平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回の昇給と年に2回の賞与と、業績により年度末賞与もあります。
手当としては、まず役職手当があり与えられた職務や責任にたいする対...
給与制度:
北海道のこの業種では平均以上だと思います。昇給、賞与に関しては、会社の業績、社会情勢を当然反映されてると思います。昇給は年1回、賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
夏、冬2回の賞与、5月に期末手当、賞与は売り上げとか余り関係なかった、一律毎年同じ金額、期末手当も同様に売り上げ金額が多くても同じ金額...
年収・給与の満足点:
無し
年収・給与の改善点:
現場単位で売り上げ金額が多い時等に手当て
が有れば責任者もやりがいやモチベーション
が保てるが給料も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術職なのでやればやるだけ身につく。
建物の構造を理解できるようになる。
資格支援制度があり、建設に関する様々な資格が取得で...
事業の強み:
若い人が多く、同業種ベテラン職人にも負けない体力、早さ気合い根性
事業の弱み:
現場作業なので天候の影響を受ける
事業展望:
建設現場で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
土木職の人たちなので、話しかけづらい雰囲気があり、風通しは良く感じませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
上の人達...
福利厚生:
35歳未満には住宅補助が3万円出ます。その他の福利厚生はおおむね良しといった感じです。
オフィス環境:
本社内での勤務中は私語が少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
飲み物じゃんけんだったり、雑草処理などやったときに飲み物をいただけたり、社員同士の仲はめちゃめちゃにいいと思います
組織...
成長・キャリア開発:
先輩方がしっかり教えてくれるのでやればやっていくだけ楽しくなると思います。
働きがい:
仕事という面では給料だったり休みだっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度があります。建設業の退職金制度では1日310円を会社でかけていて、それ以外にも外資の退職金用の保険もかけています。もちろ...
勤務時間・休日休暇:
融通がきくのでお子さんの行事などはみなさん休みを取られています。休みのとりづらさは感じたことはないです。お盆や、年末年始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、業務災害補償制度、退職金制度が有り退職金は勤続年数により支給されます。毎年四月に全員の...
勤務時間・休日休暇:
勤務は8時に出社してラジオ体操をしてから朝礼が始まります。朝礼で作業内容・安全事項を打ち合わせして、それぞれ幾つかのグル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
作業に必要な作業免許を会社負担で習得させてもらえます。
大型、大特、中型免許証等の習得支援。
車両系建設機械の免許の習得。技...
給与制度:
昇給は年1回。
賞与は年1回で業績により金額は変動制です。(基本12月支給)
各種手当て: 第1種、2種電気工事士 1級、2級電気施工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価して頂いた分は賞与、お給料にしっかり反映してくれるのでやる気につながります。
各種手当もしっかりあります。
家族手当や資格手当、退...
事業の強み:
公共工事が9割以上をしめており、コロナ禍でも、安定して仕事をしております。
特に型枠大工は、手に職をつけれる仕事なので、仕事依頼も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:道路維持や産業廃棄物に属した場合、働き方として定時から定時まで働いて満足するサラリーマン気質の方であれば向いているかもし...
仕事内容:会社が江別市にあるので主に現場は江別市、新篠津村になります。一般土木、農業土木、道路維持、産業廃棄物、運輸とあり私は道路維持に属し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準: 労働時間からみると安い。そうちょうからしんやまでまいにちはたらきやすみもふていき。しゅっちょうもひんぱんにありとまり...