平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
当社ではセキスイハイムのオーナー様のリフォームがおよそ98%を占めており、ゼロからお客様を探す業務(飛び込み営業等)は行わない。...
勤務時間・休日休暇:
営業1人が抱える物件数が多く、またノルマ額もかなり高いため1人の負担が多い。また、営業で提案から引き渡しまで一貫してやる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間となっているが、一年で半年くらいの忙しい時期を除くと勤務時間通りで
あるし、仕事が忙しく残業になる場合...
給与制度:
人事査定が年2回あり、査定によって年1回昇給があり賞与も業績に応じて査定を基に支給される。
査定は本人査定と上司による査定を基準とし...
給与制度:
入ったばかりで昇給等はまだありません
入社3ヶ月で決算だったのですがそんな自分にも決算手当を出して頂き有難く思います。
出張手当(3,...
福利厚生:
社会保険、厚生年金、雇用保険、健康診断、資格支援制度(技能士免許等)、資格取得支援制度(高所作業車等)、作業服支給(年2回)、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:某大企業のグループ会社であるため非常に安定しており教育制度も整っている。入社後3か月の研修で基礎知識を学び、その後各配属先にて...
成長性・将来性:北海道新幹線開通に向けて山ほど仕事がある状態です。その後は新幹線設備のメンテナンスに追われ、既設の線区の保守も当然ながらある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは日祝+月1.2日程度で年間休日100日も無いにも関わらず、繁忙期には休日出勤も普通にある。日祝以外の休みも上司や仕...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が96日であり、体感的に休みが少なく感じる。有給に関しては取得を推奨する雰囲気があり、上長との関係性ができていれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場に合わせて8:00からの勤務となります。
主に役職がある方は朝早くでも現場や外注先から電話が来ることもあります。
朝早く...
成長・キャリア開発:
資格の獲得支援をしています。最初は、全額負担してもらえます。一度落ちると半額しきゅうになり二度落ちると全額負担になります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ゼロエネルギー住宅と言う時代の先端の勉強ができる。商品的には品質は確かなので、核心をついた商談ができれば競合負けすること...
成長性・将来性:デザイン性が低く、その点を補う人員の育成が追い付いていない。一言で言うと実力のある人間に正当な報酬を払うという感覚が無いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社業務を理解し努力・行動を起こせば、自ずと給与として反映されてきます。また、未来を見据えて行動・チャレンジ・提案をし業績の向上に...
勤務時間・休日休暇:
建設業はまだまだ休日・休暇に関する取り組みがなされていない現場等が多いですが、弊社は現場スケジュールを乱すことなく社内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
通信教育制度があり、好きな講座を選んで受講ができます。
受講中は給与から受講費が天引きされますが、合格すれば費用は全額戻っ...
勤務時間・休日休暇:
土曜日が当番制で月に1~2回ほど出勤があり、年度初めに一年分の出勤当番表が出されます。基本的にはカレンダー通りの休みで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく日々勉強で、日進月歩変わりうる環境の中で、仕事をこなしていかなくてはならなので、楽しい仕事、業務です。
会社自体...
事業の強み:
情報通信の最先端を日々提案、施工していかなければならないので、最新技術と最新製品を納めていく厳しさと、楽しさがあると思います。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
創業からも長く歴史のある会社で良い会社だと思い入社した。
歴史が長い分、昔ながらのやり方を継承している点が多く...
企業カルチャー・社風:
昔のような会社の社風である。
会社の伝統を守り、時代に合わせた変化や規則の改定は少ない。風通しも悪く若手の定着率はかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:信号機の新設、更新などの仕事で、自分の仕事が堂々と人前に出て地図に残ります。不景気に左右されない安定性があり、社員の結束力も高く仕...
事業での社会貢献:信号機の灯器の?E?化も進んでおり、省エネルギー化に貢献してる。クルマ社会の現在において、無くてはならない物なので歩行者や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期は有休をとることができるが、一年のほとんどが繁忙期なので希望の休みを取ることは難しい。
普段も提示が20時になってい...
勤務時間・休日休暇:
拠点となる札幌での仕事ではなく、北海道内各地の仕事になる為出張や移動の時間が多い
その移動の為に早出でや遅くなる事もある
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:この仕事は天候に左右されます。なので日程が詰まっていれば詰まっているほど工程は厳しくなっていきます。人がいるからなんとかなる、とい...
成長・キャリア開発:仕事を覚えて、任されることが増えることにより、背負うものも大きくなり、悩みを抱えたり上手くいかなくなる事も多くあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案する機会ありますが、古い体質から抜けれない職場なのであまり変化ありません。
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同僚には恵まれており、人間関係は良い。慣れない作業には先輩からフォローがあり、安心して取り組め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30〜17時。休日は現場次第。土日祭日休める現場もあれば休めない現場もあります。勤務時間は基本は定時ですが...
勤務時間・休日休暇:
現場にもよりますが、残業は月40時間ほどあります。土日祝の出勤も多々あり、振替休日はありますが私生活は充実できないかと。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場で先輩上司の仕事を手伝いながら、作業を覚えていきます。
またお客様やハウスメーカーへの対応も必要になるため商品知識を...
勤務時間・休日休暇:
土日は当番制で出勤有り
11月から3月までは当番制で24時間対応(通常業務終了後)
翌日に休みが取れる事はほぼ無い
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社役員によるトップダウンのため
関東で何か決める事ができません。
よって挑戦だの風投資などありません
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
男の人の施工管理は土日及び残業に追われるため
家に持ち帰り仕事をしているようです。
残業しなくては終わらなくても
22時から朝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度は特に無く、給料を上げるには基本的には資格を取得し、資格手当を貰う他ありません。賞与については正確なことは分かりませんが各...
オフィス環境:
部署にもよりますが自分の所属している部署は部長が一人に対して部下が6人で一つの部署が鋼製されております。現場の規模により異なる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規参入が難しいのではないかと思います。
事業の弱み:
特に思い浮かびません。あえてあげるならば、社会の動向に左右される部分があるの...
給与制度:
特筆するものは思い浮かばないですが、不満に感じるようなことはなかったように思います。
評価制度:
はっきりとした内容はおぼえていません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】手に職をつけたいから。【入社後のギャップ】みんな職人の世界なんで、それぞれの考えがあり、一つにまとまらな...
福利厚生:現場部署によっては、お盆休み取れなかったり、夜勤ばっかりや、出張ばっかりで、しかも出張手当て食事代ぐらいしか出ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はきちんと出ました。住宅補助も上限はありますが出ます。寮はJRと共同のもので全て個室。
オフィス環境:
全道各地に拠点があり、最...
給与制度:
最初の基本給は低いが資格で幾らか上がる。年収の半分が、現場関係の手当と福利厚生、それと賞与です。賞与が結構出るってところは良かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社に入ってから資格を取得することが出来ることはとてもありがたいと思いました。スキルアップする為にも資格取得は必要ですし...
勤務時間・休日休暇:
仕事柄急な仕事や休日出勤などもある日はあるが、代休が貰えるので体はそんなにきつく感じられない。勤務時間は原則8時から17...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張りに応じて賞与は決まる。昇給も頑張りに応じ
あがっていく。年功序列ではないので頑張りが評価されると思う。
出張もあるが出張手当がで...
事業の強み:
仕事は多いので仕事がなくて困るという事はないと思う。
他社にはない機械の導入等他社との差別化を図る取組を行っている。
事業の弱み:
高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラ整備なので仕事は無くなることがない
事業の弱み:
競合が少なく安定はしてる
事業展望:
電力会社との関わりが大きく影響するので
景...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期になれば忙しい、早く現場が終わればその分早く上がれる
3ヶ月分の予定などが見れるため現場がなければ休みも取りやすいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
細かい会議等はなく自己責任において全てを完結しなければならないが,周りへの相談や支援は気兼ねなくできるので、心配いらな...
給与制度:
賞与は一年間の実績と会社実績を見て算出される。
昇給は難しく歩合給て稼ぐしか無い。
歩合は、半年ごとの売り上げに基づき足切りがある。但...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伸び盛り!
若者が中心となり活躍!
組織体制・コミュニケーション:
問題無し。
お互いの意見交換も円滑にできている。
ダイバーシ...
事業の強み:
多方面に渡り、枯れることなく仕事はある。
特にこれから関東にも進出する予定で、そちらの方面からも仕事は大きく増えそうである。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年ある。
残業代も平社員の、うちは満額支給の為残業すればするほど稼げはする。
ただ、業界的にも今後残業に対して厳しくなるので今...
勤務時間・休日休暇:
完全に個人の裁量次第で休める。
ただ、現場は基本日曜日以外は動いており職人は働いているので中々休むのは気が引ける状況でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々な資格取得に向けてサポート体制が整っているので頑張り次第では多くの資格取得が出来ると思います。
この資格がほしいこのよ...
給与制度:
1年の内訳としては基本は勤続給1000円+基本給数百円の昇給です。
賞与は業績連動で多い時は2.5ヶ月分程度出ることもありますが、基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建設業界として、まだまだ休みが多いとは言いにくいですが、働き方改革もあり休みは多くなってきていると思います。GW、お盆、...
給与制度:
昇給については、代表が緩やかでも右肩上がりを継続していくという想いを持っていますので、業績が傾かない限りは、安定していると思います...