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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同じ業務でも、部署や店舗ごとに独自のやり方があり、どこにどの情報があるのか、トラブルが起きた時の対応はどうするかなどや...
勤務時間・休日休暇:
休みはとても少ないです。
繁忙期は9時頃の退勤は当たり前でした。
また休憩時間は自分でとるという感じで、本来1時間半の休憩時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度がまあまあよいと感じられる素晴らしい環境です。給与体系にはいくつかのポジティブな側面があり、私の仕事に対するモチベーション...
勤務時間・休日休暇:
職種にもよるかもしれませんが休みの日でもチャットワークというツールでどんどん連絡が入るのであまり休んだ感じがしません。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんどなく、入社後の研修は約2週間ほどしかなく内容に関してもそこまで充実していない。
若手による若手同士のロープレ...
福利厚生:
住宅補助関係はなし。寮もないため基本は家賃は自己負担。
オフィス環境:
オフィスは改築したりなどで新しく綺麗だと思う。
綺麗なオフィス働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】常識を逸脱している社風や上司の考え方のもとでの就業は長くはできない。
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できない。親族系であるから頑張っても評価されない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:よくあるフランチャイズ系の住宅で特徴が他社と似通っているため競合他社に勝つのは難しい。そのため毎月課せられるノルマをクリアするのは...
給与水準:住宅営業としてのインセンティブは他社に比べて良い方である。毎月複数棟の契約が取れるならば給与は高い。年間24棟以上販売できるのであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:グループの下請け会社の社員の定着率が低く、辞めては、求人を出す繰り返し、何故定着しないのかの反省もない、人材を簡単...
給与水準:賞与評価は、経営者の独断で、基準点がある、会社への売上実績の貢献は全く関係ないので、賞与額が読めない上、雑務に対しての評価、会社へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社の周りが静かな環境設計会社指定等もあり、会社規模の割りに大きなプロジェクトを一から取り組むことが出来る。
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