平均年収
519 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
千葉銀行を退職した人の給与面に関するコメントで多いのは、「安定しているが、伸びしろには限界がある」という評価である。地方銀行の中で...
組織体制・コミュニケーション:
営業店の業務量が多い。年々退職者が増えており、それに比例して、より業務量が増えている。種類も増えており、業務知...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
一九五二年の設立当時、戦後復興の荒波の中で新しい金融機関を切望した千葉県内の商工業者たちの熱い声によって同行は誕生しました。この...
事業の強み:
千葉興業銀行をメインでお付き合いしてくれている会社も多くある。地域の経済を支える金融機関として、中小企業を支える存在意義は大きい...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
当社の給与制度は、基本的に定期的な昇給や賞与が支給される仕組みとなっています。特に賞与については、初年度から支給されることが特徴で...
給与制度:
京葉銀行の平均年収は約720万円で平均年齢訳39.5歳平均継続年数は16.9年です。
年代別では20台が400~500万円台、30~...
企業カルチャー・社風:
配属先にもよるかとは思いますが、私が所属していたお店はとても風通しがよく、それぞれのスタッフが周りを気にして、協力して...
給与制度:
年1回昇格試験がある。
筆記試験と前期の評価の合計により、昇格面接へ進めるかが決定する。
直近で資格制度の変更があり、資格に応じて役職...
給与制度:
年次を重ねる事によって基本的には順当に昇給していくが、残業しなかったらしなかったで手取りは少ない。
休日出勤は代休を取るか、出勤手当...
成長・キャリア開発:
三協フロンテアに入社して感じたのは若手で比較的早い段階から業務の全体像に触れることができたので実務を通じて成長しやすい環...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れる。有給も特に理由なく取得可能。しかし、部署によっては土日出勤があり、特に若手からは嫌がられている。シ...
女性の働きやすさ:
かなり働きやすい印象がある。特に産休育休がとりやすく復帰後も時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方がありとても助かってい...
給与制度:
基本給+外勤手当（みなし残業代）で構成されている。
初めから関東勤務であれば28万は額面でもらえるため悪くない。
微々たる金額ではある...
女性の働きやすさ:
正職員で無いと、しっかり研修が受けられないままの勤務になりますが実力が認められればパートから正職員になった事務職の方もいる...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
支店によりますが、全体的に有給は取りやすいです。月1.2日、有給を取ることも可能です。体調不良などの当日欠勤にも理解があ...
給与制度:
福利厚生はしっかりしており、支店によるが概ね有給等は取りやすい。残業代も働いた分だけ出る。賞与は～2ヶ月程度なので大きな報酬を望む...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
千葉県内、東京都内でも産業構造的にも特定の産業に依存せずに、且つ人口が多く事業所の多いエリアで活動している点は強みです。また、投...
事業の強み:
地域密着金融機関であるため、創業支援を求める事業者に寄り添えます。
他金融機関に断られた属性の難しいお客様でも支援できる方法があり...
平均年収
664 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給与は、保険会社、商品により手数料は異なりますが熊本で展開もする全国展開の保険代理店としての評価としては、生損保業界中では中程度と...
組織体制・コミュニケーション:
転職して一番驚いたのが、支社が違っても社員同士のコミュニケーションが取れている事でした。多数の優績者を抱える大...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
年に一度、連続で５日間有給を強制的に取得する職場離脱のような制度があるため、それを利用して遠出する人も多くいる。有給は時...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休みです。
営業の人も比較的土日に出勤するようなことはなかったと思います。
勤務時間に関しては課長などはよく遅...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
銚子商工信用組合は昭和２８年創立以来、地域のみなさまに信頼され、親しまれる身近な金融機関を目指し歩んでまいりました。
...
成長・キャリア開発:
ファイナンシャルプランナーや証券外務員といった資格試験に合格すると補助が出るものもある。保険など資格がないと扱えない商品...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
ITの変化についていこうとしていたが、AIなる未知なるものをそのまま現場に落とすだけで、まったく中身を考えることはなかった。
新事...
成長・キャリア開発:
ソフトバンクの規定の資格を取得すると手当がつく。
店舗の成績が悪いと資格を取得していても手当はもらえないので注意が必要。
資...
平均年収
667 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
男性は上に上がれるようだけど、女性はどうだろう。
女性も多いので今後は増えてくるのではないかと思う。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
外資系というと昇給率も大幅なイメージがあるが日系企業と同程度である。マネージャーになったとしても年収は800万程度と外資系という事...
平均年収
281 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇が昔よりは取りやすくなりましたが、ルート配送があるため基本的には休みたい時に休めません
土日休みも増えましたが、土...
成長・キャリア開発:
福祉住環境コーディネーターの資格を取ると手当があります。
研修はたまにありますが、役立つものはあんまりないかもしれないです...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間についは、朝は朝礼があるが朝礼前の面談準備や、機械・備品の積み込み等に時間を要するため、皆提示より早く出社してい...
福利厚生:
通勤手当については、営業は社用車が貸与される為、電車に乗って通勤することは避けられる。
社内研修中は、もちろん営業車は貸与されていな...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
資格の取得は試験に受かった場合に後から試験に掛かった費用を負担して貰えます。
研修などは内部、外部合わせて対象が新人から中...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店によってかなりばらつきがあるように思います。
基本的には定時の5時で帰れることが多いですが、業務量が多かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
フルコミッションではないため、調子のいいときに大きな金額を得ることは出来ないが営業の調子が悪い時も基本給があるため安心して生活がで...
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよりますが、基本的には10時～20時の勤務です。土日祝の固定の休みはなくシフト制です。
希望も出せますが、人が少...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
自社ブランドもあり、既存取引の地盤もあるので、営業しやすい。
また、法的整備やコンプライアンスを重んじるので、管理体制がしっかりし...
企業カルチャー・社風:
営業所、部署事に雰囲気はだいぶ違う。
統一したルールはあるが、細かいところは拠点事に地方ルールが強い。
A拠点ではOK、B...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
13 時間女性の働きやすさ:
女性の店長を増やしたいという気持ちはわかるが、負担が大きすぎる。店長が休みの時でさえ若年のスタッフでトラブルを解決しなけれ...
給与制度:
賞与は4.6ヶ月くらいいただいてました。
昇給は微々たるものです。
ただ役所がつけば分かるくらいに上がります。
平社員の間は何に数千円と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月末は勤務時間が変動するような変動時間での勤務が取られており、それでなくても月末や期末等には業務が重なり残業が多くなるこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45〜17:30までです。月末のみ定時が19時までの場合がありますが、その際は労働時間の調整があるため、1...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するような風土ではない。
毎日変化のない仕事をして帰るだけ。
仕事ができてもできなくても変わらない。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
残業はさせない方針。残業する場合は、事前に上司に申し出る制度。店舗に残るには、係長以上の役職が2名残っている必要があると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は仕事ができる人はすぐに退職してしまう。
教育・研修：配属される部門によって研修制度などはかなり差があると感じる。女性が多い部署ではマンツーマンで先生がつき研修期間中である3ヶ月間は...
入社理由・入社後の印象：8月末までは、組織として成り立つ会社でした。困った時や、方向性は見えたし、千葉県一にするために、頑張れた...
給与水準：店舗目標とは別に個人基準値がある為、基準値が未達成の場合は下がる傾向。また未達成が続くと反省文のようなものも書かされる場合などがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お堅い雰囲気がある。
挑戦する機会等は特になし。
個人プレイの事務作業、電話対応がメインとなり各々が頑張るしかない。
組織体...
企業カルチャー・社風:
年功序列。上がダメといえばダメになる
決裁ラインも多く、上司がダメだと一向に仕事が進まない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで決定が降りてきます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良かった。協力してくれる人に恵まれました...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、おおむね長くなりました。繁忙期には、部署によっては非常に残業が多くなることがありました。また、特定の人に業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無し。
通勤手当は上限があるもののいただけた。料金の高い路線を使っていたので非常にありがたかった。
また、一人暮らしの若い社員...
企業カルチャー・社風:
事務・採用・企画など様々な業務があるので色々なことに挑戦する機会はたくさんあると思います。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は完全歩合制かなと思いましたが、既存マーケットがあることには驚きました。ただ、今まで辞めて行った方々の...
成長・キャリア開発:
ファイナンシャルプランナー3級を取ること必須となっています。
また、自分から言って貰えれば研修等は受けられます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時差出勤や、休暇は取りやすいです。繰り越せる休暇と繰り越せない休暇があり、繰り越せない休暇から使っていくため有給消化率は...
勤務時間・休日休暇:
休暇は、最低の日数等が決まっていて、支店での有休消化日数が提示される環境でもあるため、取りやすい。夏休みは、自分で日にち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みですが、お盆年末年始はありません。
5日以上の連続休暇が取得できたのはとても大きかったです。海外旅行にも行けまし...
福利厚生:
福利厚生は充実していました。
ジム代がタダになったり、医療費の補助、保養所の利用など充実しています。また、財界もあります。
年一回の社...