回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年功序列が基本で若い間の給料は低いと思われる。
自分は中途入社だったが前職の給料を考慮していただき比較的順調に給料を上げて貰えた。
中途入社した感想ではあるが、仕事内容に比べ給料が結構貰える印象。
評価制度:
評価制度は様々な取り組みを相当な時間(経費)を使って取り組んでいるが
基本は年功序列な印象
部署によっても差も激しく、稼ぎ頭となっている部署はガンガン昇進していってる印象
若いウチに仕事を任せられたい人には向かない