- 1
- 1
平均年収
392 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
福利厚生は業界内では充実している方だと思う。
地価が高い首都圏近郊には住宅補助金制度が設けられている。(家賃の20~30%程度)
資格...
給与制度:
事務、現場担当、室内試験、営業等、部署間で仕事量が異なっていても支払われる給与の基本額は同額である。
賞与は月2回、額面は支店の売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・社長をはじめ上長との距離が良い意味で近いため、風通しが良い
・毎月新製品のアイデアや改善案を共有する場があり、日ごろか...
企業カルチャー・社風:
企業理念は「挑戦・変革・成長」。毎年、何かしらの取り組みを行っているのは素晴らしいと思う。
ただし、全社員が理念に向かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格をとるような内容の業務では無い。
研修なども特に会社から用意されるものはない。
働きがい:
自己成長に繋がると思って働くの...
経営陣への提案:
時代の変化に対応するために社長の交代は必須。スタッフの能力開発と経営方針の明確化で全体を良い方向へ導くリーダーシップが次世代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】皆各々の役割分担はそつなくこなしていると思う。その後の引き継ぎや受け渡しなどの連携も上手く...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】設計部では、女子社員が居なかったが、ここ2年のうちに、女性社員も増えて、製造部との連携も良く出来て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
総じて低めではある。ただししっかりはしている。また、各種手当もきちんとはしているように感じた。
評価制度:
社内基準はあるようだが、急...
事業の強み:
独自性の強い製品です。ただし、類似品が他社からも出始めている。
事業の弱み:
独自性が強い分値段も高いのでそこではねられることが多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:積水ハウスグループ企業なので、安定している。夏、冬、決算賞与の年3回あり、営業手当と基本給があり、成果にたいして成果報酬がでる。営...
勤務時間・休日休暇:社内規則で厳しく30時間以上残業してはいけないので、仕事の効率化が求められる。自分で考えて、仲間に提案できるような自主性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:当時は主に学校を対象とした営業だった為、少子化の傾向がなくなるか、新規マーケットを開拓しないと厳しいと思われた。当時は民間施設...
働きがい:自分で開拓し、受注~納品まで行うため、やりがいは大きい。既存顧客が多いが、入れ替え需要迄に10年以上を要する為、すべて顧客が新規の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:少人数で特注機(基盤製造ライン向けが主力製造、販売)の開発、製造に特化した会社で顧客からの信頼性が高い会社です。その他...
- 1
- 1