平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:年に1度人事考課表の配布があり自己採点と上司からの採点により評価されます。仕事を頑張った分だけ適正に評価されていると思います。もち...
勤務時間・休日休暇:健診は基本的に予約制であり、外来受診者の1日の来院数があまり多くないので残業がほとんどなく、仕事とプライベートの時間をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保育だけではなく、体操教室や英語教室ダンス教室や色々取り入れていて、研修もある。
事業展望:
国自体が少子化になっていくので保育園も...
福利厚生:
退職金
住宅手当(家賃の25%まで)
借り上げ制度
福利厚生サービスソウェルクラブ
オフィス環境:
休憩スペースがある園は少ない、更衣室で休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日。お盆は10日くらい、年末年始は7日間。土曜に12:45まで仕事があるので、月に連休は少なく疲れは取れ...
福利厚生:
住宅手当:なし、寮:なし、通勤手当:あり、退職金:不明、当時、ソニックシティビル内のスポーツジムをとても安い値段で利用できました(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
夕方17時半出勤、タオル折りして1時間、具合の悪い方や調子悪くなりそうな方の確認をして、19時に一度館内を巡回、休憩なしに...
今後のキャリア像:
福祉という職は初めてでした
福祉と言ってもいい直接、施設の入居の方に福祉行為するわけではありませんが、施設の中での研修という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
法令遵守はとても真面目に取り組んでいるし、昇格のチャンスも平等に与えられ実際に昇級している。資格取得による手当も説明した上で支給さ...
事業の強み:
これから2か所目の施設ができるそうなので、色々と増えていくかもしれません。
事業の弱み:
良くも悪くもフランクなので、しっかり階級や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世の中のニーズがあるという点が強みであると思います。認可事業なので役所からの助成金があったり、研修制度があったり、システムの構築...
福利厚生:
基本給:経験年数等による基本給のモデルがまだ定まっていないので新人も中堅も同じような金額になっており、新人には良い金額でも中堅やベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】体調を、崩した際に診察してもらえたり、事務員さんにカルテについて詳しく教えてもらったりと、コミュニケーションは...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者さんに有難うと言われた時は、物凄くやりがいを感じれます。患者さんに頼られているとやる気があがりますし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とにかく給料が安い。昇給も約束どおりに、全然あがってません。昇給は、休んだ分だけお金か引かれます。退職金はあらりません。
仕事内容:雑用や、掃除、会計、受付、電話応対、先生の補助、歯科助手、など全部やります。先生以外は口の中はいじれないので、補助です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事前申請すれば有給は問題なくとれる。変則勤務のため、夜勤明け休暇をうまくつかえば連休は取れる。施設なので年末年始や祝日は...
福利厚生:
記載した通り共助会があるためまずまずの定食金。
オフィス環境:
食堂といわれるものが1階にあり。デイから丸見えで何とも言えない休憩スペ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここに勤めると、家族の診療は、保険証だけもってくれば特0で、個人負担なしで診察が受けれるのがメリットなのではないかと思う。しかし...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みの会社にいた方だと、ワークバランスが良いとは言えないと思います。週2日は休めます。営業終了後、お金が合わないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与はなし、最初の半年だけ月給28万支給される。そのあとは基本給18万で、その上に歩合が乗る。残業代は基本給に含まれている。...
勤務時間・休日休暇:
祝日は休みじゃないが、5~6月で3日 7~9月で3日 くらい特別休暇が付与される。治療家界隈ではかなりホワイトな部類に入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:2年半前に、リーベルステラの傘下に入ったためか、グループ理念は元々いた職場に浸透していないようである。また、理念浸透や、グル...
教育・研修:【研修制度について】研修の一環として、サークル活動と言うものがあるが、内容は保育に全く関係がなく、時間の無駄のように感じる。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無駄な作業が多い。
事業の弱み:
作業指示書を医院からの手書きされた物を預かるのに帰社してからパソコンに上げ直すのは時間の無駄、効率...
勤務時間・休日休暇:
自主的な早め出勤が当然。
時給は当然の如くつかない。
多様な働き方支援:
やる事が終わればタイムカードを切って早めの退社ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
のんびりとした医院なのであまり競い合うようなことはなかったです。
医院長の経営方針もあまり意識しなくてもよい環境でした。...
事業の強み:
地元の通いやすい医院として今後も変わらないと感じます
事業の弱み:
もっと近隣の個人医院と大病院と連携していけたらよいかなと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤があり。明けでも残っている人はざらにいる。休みでも会議などで仕事に来ている人がいる。
多様な働き方支援:
リモートなし、...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力や折衝能力は自身でレベルアップできる環境にあると思う
働きがい:
高齢社会である現状を担っていると自負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年5000円程度、賞与はそれぞれ7,12月に支給されます。
毎年金額にばらつきはありますが、3月に年度末賞与も支給されます。...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。有給は一時間単位で使用可能です。
上司に応相談で比較的希望休はとれました。
多様な働き方支援:
現場仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は多い。上司に相談すればたくさん受けさせてくれる。
働きがい:
異動も昇格もほとんどないので働きがいというのは感じられな...
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄あり
研修あり、上司に相談すれば様々な研修が受けられる
オフィス環境:
狭く職員が行き来しづらい所がある、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】生活困窮者自立支援法の下、相談支援員として生活全般について相談を受ける。具体的には、経済的な困窮者、引きこもり、債...
教育・研修:【周囲からのサポート】相談員の自己解決スキルにもよるが、相談員が2名体制で行っているので、困難ケースについては、お互いに協力して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員雇用の保育士が少ないので、正社員となると、少し大変かなと思います。
月曜日から土曜日までの勤務になり、休日が少ないで...
給与制度:
近隣の保育園と比べ、給与は良かったように感じます。
保育園は賞与が低いことが多いのですが、年間で4.0ヶ月分の賞与だったので、満足で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給取得率は100%だった。申請すれば、他の先生が代わりに代行してくれるので、休みは比較的取りやすかった。長期休暇も取得...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特になかったです。
基本直行直帰なので1人で訪問に行きます。
新卒で入る場合は、教育とかの部分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少し独特で、社風を毎日皆で読み上げる時間が長かったです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方はよく話を聞いて下さいま...
成長・キャリア開発:
コロナで研修制度は中止でした。
コロナ前は泊まりでの研修があったそうです。
働きがい:
短い在籍だったので働きがいを感じるまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正職員の為、基本給です。実績、努力などしっかりと認めてくださっております。
リーダーには、リーダー手当て等もしっかりと反映してくださ...
事業の強み:
今後ますます需要が高まると考えられる分野であるためそこに強みがあると感じています。
日本は世界に比べかなり精神に関する入院日数が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お盆時期の夏季休暇は実質2日間しかない(夏季休暇は平日または土曜2日間と日曜日1日、公休日にあたる平日1日の計4日間。例...
勤務時間・休日休暇:完全週休2日であること。日、祝日は絶対に休みで、その他火~金曜日のうちで1日公休日をとる形式。祝日のある週は、祝日を公休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業手当
賞与
昇給
基本給
皆勤手当
評価制度:
実力主義でした。
長く働いてる人よりも仕事ができる若い人、や中堅のお客さんや上司からの評価が...
企業カルチャー・社風:
扱ってるサービスやものが人体から採った血液や細胞、病理や便などの検体なので、ミスや事故やヒューマンエラーをなくそうと常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常勤と常勤の給与差が大きい。
訪問すれば時給単価があがるが、
事務所内で書類等の仕事をしているときは、そこらへんのバイトの時給と変わ...
事業の強み:
地域に根ざしたクリニック、ステーションであり、信頼性も高い。今後高齢化が進み、病院への入院も簡単では無くなっていくので、在宅で療...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はあってないようなものでした。ウェブ研修があったようですが
働きがい:
働き甲斐がないから、辞めていく人が多いのだと思い...
勤務時間・休日休暇:
休日は毎月9日、誕生日休、有給もわりと取りやすかったです
多様な働き方支援:
時短勤務の方もいましたが、少なくしていこうとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パートなので分かりません。
事業の弱み:
パートなので分かりません。
事業展望:
私も将来利用させて頂くかもしれないので、働く親のために...
企業カルチャー・社風:
パートなので分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
もう少し交流というか、報連相が密にあるとよかったと思いました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
よくわからない
オフィス環境:
園庭がない為子どもは室内で過ごすことが多い。
コンクリートの床や壁なので音が反響しやすい。
公園までが遠い...
企業カルチャー・社風:
分からない
組織体制・コミュニケーション:
なんとも言えない。
ダイバーシティ・多様性:
分からない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
風通しが悪く、人の出入りが激しいため、業務の質が安定せず、質の向上が見込めないと思います。
やる気がある社員を辞めさせないよう...
事業の強み:
リハビリのある整形外科
事業の弱み:
外傷の大きな手術が出来ない。リハビリの質が低い。
事業展望:
リハビリのある整形外科というビジネス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤月1回、土曜保育月1回程度で出勤した分は平日代休がある。
祝日、年末年始の休みあり。
有休消化率はかなり良い。
コロナ...
企業カルチャー・社風:
積極性があれば機会が与えられる。
組織体制・コミュニケーション:
あまり話しやすい空気ではない。
人間不信に陥りやすい環境。...