平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内ナンバーワンの規模と技術。
事業の弱み:
ニッチ業種
事業展望:
ニッチ業種ゆえに新規参入や黒船到来の可能性は低い。建築業界全体の展...
組織体制・コミュニケーション:
保守的で家族的。規模が小さいからこそのメリット。規模が小さいといっても県内同業者の中では最大規模。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生できになる点といえばどうしても保険、年金、雇用保険と保証は厚いとは思いますが控除額が大きすぎる点がとても気になります!
福利厚生:人間関係が良好で寮完備福利厚生も充実していること仕事内容にもやりがいがあり年を取っても続けられる仕事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は利用しなかったのですが、ビル管理士の試験に合格した場合には受験料や受験地(名古屋など)までの交通費が支給される制度が...
組織体制・コミュニケーション:
複合施設の設備管理担当として現場に常駐しています。この業界で働くのは初めてで右も左もわからなかったのですが、ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
バスのチケットが勤務年数に応じて一枚あたるらしい。
財形などはない。
よくわからない会費など月5000円ほどひかれる。
飲み会は会社負担...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが多いときで月の半分は待機で外出が出来なかったり、夜間作業が月の三分の一ほどあり、手当は時給ではなく回数で、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実していると思う、各種手当や退職金など、必要な物は一通り揃っている。
オフィス環境:
石川県長近くに立地し、会社自慢の高性...
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲が良くコミュニケーションは盛んだった。ただ企業らしさが希薄で部活動のようだとの声もあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はわからない。寮はない。通勤手当はある。退職金は出ると思うが勤務半年であったため、出なかった。
オフィス環境:
街中の細い道や...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられると思うが、ミスをすればその都度怒られる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はやや高いが残業がほぼないので手取りは大した額ではない。ボーナスも期末以外は寸志程度で当てにしないほうが良い。昇給も毎年する...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み(冬以外)冬は除雪で泊まり勤務があり、天気次第で土日も年末年始も関係なしに稼働する。冬休みが欲しければやめた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては朝が早い分早上がりな傾向があり、
15時に解散といった日もありました。
どれだけ遅くなっても18時までといっ...
給与制度:
完全実力主義の会社なので勤続年数と業務ができるできないによってはだいぶ違います。土木系の仕事が未経験でしたので、少し思っていたのと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】末端社員だったのでよく分からないところもあるが、得意の掘削事業と温浴事業の延長線上...
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】会社の思想に馴染めばそれなりに勤まるとは思う。個人の意見は大切にするとは言うものの、特に幹部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員を大切にするカルチャーでやりたいことがあれば挑戦できると思うし風通しもいい、みんな仲がよくて風通しもいいので良いカ...
勤務時間・休日休暇:
土日休みが基本ですけどたまに休日出勤とかもあったりする、勤務時間や休暇の調整のしやすさはいい休みをとりにくいということを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本午前9時から午後6時までで、残業に関しては人によってまちまちなところがあるが、夜遅くまで仕事をしているとい...
福利厚生:
住宅補助や寮はないが、通勤手当は営業職のものに対しては基本ガソリン代全額と車両手当が支給されている。退職金もあり。
オフィス環境:
立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
電気工事に必要な資格は取らせてもらえる。
高所作業車、玉掛け、電気工事士2級、電気工事士1級、電鍵三種などなど自分で選んで...
企業カルチャー・社風:
それなりに知識を得れば、挑戦する機会が多く巡ってくる。アットホームな社風で楽しく仕事できる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年ごとに昇給有り。賞与に関しても1年ごとに手取り金額UP。
残業に関しては、固定で入っており残業0でも長時間残業しても金額は変わら...
企業カルチャー・社風:
社風がないのが社風。
組織体制・コミュニケーション:
日常会話なら話しやすい人は多いが、現場が始まり仕事の話になると空気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司が話しやすい。社長も気さくな人。
組織体制・コミュニケーション:
上司や周りの人達は、みんないい人で明るい。
年に1度の...
勤務時間・休日休暇:
取りやすい。
パートだったのもあるが、有給もバンバン取っていたし、子供の用事で早く帰る事もできた。
多様な働き方支援:
上司に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日中の勤務時間帯は8:00~17:00
その他夜間作業もある。夜間作業は主に若い人が行っていた。
夜間作業は現場によって時間...
成長・キャリア開発:
社長は優しく、人が良く、少し甘過ぎるところもあるかもしれないが、仕事に対する情熱がすごかった。
業務に関する知識、経験は他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:直接、お客様に携わらない場面であっても、互いに気配りを徹底することで、お客様へのサービス向上につながると実感しております...
働きがい:直接お客様と接することで自分のした事がそのままお客様に伝わる。良くも悪くも自分の評価につながり自分自身を高めようという気持ちになれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、退職金はないが通勤手当で1万円と宅建の資格手当がある。
宅建を持っていない社員もたくさんいるため強制的に資格を取らされるこ...
企業カルチャー・社風:
営業ノルマがないため社員同士で成約の取り合いになることはない
困ったことがあったら店舗の社員で協力しあって解決していく
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:そこそこキレイな所なので、自分で掃除、整理整頓をきちんとしていれば働きやすい所ではある。片付けて出来ない人のエリアや、担当の仕...
勤務時間・休日休暇:出勤日や勤務時間のシフトはほぼ希望を聞いてもらえるので、予定を組みやすい。暇な時間が多いので、状況を見て私用での外出も出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
当社は、これからどんどん成長していく会社だと思っています。
今回始める不動産事業に関しても、新規事業となるので、難しいことは多くあ...
給与制度:
毎年4月に昇給があり、賞与は夏冬に頂いています。
どちらも業績によりますが、充実しています。
営業成績だけでは無く、常日頃の勤務姿勢や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生。退職金も出たが思ったより少なかった。
オフィス環境:
働いていた当時は営業・総務、設計開発、製造と別れていた。工場も...
勤務時間・休日休暇:
通常は8:00~17:00。土日祝が休み。ゴールデンウィークや盆正月も普通に休み。働き出した当初は夜中3時~8時出社だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
そもそもの給与体系がきちんと明らかにされておらず、どういった仕事をどれだけこなせば賞与や昇給につながるのか、一般社員や若手の社員...
賞与:
会社の業績で売上の達成率と利益率に応じて配分が決まるが、基本給を下げて手当部分を増やしたので賞与の基本ベースが元々少なく設定されている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今はどういった条件かは分かりませんが、当時は6件という営業ノルマがあり、
たとえ5件販売できたとしても賞与は0件の人と同じ0円でした...
勤務時間・休日休暇:
何時間働いたとかではなく、何件契約したかの世界なので時間外、休日出勤は当たり前でした。
お客への訪問も基本的にお客が家にい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人票に記載されていることは守られていない
また請け負いの職人でもないのに決められた仕事が終わらなければ残業しても残業代は...
給与制度:
昇給等は全くない上に資格等取得しても昇給はありません
手当等をいっぱいつけてくれますがそもそも基本給が安いためあまりいみがないボーナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】大抵、客先で休みが取れれば自社に連絡する事で有給として消化可能
福利厚生:昇級する基準の明確な指針がなく、客先の単価契約次第となり技術緑色や努力が明確に反映されにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代、退職金は共に全くありません。
手当もほかの介護施設と比べ少ないです。
昇給は5年働いた中で1度だけ1000円上がりましたが、手...
オフィス環境:
介護のことが分かっていない人が作った施設だからが、風呂場も介助する事を考えると狭く、建物の構造自体も利用者様の見守りが聞にくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】インターネットの普及で店頭レンタルの規模は確実に縮小しているので期待はできない。
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】退職者が後を絶たないので見切りをつけている社員が多い。低い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給はするが、すずめの涙。
賞与は年2回。倍率は2倍ないくらい。
残業代は満額でない。どういう計算したらこの金額になるかわからない...
働きがい:
働きがいは基本的にはない。
工事目的物が完成して、お客様が使用されているのを感じるとなんとなく良かったなって思うだけで、そんなものは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:自分のデスクがあり、パソコンの操作も教えてもらえるので、とても作業しやすく、キレイです。トイレはお客様と兼用なので、少し気をつ...
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期がはっきりしている業種なので、冬季はゆっくり過ごすことができます。シフト制なので、多少融通がきくこともあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業前提の給与設定になっている(固定残業制ではない)ため、基本給がかなり低い。
手当はほとんどない。資格を持っている人も、資格手当の...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていない。休みなく働いている社員もいる。
注文住宅会社では珍しく基本隔週土/日休で、メリットでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得に積極的な姿勢を持っており、提案した資格や目的があれば試験費用も出るため、幅広い業務を希望することで挑戦、経験...
成長・キャリア開発:
資格取得には大変積極的で、入社後は基本的すぐに資格取得の時間と試験を受けることが多い。
働きがい:
現場で責任を持って作業を...