平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が職能給・年齢給の合計
後は、業務手当・その他手当（処遇改善・残業など）
基本給はあまり高くない、手当で多くするといった感じ
賞与...
企業カルチャー・社風:
自分が所属していた施設は上司も含め社員同士が仲が良かったので、風通しはよかったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
統括園長が様々な事業に手を出すので、現場が混乱しているように感じる。子ども食堂なども行っているが、結局は現場の職員任せ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんど変わりません。パートの方はほぼ時間通りに終わります。正社員の方は保護者に伝えることがあったり子どもに怪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：病院なのに天井の至る所にカビが発生していて天井の板を張り替えないといけないレベルが素人目でも分かるが事務のトップが入れ替わり以...
福利厚生：色々な福利厚生の制度が、あるようなのだが、明確にされておらず、なかなか使いづらい点がある、良い面を上げようと思うが、なかなか見つか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務開始時間はシフトにより違いますが、勤務時間は文句無しです。
休暇は前月１０日までにシフト希望を出さないといけないので、...
企業カルチャー・社風:
先輩方の指導はよくしており、育成環境は申し分ないと思います。しっかり1人で実務をこなせるまで共にサポートしてくれる環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はあるていどいいほうだとおもいます。けど、年末年始の手当はないし、土日の手当もない、休日出勤しているのに、ぷらすでもらえなちの...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が完全に休みだと思ったが、3ヶ月に一度くらいのペースで土日出勤当番が回ってくる。連休や年末年始も回ってくる可能性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
身分は公務員扱いである。年に1回5000円の昇給がある。ボーナスは年に2回4.2から4.4ヶ月分くらいある。割合的に冬のボーナスが...
給与制度:
基本給はあまり高くありません。
手当で上積みがありますが、年数とともに手当は減額となっていくので、昇給と合わせてプラマイゼロくらいに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：褒めれるところなどほとんど見受けられないが、規模だけは大きいので会社としての安定性だけはある。小さな事業者に比べれば倒産する恐...
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】事業所ごとの評価はある。ユニットリーダーや主任への推薦や、重要な仕事を任されるのは大変ではあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
回復期の総合病院なので、いろんな症状の患者様を担当する事ができ、様々な経験を積む事ができます。その中で自分の興味がある分...
福利厚生:
リハビリ室が広く、機器・設備は充実している方だと思います。歩行訓練用のプールもなありますし、コロナ禍前は、大きな歩行浴がある近くの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア形成は自分のしたいことを理解してサポートしてくれる上長、上司を味方につければしやすいと思う。
研修の案内は来るが実...
企業カルチャー・社風:
同法人内に複数施設がありそれぞれの特色がある。
井上病院の場合は地域密着や総合医療として個人病院でありながら立地もいいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすいです。連休を作る社員もいました。
勤務時間は残業している人もいますが、定時で帰ることも可能です。
定時デイが...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整いやすい環境にあります。
一般的にみるとスーパーホワイトな会社だと思います。
小さいお子さんがいるマ...
給与制度:
会社が識学に従って運営されているので、識学に従って業務遂行し、識学の評価点数があれば昇給等考えられるが、点数を上げるための行動が不...
企業カルチャー・社風:
識学を取り入れており、組織図で動く必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
取り入れている識学上、他部署との交流は禁止...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係はとても良かったと思います。上司の方も優しい方が多く、気にかけてくださったり、相談しやすい雰囲気もありました。...
企業カルチャー・社風:
社風は普通です、へんなものはありません。それなりの会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
会社の雰囲気もいいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は他の企業に比べてかなり取りやすいと思います。100％消化している人も多かったですし、周りがどんどん有給の申請を...
企業カルチャー・社風:
毎年面談(又はそれっぽい調査)を行う中で今後の目標を考える機会があります。もし目指したい資格がある・学会発表をしたい等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
六月と十二月の二回。三か月分。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
チームリーダーになると月一万円の手当てが出ました。そのほかに委員会のリー...
福利厚生制度の満足点:
特に満足できる福利厚生はない。最低限の通勤手当のみ。
福利厚生制度の改善点:
通勤手当の金額も少なく、ガソリン代が高騰する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
上層部は事業拡大をしたいという意欲はあるようだが、ハード・ソフト両面からの整備が必須。
先行投資を行う覚悟が必要。
他院との繋がりは...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修に関しては基本的に自費。交渉次第では参加費などを負担してくれる事もあるが、交通費などで少なからず自己負担が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
認定看護師の資格取得を応援する制度がある。
目指せば取得できる。
働きがい:
病院全体として優しい雰囲気。
患者様との信頼関係も...
給与制度:
給料は少なめでボーナスは少なかった。昇給も毎年1000円程度で長く働いても給料が上がった感じがありませんでした。昔は給料良かった時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正規職員には退職金、住宅補助等、各種福利厚生が充実している。非正規職員の福利厚生は、インフルエンザワクチン接種の無料接種程度しかな...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくない印象。心理的安全性も低く、何か新しいことを提案するのもためらわれる。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
適宜勉強会開催されてます。
組織体制・コミュニケーション:
女性間のごたごたは少なからず有ります。いろんな意見を言いやすい...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。時間的にはママさん看護師には助かると思います。
多様な働き方支援:
副業不可です。早帰りは出来ますし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は距離により出てます。
退職金は3年以上在職すると支給されるようです。
寮についてはありません。
また、住宅補助などもありません...
企業カルチャー・社風:
風通しについてはあまりよくないと思います。
日々の製造に追われるのは仕方ないですが、計画的な投資などがなく
場当たり的に修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については基本的に残業は無く、長時間労働が問題になることはない。休暇については取りやすさが部署により異なるため、...
給与制度:
年次昇給はあるが、金額が少なく、基本的に昇格しなければ年収アップは期待できない。
評価制度:
昇進の基準については明確にされていないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり。駐車場完備で無料で利用できるのがとてもいい点だが、
退職金も３年超えるともらえるが、そこまで高くない。
財形貯蓄あり。
オ...
給与制度:
賞与はきちんともらえる。手当も役職などがつけばもらえる。長く働けば働くほど基本給があがっていく。
評価制度:
ポストがあかない限り難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
国保の制度、診療報酬に対する知識
キャリアへの影響:
病気に対する知識が増え、診療報酬、介護報酬に対する知識を得るこ...
働きがいを感じるポイント:
保険者、医療機関からの問い合わせ等に自分の知識が役立つとき
成果が数字となって現れたとき
上司からの期待に応えられたと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ：小さい子供がいると、勤務時間が長いので、お迎えが間に合わない。急にお迎えにいかないと行けない時は、直ぐに対応が難しい時があ...
オフィス環境：スタッフがいい。通勤が車で行ける。駐車場代の負担がない。患者さんが少ないので混雑はあまりない。薬品会からの勉強会がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
第3のボーナスと言われる、国からの補助などが始まりある程度手取りが増えたのは本当にありがたい。夜勤が多ければ、給料も増えるので手取...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い、意見は出しやすい風土だった。
組織体制・コミュニケーション:
ある程度、上司に相談すれば、改善や対応は望める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はとても充実している。
住宅補助が家賃の半分を上限２万円で負担してくれる。退職金、通勤手当、交通費あり。
社食がある、毎日メニ...
企業カルチャー・社風:
優しい人が多く、中途で入っても親切に教えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
様々な部署との連携を頻繁に行っている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務と関係ない研修等が多かったですね。後、組合活動もそれなりに積極的です。
組織体制・コミュニケーション:
私が努めていた...
勤務時間・休日休暇:
休暇は事前に申請し、有給もそれなりに取りやすかったです。後、体調不良の時の有給も利用しやすいです。
多様な働き方支援:
時短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は充実していたと思う。研修報告は三日以内に行われており、他の職員が研修で学んだことも共有する体制がとられていた。
働き...
事業の強み:
職員の意識が高いため、いろんなアイディアが出てくるなど、よりよい園、よりよい保育につなげる姿勢がある。また、地域の子育て支援にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも管理されません。研修の制度も整っていないので、個人の意思で決まります。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
成長・キャリア開発:
特にキャリア開発のための支援制度はありません。個人で自主的に学んでいく必要があります。
働きがい:
子供の学習に関わるので働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
難しい業務が多く大変なイメージがありましたが、意外と慣れます。流れ作業的な感じが好きな方は働きやすいかと。
銀...
給与制度:
給料は、田舎にしてはいいほうかな？と思います。接客業という感じで地元の方とのコミュニケーションが大切。
評価制度:
とくに給料が上がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】残業代もそうだが、医療法人社団と言うこともあり、賞与もしっかり仕事に反映されていると思う。事業所...
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】残業代もそうだが、医療法人社団と言うこともあり、賞与もしっかり仕事に反映されていると思う。事業所...