平均年収
365 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
〜現場仕事の場合〜
現場によって作業可能時間があるため
日勤・夜勤・集合時間・出動場所が変わります。
その日の集合時間から定時...
事業の強み:
消防設備業としては、大きい会社だと思います。
事業の弱み:
どんぐりの背比べです。 ...
成長・キャリア開発:
技術を身につける、資格を取るという明確なものがあれば勉強になることはあるかもしれない。
事務の分野でもクレーム対応やエスカ...
企業カルチャー・社風:
スキルアップして独立出来るという制度があるのでこの道で頑張って独立したいという方には良い社風なのではないかと思いました...
成長・キャリア開発:
ドローンなど必要に応じた外部研修を受ける事が可能です
働きがい:
与えられた仕事だけでなく、自分から進んで取り組む事が大切だ...
福利厚生:
企業型確定拠出年金制度
保養所
社員旅行
オフィス環境:
駅から徒歩15分~20分
第三京浜の川崎を下りて直ぐの為
自動車での利便性は有り
事業の強み:
特に無い
事業の弱み:
給料の低さ、休暇の取得できなさ、福利厚生
事業展望:
基本給を切り詰めて低く設定し、
稼ぎたければ残業しまくって稼...
福利厚生:
住宅補助無し
寮無し
通勤手当全額支給
退職金あり
オフィス環境:
立地悪い。通いづらい。
物流倉庫の事務棟の一画を使用。
リラックスして休憩で...
給与制度:
コロナ禍でも、減給や賞与減などなく安定している。
路面店がゆえに来店も多くその分接客回数も多いので、稼ぐか稼がないかは自分の能力次第...
勤務時間・休日休暇:
18時定時という記載でしたが、実際に働いてみて実際も18時定時で皆18時過ぎたら帰っていることに入社時に驚いたことを覚え...
事業の強み:
人の和を強固とする様々な施策を実施し、未来を担う人材の創出に早期投資を行っている。事業の安定的継承の実現が企業価値に大きく影響す...
経営陣への提案:
警備に関してのことですが
警備員教育の問題
教官の教えが「理想」なのかも知れないが
めちゃくちゃ忙しい場合など
そのままでは現場に即...
勤務時間・休日休暇:
長時間労働、休日労働を行う社員が居てそれを咎めることもないので長時間労働をする人間=偉い、優秀という風潮。
部署内で仕事を...
事業の強み:
独自の建築工法を持ち合わせていること
自社工場が国内にあり自社生産体制が完全にではないが整いつつある。
ベトナムに子会社があり一部格...
事業の強み:
インフラに関わっている仕事だからある程度の重要はあるが競合に差を付けられるのは時間の問題
事業の弱み:
グループ会社なので上の人間次...
福利厚生:
転勤の場合は借り上げ社宅制度がある
通勤手当は可もなく不可もなし。
年イチで北国にある燃料手当が寸志程度に出る。
オフィス環境:
建物がす...
給与制度:
給与面に関してはインセンティブは設けてなく固定給となっております。
どれだけ契約をとってもすぐには給与に反映はされませんが、安定した...
福利厚生:
一般的な内容です。
社会保険(健康保険、厚生年金)
退職金有り
住宅手当や通勤手当はありません。
オフィス環境:
最寄り駅がかなり遠いため通...
勤務時間・休日休暇:コンサートの現場では、とくにツアーの初めの方などは途切れることなく作業が続くことが多く、帰る人間と残る人間といったように...
勤務時間・休日休暇:現場に出ない日勤では、基本的に時間は変わらず、10:00開始の18:00終了です。休憩もだいたい16:00ごろから30分...
企業カルチャー・社風:
若手でも本人のやる気があれば、様々な仕事に挑戦する事ができる。また、社内の風通しも良いので相談も比較的しやすい環境だと...
福利厚生:
自社で管理しているマンションに、相場よりも安い家賃で住む事ができます。
オフィス環境:
本社が駅から比較的近いですし、交通の便が良い立...
勤務時間・休日休暇:
残業時間に関しては、部門によってかなりばらつきがある。残業の少ない部門は月におそらく10時間前後程度。
ただし、残業の多い...
給与制度:
会社が取得を奨励している資格を取得すると報奨金が支給され、一部の資格については毎月の手当も支給される。
登録や更新に要する費用を負担...
勤務時間・休日休暇:
ここがこの会社の最大の魅力です。
近隣への騒音の配慮により
残業は、全くありません。
必ず定時で帰れます。
土曜日は隔週で休み、...
給与制度:
昇給がほとんどない
賞与は出ない時もある
そのような中、資格手当は大きい
評価制度:
実力主義
しかし、昇格のチャンスは少ない
小さなレベルア...
入社時の期待と入社後のギャップ:
全くない。現場作業を延々と続けるだけではあるが、
何年か務めれば現場作業初心者でも
機械の使い方や工具の使い方、...
評価制度:
特に評価制度はない。仕事を覚えることができれば評価されるし
仕事を選ぶこともできる。勤務時間場所が複数あるので自分に合ったものを
選ぶ...
福利厚生:建築系の仕事をしていると、忙しい時はもの凄く忙しくなり、暇な時は凄く暇になる。この差がなくなれば良いと思う時もあるが、建築系の仕事...
成長・キャリア開発:仕事の内容としては、体力も必要としますが全てが自分の身になるものなので、仲間と協力し自身が成長していける仕事だと思うので...
勤務時間・休日休暇:
経験者、未経験者によって時間の使い方は変わるが総じて残業は出てくると思っていい。
総務からは業務時間内での作業を求められる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社は現場代理人となる人員への育成を目指しているが、現状は抱えてる現場の数が多く代理人が新人に現場を任せる事...
働きがい:お客様が、自分だからこそお願いしたいと、お仕事を頂いて工事や仕事をさせてもらった時に、喜びと感謝の言葉を頂けると嬉しいので、すごく...
成長・キャリア開発:人間としてとても成長できた。上司や先輩の教育指導の大切さやありがたみを感じるので、自分も上司のようになりたいと思っていま...
働きがい:生徒の成長を感じられる点。本人からの「成績表の評価が上がった!」「テストの点数が上がった」はもちろん、保護者様からの「自宅での勉強...
会社の安定性:BtoC 対「人間」の仕事なので、相手の感情や経済状況などに非常に左右されやすい業種であり、また「物」ではなく目に見えないもの...
給与制度:
年に1回の昇給があり、実力次第でその金額が変わる。
交通費全額支給。
自家用車でも通勤可、ガソリン、高速代完全支給。
必要に応じて社用車...
福利厚生:
休憩時、10:00と15:00に飲み物支給。
外国人の社員には必要に応じて事務所近くのアパートの準備あり。ただし家賃は給料から一定額...
評価制度:社長次第。あまり制度的なものはない。昇給や賞与支給時期はその都度決定していた。社長に気に入られれば良いが、気に入られな...
成長・キャリア開発:様々な派遣社員の労務管理を通じて勉強になった。営業スキルが身についた。交渉力が身についた。資料作成などはあま...
会社の安定性:鉄道工事における土木を主体とする業務を請け負っているという特殊な会社であるため、月によっては暇な時期も有りますが、既存設備の補...
福利厚生:作業内容は一般的な土木工事と大きく変わらないものの、作業環境が鉄道施設近傍とかなり特殊な為、施工において特殊な資格を要する場合など...
成長・キャリア開発:現場を任せてもらえるのでお客様への提案や見積もりを作成し施工完了まで携さわることがあるのでお客様や社会に貢献している実感...
会社の安定性:社員数がまだ少ない為、現場によっては協力会社様の応援要請をしたり手配したりしなと竣工が間に合わないことがある。ゼネコン現場の工...
福利厚生:面接時に許可得た欠勤理由に、後出しで「あれはダメ」「これはダメ」と否定される。ダメだと面接時に聞いていたら入社しなかっ...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
事務系と技術系職種で大きな違いがある。事務系職種であれば、比較的残業も少ないと思わらる。長期休暇も取れると思います。しか...
モデル年収:
主任昇格時と管理職昇格時に昇格試験があり、合格するとそれなりに給与が上がります。それ以外はB評価以上でグレード内での進級があり、...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
47 時間事業の強み:
この会社の事業に関しましては、基本的にはプラントコーティングおよび、主にマンションにおける大規模修繕の2本立てになっていると認識...
給与制度:
給料については基本給が関東だとそこそこの21万円、地方だといいかもしれない。全国に支店があるので地方で変わらないので割とありだと思...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
親会社との連結決算で賞与額がきまります。賞与は大きいが月給はそんなでもないです。資格取得の種類によっては賞与に加算されるものもあり...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本はカレンダー通りです。仕事をうまくこなせば休めます。有給休暇に加えて謎の休みを2日をとるように上からいわれます...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
基本給は職責給と習熟給の2つで構成されており、評価によって金額が前後する。
また大卒は高卒の人との差をつけるために調整手当が支給され...
給与制度:
主務補から主務までは2年ごと自動的に昇格し、その後は主任、係長、課長、部長の順で昇格する制度がある。
主務補から主務までは大して給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
3交代勤務で
8:00-16:30。
13:00-21:30。
21:30-8:00。
の勤務になりますね!!
御家族がいる方とか...
福利厚生:
退職金は自己退社でなければ、それなりにもらえると思いますよ。
財形もしっかり管理されてましたし、住宅補助は基本給に含まれてるなんては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格取得など、自己啓発を積極的に行った人には資格手当や報奨等で反映されるなど、働いていく上でのモチベーション向上のためのさまざまな...
企業カルチャー・社風:
ビジネスマンである社長の影響が良くも悪くも社内へ影響している部分が大きい
良い所は伸ばす、否定しない、しっかりと説明と責...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は悪くはなかった。
社長の手腕:若い社長なので、とても行動力があり率直に意見を言ってくれます。経営感覚がしっかりあるので、言葉は悪いです...