満があります。給与を増やしていく方法は資格や、売り上げなど様々なものがありますが、...
働きがい:担当物件を持ち、日々いろいろなお客様から問い合わせがあります。毎回、わからないことだらけで大変ですがその都度新しい案件をこなしてい...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
いいところなんてないよ。
組織体制・コミュニケーション:
本社レベルと現場レベルで何も連携が取れていない。
最近一部人間が入...
企業カルチャー・社風:
中途採用の方が多い事もあり、社員教育が足りないと思う。古風な感じであったが、最近は会社イメージを変える為に努力している...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
44 時間オフィス環境:
最寄駅から徒歩20分近くかかるので、立地はあまり良くないと思う。ただ、地下鉄とJRと近鉄があるので交通機関には困らないと思う。...
勤務時間・休日休暇:
日祝休みなので、土曜に休みたい人が多く休みはかなり偏っていた。特に受付の人は必ず誰か出勤しないといけない暗黙のルールがあ...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
本社は土日休み。サービスエリアの複合施設がある支店の場合は、シフト勤務になるため、勤務時間や休みが固定ではない。複合施設...
事業の強み:
高速道路のサービスエリア、パーキングエリアの管理・運営ということで、事業領域という点で競合他社が少ないのは強み。
事業の弱み:
出店...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
9 時間事業の強み:
スーパーと提携なので守られている部分はあります。そして何より昔から皆様に愛されていて高齢者の方の利用が多いことです。プログラムも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均8時間、サービス業と事務作業が混同している為、残業せざるを得ない事もよくあります。お客様と接する仕事のため...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だったので、事前に休みを申請すれば
ほぼ通ります。
平日に休めるので役所で手続きをする、
通院する等行動しやすいのが良...
給与制度:
定期昇給は年に1回2000円。賞与は会社の実績に応じて支給。夏・冬の年2回で大体4ヶ月分ぐらい。大体というのは0.◯単位で増えたこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は業務を受託している三菱UFJ銀行銀行からのものが多く、主に厚生施設の管理、制服や文具などの購買事業、駐車場管理、機密文書廃棄...
企業カルチャー・社風:
UFJの天下り先にて穏やかな風土です。
中途組も優しく迎えてくれるが、一旦逆らえば居場所がなくなるので注意。
組織体制・コ...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
20 時間仕事の裁量権:
テレビ局でのドライバーとして入社しました。
特に中継車など様々な業務があります。年齢は比較的やや高めで若い人はあまり入りません。...
経営陣への提案:
今のままで良いと思う
...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
仕事量については適切であり、休日にはサポートスタッフが別で受け付けてくれるため、あまり休日まで連絡が入ることはない。ただ...
福利厚生:
グループ会社の施設利用は社員割引あり。
通勤手当は全額支給。
退職金は他社と比較すると少ないようにも感じるが、勤続5年から出る。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は豊富に用意されているため積極的に学ぶことは可能。しかし、実務に直接使えるような深い内容は無く浅い知識しか学べないた...
給与制度:
会社が推奨している資格を取得すると、資格一つにつき数万円の報奨金が貰えるが、毎月の資格手当は一切ない。年齢制限はあるが、毎月の家賃...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
上司との距離が近い。プライベートの話なんて日常的だし、冗談も言える。現場によって違いそうだが、今の現場の雰囲気はとても...
給与制度:
階級が上がると給料が一気に上がる。最初は少ないが上司の給料を聞いてみるとかなりもらっている人もいる。昇給は年数と資格により昇格試験...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
男性社員はほとんど残業していると思います。女性社員は人によって業務量が違うので、単純に量が多い人は仕事が終わらなくて残っ...
給与制度:
転職時の説明と特にギャップはない。
業績が伸びていく企業だとおもうので、
賞与がなくなることはないとおもう。
営業であれば数字に対して歩...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
残業がないと、薄給である。
昇給制度もあるが、ほぼないにひとしい。
上司に認められれば、ある程度の昇格(場合によっては異例の昇格)も見...
勤務時間・休日休暇:
日中はマンションの巡回点検、トラブル対応、機械警備業、電話対応、デスクワーク(報告書作成、見積り作成)、17時半以降から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一致団結して売上を伸ばそうとする会社。
先輩は寄り添ってくれるが、上司は相談しずらい。
組織体制・コミュニケーション:
最近...
給与制度:
昇給は年に1回。役職もつきますが、肩書きだけで役職手当なんて微々たるものです。
残業代も、新卒で入った年から2年間位はしっかり出てま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の健康管理に力を入れているとのこと。定期的な健康診断の実施はもちろん、日々上司が部下の様子を見守り、「困っているこ...
福利厚生:
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、社用車貸与 ★通勤での利用もOK!、退職金制度、健康診断、資格合格祝金...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスだけはこの会社の良い点だと感じます。
完全土日祝日休みで、有給もみなさん自由に使われます。前日までに申...
企業カルチャー・社風:
経営陣のやりたいことと現場のやっていることが乖離しているため、なにかを導入したり制度を変えたりしてもうまく定着せず、何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社にはない営業方法。
個人個人の高い営業能力。
ノルマはなくのびのび営業出来るところが個人のやる気を引き出せると思います。
コロナに...
勤務時間・休日休暇:
求人には10時19時の実働8時間とありますが、実際にそうだったのはトークを覚えてる期間だけで、外に出るようになると最初の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
グループ長以上しか裁量権がありません。後は給料を決めるだけの役職+職級です。
つまり、グループ長しか部下がいない。
「課長」という...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
コンプライアンス遵守な所と、利用したことはないが通報ダイヤルもある。
残業をとにかくする対策がなされており、...