平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトなので退職金、在宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなどは特にありませんでした。
オフィス環境:
休憩室が...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので残業などはありませんでしたが、一部の人間の意見で業務開始よりかなり早く来ることを強制され、その分の給料も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、在籍中の三年間まったくありませんでした。2年目で昇給どころか
減給になりました。賞与は、自己評価査定と上層部の査定で賞与が決...
給与制度:
昇給・賞与は、景気に左右されます。
在籍中、昇給は、ありませんでした。
各種手当は、無いです。
評価制度:
実力があれば昇進すると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元企業
地元の方々から、社長の人脈からの話が多いので地元密着型です
事業の弱み:
競合他社はたくさんいるのでなかなか大変
世の中の景気...
企業カルチャー・社風:
社長と一対一なので話は通しやすい
組織体制・コミュニケーション:
社長は話しやすいのでなんでも相談しながら仕事が進みれます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】全体的に(特に関西圏)慢性的な人手不足にもかかわらず人員増員せず、販売物の売上目標を毎月設定させる。設定...
教育・研修:【研修について】私が所属時は殆ど無かった。現在は入社時に接客研修がある。ベテラン勢がどんどん辞めるので、レセなど専門的知識を知ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】家が少しずつ形になっていくのを見れるのはやりがいを感じる。 ひとつの失敗が取り返しのつか...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。 跡継ぎがいないのと、数年先のビジョンが見えない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな会社なので、風通しは良い。
経営層にも言いたいことが言える。
新しい分野への挑戦も、儲かれば良し!!の社風。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
年休等も申請すれば取れ、急な都合にも臨機応変に対応可能。
多様な働き方支援:
コロナ禍以降、お客様を含めリモートワークが増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:はじめから否定的な思考を嫌い、実行して結果が良くも悪くも経験になることをよく言います。相手が萎縮するのが嫌で怒る事をしません。目...
給与水準:会社全体での統率がとれていないため部署ごとに決まりなどに違いがあり、異動があると一から始めないといけない。資格への給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時を基本とし、業務内容に応じて、早出、残業、深夜勤務あり。実際は始業時間前にいくらか準備を行う。
有...
給与制度:
基本給に加え、残業時間や深夜勤務に応じて残業手当、深夜手当の支給あり。昇給は年1回年度末に行う。
賞与は業績に応じて最大年3回。(夏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社が大企業であること。
事業の弱み:
社員の業務レベル、技術レベル、技能レベルの低さ。
社員教育を行える人材がいない。
高い給与を貰...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはすこぶる良好。
そもそも、仕事という仕事をどこの部署でもやっているわけでは無い為、休みたければ、急遽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
育休・産休はとれる。子どもは会社の隣にある保育園に預けることになる。
オフィス環境:
1軒屋ほどの大きさの2階建て。
小道に入った先の行...
オフィス環境:
執務スペースは非常に静かです。電話がかかってこない限りほとんど誰も喋らないので、誰かと話をしていると社員全員に話が聞こえます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
ホイールローダー、パワーショベル、フォークリフトなどの建設、土木系の重機を毎日のようにつかうので、これらの運転技...
年収・給与の満足点:
なし。
年収・給与の改善点:
もともと、最低賃金が低い地域なので、給料が上がることは期待が持てないのが現状。単純作業では食べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
元日・日曜休日。勤務時間8:30~17:00+残業(手当有り)。土・祝日交代制当番勤務。
多様な働き方支援:
閑散期(3月~...
給与制度:
お客様対応が主の業務なので大変な部分もありますが、毎年昇給出来るのでやりがいはあると思います。
評価制度:
見習い期間(3年)を過ぎれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今のところ毎年昇給はしています。
賞与は基本的に6月と12月にあり、9月に決算賞与があります。ですが決算賞与は出る年と出ない年があり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時45分から17時半までですが現場によっては8時や7時半から始まる場合もあります
休日出勤はなかなかありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤と夜勤があるが日勤はともかく夜勤は拘束時間が長く時給で見るとすごく安い。15時間拘束で実働8時間となっているが実際は...
給与制度:
時給制かつシフト制なので月毎に給料がバラつく。
一応深夜手当や皆勤手当などはある。
有給を取得すると何故か給与が減額される。
募集要項に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はある年齢から一定。休日出勤で増やすしかない。
あ
評価制度:
年功序列体制
勤務時間・休日休暇:
8:00~17:30までの勤務時間(休憩10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:30)だが朝礼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容が営業・施工管理(現場監督)の仕事です。6月16日に面接しました。午前10時に始まって1時間半ほどか...
給与制度:
3ヶ月しか働いていないです。
毎月末締めの10日払いです。
評価制度:
BLENDERを使いこなせることと仕事内容を覚えることです。わか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不景気に左右されずらい。
事業の弱み:
職人さん達の集まりなので
教えはなく
見て仕事を覚えなければならないので
新入社員は、ついて行けず...
成長・キャリア開発:
新人研修が、仙台である。
2週間ほど寮に泊まり
電気の知識や技能、技術を学ぶ。
東北各地から
新人、新入社員が集まり
新人育成に力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は今のところない。
研修に関してもやって覚える。
分からなくてもやる。の印象が強く、最初はなかなか苦労する部分が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては8時間(小休憩、お昼休憩あり)
休暇に関しては、調整は聞きやすく文句等は言われないが、営業成績が気になり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
溶接の腕はかなりあると思います。溶接の全国大会にも出るほどの実力があるそうです。
事業の弱み:
競合他社を、経験した時がないので比較...
企業カルチャー・社風:
地方特有のワントップ型です。タブレット端末が支給されますが、業務に活かしきれていません。自分が見る限りITリテラシーは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が97日程度。
そこからさらに休日出勤を求められる可能性があります。また、交代勤務に入っている場合は日勤(8時16...
事業展望:
合板の製造のみならず、森林経営にも介入しているようだが中々上手くいっていない模様。同敷地内にある関連工場も奮わないようなので、合板...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休制度などには対応している印象をうけました。主観ですが仕事の質、量共にアルバイトなみでしたが・・・・ある意味女性には優し...
企業文化・社風・組織体制:田舎の会社です。のんびりしています。建設的な意見を唱えるものもいなければ、否定的な意見を言うものもあまりいません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はここ業績により、ここ数年は2年に一回しか上がらず
昇給幅は基本給の2%程度で全社一律。
賞与は年2回、合計3ヶ月くらいです。
上記...
成長・キャリア開発:
製品の仕様検討から客先との擦り合わせ、試作、量産化、VAVE、クレーム対応と広範囲で仕事を経験出来ました。
はい、実務を通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職務手当 報奨金 など
評価制度:
昇給基準がどんどん変わっていくためよくわからない。不明瞭。一人暮らしするくらいの手取り20万円は...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく休日は面接時に聞いたとおりだったが、勤務時間内に目標達成するのはかなり厳しいと思う。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィス環境は悪くはなかったと思う。人柄の悪い人も少なく良い方だと思うが営業マンとしては営業会社の雰囲気よりは工務店と行った感じな...
給与制度:
年収は地域では一般的かと
評価制度:
評価の制度に関しては的確な物はなく社長の評価によると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は定時で帰れる。繁忙期はかなり遅い時間まで残業していた。今も遅い時間に店の前を通ると電気がついていることがある...
福利厚生:
特にありません。アパートの仲介料とかを免除して貰えるくらいだけど、アパート借りないなら特にありません。差し入れとかは多かったですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人員の割に仕事量が多く、やりたい仕事・会社を良くする為の仕事をやろうと思っても、時間が足りず、やれない、というのが今の現状で...
給与制度:
職務手当というものがあり、その人の業務内容に見合った設定された行動などをこなすことで、職務手当が上がる仕組みです。しかし、この制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司には話しやすい人と話しづらい人がいる。
ダイバーシティ・多様...
成長・キャリア開発:
いろいろな会社と取引きがあるのでそれぞれの会社の特徴を知ることができた。
働きがい:
ひとつの物件を最後まで無事に完了したと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産業で必要とされる資格の取得に際して、通学・在宅問わず一部費用を会社が負担してくれます(9割以上のカリキュラム消化等...
事業の強み:
全国的に新築住宅の着工数が下がっているという報道がある中で、人口減少や空家増加といった社会情勢に伴い中古住宅という選択が増えてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社自体の信用が高いので、仕事依頼が入りやすい。
事業の弱み:
新人、未経験者が入って育つには難しいので、従業員の高齢化が今後進む可...
勤務時間・休日休暇:
朝出勤時間の30分以上前に出社、2人1組で仕事をしますが、従業員の目を気にして、退勤時間の30分以上後に帰社するので実質...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社会に出て人間として成長が出来たと思う。いろいろな人、上司、従業員、お客様と話し自分の糧になることを...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】当たり前ですが、仕事の話し内容に数字が入るようになった。