平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、クルマのガソリン代が出ました。
制服が、とにかくかわいいです。
それが着たくて入社した女子もいました。
オフィス環境:
きれい...
給与制度:
昇給はほぼない。新人と4年目の基本給差は6000円ほど仕事ができないほうがコスパはいい。
評価制度:
年に1度に昇給。勤続年数によるも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歯科に力を入れている病院なので、重度な歯科疾患の患者が多く来院します。そのため、入院患者の食事指導など、看護師が主体的に動けてい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
看護日誌への強要がすごく、1年目はかなり大変でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に2回、ボーナスがありますが、その年の経営状況に応じてもらえる額が変わります。一般企業や同職でも大体年に2回のボーナスで月給×2...
企業カルチャー・社風:
総合病院のため様々なことを経験させてもらいます。比較的若い人が多く平均年齢は30代前半となります。相談しやすい上司のも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多く、女性管理職もおり優しく穏やかな方が多いです。
子育て中の社員の方も働いており産休はしっかりと取得出来ます。
女性が...
福利厚生:
福利厚生は法定で決められている物と、産休育休以外は
ほぼないに等しいです。
昇格も退職金もないので女性で将来結婚することを考えていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所属していた部門は、常勤社員では研修など活発に行われていたようです。
組織体制・コミュニケーション:
トラブル事例はすぐ改...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも職人気質なところがあり、頑張っている人は評価はされますしサポートもありますが、給与面には一切かかわりません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:00。残業は忙しい時に1時間ほどで、月に1時間~2時間あるかないか。
休暇は、前の経営者の時は年...
給与制度:
処遇改善手当が良い。
それがなければ、他と一緒。
経営者が変わったからか、基本給は結構上がったが、賞与の時に減らされてる感じがする。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
こちらも評価、昇給制度と同様とくに年功序列により給与が上がることもございませんでした。私は役職はついておりませんでしたので、そち...
勤務時間・休日休暇:
月の半分は休みのため自分の時間が使える
但し一日の拘束時間が長い
朝の10時から夜の9時まで
昼の2時から3時はランチ休憩
その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本的な給与額は、埼玉県内でも高めな設定かと思いますが、その分、子供手当や配偶者手当、住宅手当などの設定がなく、手当を目当てに来ら...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】施設ですので、個々に休みはありますが会社自体は年中無休の為、基本的に仕事が優先になります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価制度がないため、納得できる点はありません。入社時に評価していないため、スキルによって、仕事量にばらつきが出るのは、悪い意味で納...
勤務時間・休日休暇:有休の残日数管理は自己管理です。振休や代休は就業規則に書かれているのに、上層部は認識しておらず、こちらも管理している書類...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・1つの法人の中に、精神科病棟や軽症うつの方の入院施設、認知症デイケアや精神科デイケアなどさまざまな施設があり、それだけ...
福利厚生:
退職金は3年以上働いた者が会から30万円、医師会からの積み立て金をもらいます。働いた年数に多くなるほど多くなりますが、一般企業から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は比較的低いですが、賞与は多いと思います。なので、年収で見ると多いと思います。また、業績が良いと年末や年度末にも賞与が出ること...
勤務時間・休日休暇:
病棟はとにかく残業が当たり前。悲しい事に休憩を20分しか取らない看護師がたくさんいる。ただ月に10回(2月は9回)の公休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住民票上の世帯主である場合、住宅手当が支給されるため、家賃の負担が軽くなるので助かった。食堂では毎日5種類のメニューがあり、職員は...
オフィス環境:期間限定の入力事務だったので、事務所での作業ではなく、院内の病室の一室にテーブルとノートパソコンを用意してもらい、院内の案内も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
木曜、土曜の午後休みで、有給は理由なしに使うことができるけど、どの日にも使えるわけではない。基本土曜と木曜に枠があり、月...
企業カルチャー・社風:
院長が求める職員の理想が高め。ドクターを全力で支えられるような知識豊富な職員を求めている。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社会保険は、しっかりしています。福利厚生では、年1回職員旅行もあります。昨年度からは、住民税も給与天引きで納めてくれるようになりま...
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日と、早朝出勤の人は、午前中の診療が終わったら帰って良いということになっています。あとは、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:医療事務未経験で就職したため、資格は取得しておりましたが何もわからない状態で働き始め、周りの社員さんにいろんなことを教わ...
勤務時間・休日休暇:残業はそこまでないので気にはならないのですが、もともとの勤務時間(診察時間)が長いので子供を育てながらの環境では時間に余...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人材不足であり「しっかりと教える」という環境ではない。ただ先輩職員は必死に教えている印象はある。職員全体としては比較的優しい職員...
女性の働きやすさ:女性が9割を占めているので、お互いの気持ちになって人間関係を形成している。育休・産休に関しても比較的「戻って来やすい」環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:日祝日、年末年始が休み。9時~17時就業に時間だったから。面接の時、退職金などの話もきっちりあり、いつ入職したら賞与...
オフィス環境:デイケア内の床がすでに剥がれている。セキュリティのドアが閉まりにくい。喫煙室がなく外で吸うため、窓を開けると煙が入ってくる。ロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
3つの愛を心にと謳ってますが、給与面や業務内容など社員に対する愛を全く感じることが出来ません。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
賞与は年2回ありますが、それぞれ1月分しか出ません。給与と業務量は見合っていないと思います。
評価制度:
入職後、昇進することはほぼな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
整形外科について学べる
事業の弱み:
部署によって当たり外れがある
事業展望:
わからない
成長・キャリア開発:
整形外科を主に学べる
特にオペ前後
肺炎、尿路感染症
働きがい:
大腿骨頸部骨折、大腿骨転子部骨折、圧迫骨折など学べる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
担当する診療科によって、仕事量は多少異なります。
年功序列を感じます。
成長支援制度:
入社後、まずは総合窓口での受付、案内からです...
入社理由:
家から通勤しやすい場所だったから。
面接で一番最初に受かったから。
入社前に認識しておくべき事:
退職していく人が多かった。勿論、退職し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:当時の上司(看護師長)が結婚されておらず、お子さんもいない為、かなり結婚してる方や妊娠されている方に対して妬みごありました...
仕事内容:仕事内容はDr.介助や美容施術などが多く、一度覚えてしまえば、難しくはないです。ただ、土日・祝日はかなり忙しく、早く仕事をこなせる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同年代の方よりかなり低いと思います。基本給も低いのでボーナスも期待できません。残業代はもちろん出ません。
福利厚生:手当は殆どありません。交通費はどんなに遠くから通っても5000円上限のようです。面接で言われる内容と違う点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当は賃貸の時にはあるが、持ち家になると発生しない。月の給与もかなり低いため、子供が産まれた際にはかなり厳しい。退職金に関して...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない部署が多く、休みも取りやすい
多様な働き方支援:
医師は認められるがその他の職種は副業禁止であり、リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年間休日125日、夏期休暇4日、その他有給休暇、子の看護休暇等は法定通りにあり、病院としてはわりと休みが多い方なのではないかと思い...
働きがい:
患者がひっきりなしに来るので入院に追われて患者が良くなって退院していくと、嬉しくおもいます。
残念ながらお亡くなりになる患者もいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮が一万円で借りれます。4箇所ありますが、自分では選べず、ランダムです。場所によっては壁が薄く、隣人の声や生活音が聞こえることもあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他病院とさほど変わらないと思います。
時間外はやはり発生します。病棟によっても変わると思います。現在の病棟はスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が少なかったです。有休希望は出来ますが、年間休日が少ないため、長期休暇は難しかったです。
子どもがいるため、時短勤...
福利厚生:
所属病院によるが、グループの病院を受診した際に一定金額を超えるとお金が戻ってくる制度がある。入院費も部屋料金や食事料金以外の保険適...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
満足している点は非常に少ないですが、病院が開いている時間のみの現場対応のポジションのため、残業が少ない点でしょうか。。
働き方...
モデル年収:
正職員ではないので詳しくは不明ですが、現場では10年以上の長期在職者から役付きになり手当が付くのが一般のようですが、師長や役職ク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループホームとデイサービスとが完全に分離した形で、交流はあまりない。
特にグループホームは閉鎖された空間となりがちであ...
成長・キャリア開発:
資格は非常に取りやすく、eラーニングも取り入れているためスキルを高めやすい。介護資格を取りたい方にはおすすめ。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
圏域で唯一の回復期リハビリテーション病棟であり、救急病院からの受け入れから退院、そして退院後のフォローアップを担う。
組...
事業の強み:
圏域で唯一の回復期リハビリテーション病棟があるため、近隣の救急病院からの受け入れが望める。
事業の弱み:
会社の発展がないため、人員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事も事務長を通さないと院長と話しができない。
しかし、事務長の入れ替わりが激しいため事務長が居ない間などは不満などを言...
福利厚生:
福利厚生は、消費期限が近いコンタクトレンズが貰える。また安く購入できる。他には特に思いつかない。
オフィス環境:
駅から10分くらい歩...