平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年1回程度レクリエーションがある(新年会や忘年会、BBQなど、年によってさまざま)
退職金はなし 零細企業なので、外部団体の福利厚生...
事業の強み:
就労継続支援事業所の特性を生かし、障がい者の就労需要は多い。
事業の弱み:
経営者が過去のコネクションのみを頼りに生産活動をしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しいものを取り入れるスタンス。障害者施設にはあまりない、「芸術活動」に力を入れているあたりは新しいと思う。
組織体...
成長・キャリア開発:
研修は積極的に勧められる。研修費用も出してくださるので、スキルアップにはかなり助かっている。
働きがい:
人との繋がり、社会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベテランさんが多いので昔の常識が通っている風潮です。研修を受けられるので認定看護師を取りたい人は挑戦しているようです。...
給与制度:
看護師なので昇給はほぼなく、賞与は夏と冬の2回で2ヶ月分それぞれでます。家賃手当や通勤手当、寒冷地手当など福利厚生は充実しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日だった日に急に勤務を入れられることもある。
呼び出し当番も都合が悪くても考慮してもらえないため、急遽用事が出来ても対応...
福利厚生:
単身寮はあるが古い。
オフィス環境:
僻地にあるため、通勤が遠い。
公共交通機関で通勤した場合、バスの運行時間が終わったら、帰れない。
し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
看護休暇や介護休暇等もあり、休暇が手厚い
行事によっては、土曜日や日曜日に出勤になる日もある
異動がある
タイムカード式で、残...
給与制度:
同じ業種の中では、多い方ではないかと思う。
処遇改善の内訳を書面で見えるようにしてある。
評価制度:
昇給の基準がはっきりしているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急患がない限り、ほぼ定時で帰れました。勤務希望を事前に出していれば、希望通りにしていただけたので、休暇は調節しやすいとお...
成長・キャリア開発:
研修等は無かったです。技術面では点滴採血や、心電図、カメラの介助、経管栄養等、やらせていただき、基礎を学ぶことができまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
看護職や専門職には資格手当がある。研修費も出してくれている。医療事務関係は特に支援がないので、自分が働きやすくするために...
福利厚生:
住宅補助あり、通勤手当あり。退職金制度あるが、分割払いになっている。就業時に渡される書類に記載されているが、就業規則には退職金の存...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部研修等あれば積極的に受けさせてもらえます。キャリアアップはあくまでも個人主体でした。また、支援制度などはありませんで...
勤務時間・休日休暇:
利用者さんの送迎があり朝は勤務開始時間より前に送迎に行くので、本来は時間外労働だと思われるのだが、それは払われることはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦は評価される。むしろ安定思考になると評価されず査定にひびく。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので会議が頻...
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けが休日にカウントされるので、夜勤のある人は実質の休日が少ない。
多様な働き方支援:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性中心の職場で、女性の方にとっては働きやすいと思います。スタッフ数も多いのでお互いにカバーしあい、有給休暇も取りやすいと...
組織体制・コミュニケーション:
各世代のスタッフが在籍しており、人数も多いです。スタッフ間のコミュニケーションは比較的いい方だと思います。スタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の企業の契約社員の事務職と比べると給与が高いのが魅力だと思います。臨時職員はボーナスが無いのですが他の医療事務の正職員と比べると...
オフィス環境:職場スペースは個人のパーソナルスペースがあるので仕事に集中出来る環境ではあると思います。建物自体は古い物なので、設備等はあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
利用者(B型)を含み明るい雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
特には無いが、年1回会社全体レクリエーションあり
ダイバ...
福利厚生:
上記の特徴はなし。
オフィス環境:
働く場所は非常に狭く、ロッカーすらなし。工場、会議室などは共有スペース。
立地は国道から入ってすぐに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって異なるが、医療事務は月末月初は22時近くまでの残業は当たり前。
今はどうか分からないが電子カルテもなく、院内の...
給与制度:
月給制だが、土日の当番も導入され働きに対してとても低い
評価制度:
医者がとにかく偉そうで、周りの事務をお飾りとしか思っていない。
毎月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
施設ごとに勤務体制にムラがある。(1カ月単位の変形労働時間制を使用している施設と、そうでない施設がある)
全体的に残業等の...
企業カルチャー・社風:
破天荒で夢を追いかける印象が強かったが、経営者が代がわりし、今後の方針が不透明。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
資格がなくても就けて、かつ地元の中では一番給料が高かったから。又、通勤の際も自宅より近かったから。
入社前に認識しておくべき事:
未経...
福利厚生制度の満足点:
正社員になればですが、家賃補助制度、育児休暇の取得、結婚祝い金等です。結婚祝い金は、正社員で5万、契約社員で3万もらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護職自体が一事業所に留まるより、転々としてそれぞれの利用者に対する経験値を高めることがキャリアアップに繋がる。資格要件...
勤務時間・休日休暇:
人数が少ないため、夜勤の兼ね合いで一定数以上休むとその日の業務が回らなくなる。当日限りの補充もなく柔軟性に大いに欠けてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修会や交流会に行けるようなシフト体制ではない。経費がかかる研修会には消極的。社内に教育できる程の...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。しかし上層部に好かれれば、役職がつき、給料があがる。が、その基準もその程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給食が300円で食べられます。
オフィス環境:
建物は大変古いです。設備が古い為、不便だと感じることがあります。
コンロでお湯を沸かして...
女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、管理職は女性がメインです。
子育てを経験した管理職が多いので、子供の行事、体調不良での早退、お休みは理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:気になる点はありません。転職して入社致しましたが、今までの職場とは違い、子育てに配慮して頂いてるのでとても感謝しております...
会社の安定性:岩手をはじめ、全国に保育施設が何拠点もあり、これから先も保育施設がどんどん増えていく予定もありますし、新しい事業も英語を使った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は残業も無く、自分の許容範囲内で医療事務の仕事をできるのではと期待していましたが、
仕事を覚え、できるよ...
成長・キャリア開発:
研修はありましたが、実際の業務をしながら覚えることの方が多かったです。資格不問の求人だったので、資格取得手当てなどはとく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては、一定のぺースでハローワークに記載がある通りだいたい3000円の昇給が毎年あり。住宅手当は9500円で賃貸に住んでい...
勤務時間・休日休暇:
比較的協力的で休むことに関してはマイナスな発言をする人はいないが、総務の人が本部にいるため本部以外の人は総務の人とのやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
行事の企画等取り組みたい事はチャレンジさせてもらえる。風通しは悪くない。
組織体制・コミュニケーション:
会議が頻繁で職員...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職金等福利厚生は一通り揃っている。
オフィス環境:
車がないと不便な立地。運転出来ないと業務上も厳しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修なども受けやすくキャリアアップをしたい人にはいいと思う。子供たちの成長を間近で感じられるため、働きがいはあると思う。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
手取りが思ったより低く、ギャップを感じた。賞与は満足だが、もう少し月の給料が高いところに行きたいと思った。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
初任者研修を自己負担で受かると18万円になるが無資格だと13万円くらい。実務者研修で19万円、介護福祉士で20万円までいく。
賞与は...
成長・キャリア開発:
介護の腕が上がる。常に動いている状態でほぼ座る時間は無いので体力がつく。
働きがい:
利用者からの感謝の言葉があった時にはや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なくならない。働きたい女性が増えたことで、ニーズが高まっている。だから、景気に左右されることなく、半永久的に存在する職場だと思う...
給与制度:
賞与がある。他の学童に比べれば給料は良い。
評価制度:
年功序列。実力主義ではない。または、入った順である。努力でカバーできるところと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フットケアという爪切りの勉強はとても出来ると思います。それ以外はどこでもできるような勉強です(入浴介助や排泄介助の勉強)...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。男性スタッフが少なく女性スタッフは皆個性が強いので仕事をしていて飽きないと思いますなので男性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は年二回の支給になっており、一回につき基本給1.1ヶ月分の賞与が銀行口座に振り込まれることになっている。ただし、出勤日数が少なかっ...
評価・昇給制度:
昇給は年に一度あり、基本的には毎年4,000円程度の昇給となっている。主任等への役職がつく場合に付き、等級が1つ以上上がり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決して高くは無いです。業績しだいで賞与も有り無し変わりますし、評価によっても大きく変動します。各種手当も少ない方だと思います。通勤...
勤務時間・休日休暇:
定時で考えると、勤務時間は少ない方だと思います。
ただし、残業が無い訳ではなく、人によっては1〜2時間以上は早出や残業とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とにかく安い。正社員は、相場の基本給2万円以上安い。パートは、6万円代に抑えられていて無保険。その為、働きながら次を探...
給与水準:自由に休みが取れる。上司が後輩の為、融通がきく。但し、給料が安い仕事が少ない高齢者が多い介護技術が低い。体の調子が悪い人でも孫の面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この会社にはいって感じたことは勤務時間や休日はいいほうである。土曜日は月に1かい休みを入れることができて、非常にいいと思...
福利厚生:
退職金はなしになってます。住宅補助もなしです。寮もなしです。財形貯蓄もなしです。社員特殊株会もない、ストックオプションもなし
オフィ...