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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは年100日ないくらいです
働き方改革はどこへといった感じです
繁忙期は勝手に休日を変えられる謎企業
基本的に休みは少ない...
企業カルチャー・社風:
社長は常に前向きで新しい事に挑戦している。
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲がよく、困ったときは上司が相談に乗って...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はすべて既得権者の管理職に奪われます。
役員をはじめ、経理、営業の管理職すべてが既得権者なので、社内政治の上...
事業の弱み:
時代の変化についていけていないので、斜陽産業の流れとともに事業も縮小していくと思われます。
事業展望:
時代の変化についていけてない...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
受け身の人よりも自発的に行動できる人が良しとされる社風があったように思います。指示に従って動くことも大切ですが、言われ...
福利厚生:
通勤手当はありました。あと、社会保険等はありました。自社内の物を買う時は割引がのります。
オフィス環境:
毎朝全員に名前を呼んでから挨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:同じ新築住宅販売でも、間取りを相談し決定する注文住宅より、この会社の【他社が建築した建売新築住宅】を販売する方がたやすく販売...
勤務時間・休日休暇:勤務時間はありふれているが、新入社員は9時出勤に対して、やはり8時半くらいに出勤して床掃除・トイレ掃除・屋外の掃き掃除を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
5S監査という社長監査を年3回行います。その他映像作成コンテスト、改善コンテストがありまふ。一年中この監査のための改善...
企業カルチャー・社風:
一族経営。社長絶対主義。
定期的に社内監査があり、その準備に追われる方もいる。
前向きに捉えると、本業外のことをしていても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場の仕事があるば、
土曜日も日曜日も仕事がある、残業は毎日あり、だいたい平均2.3時間。
月に40時間以上は残業代がつかな...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多く、仕事も丁寧に教えてもらうことができた。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的短いのだが、自分が勤めていたところは3交代制だったため、前の勤務の人、次の勤務の人が
病欠などの場合4時間...
給与制度:
賞与も普通クラスにあるため、納得できると思うが、やはり社員は基本給が少ない。
評価制度:
評価はされるが、在籍年数が大きく関係している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:上司から指示される仕事もあるが、自分で仕事の組み立てができるので、ある程度は自由に働けるので束縛されたくない人には...
勤務時間・休日休暇:見なしで残業代が出るので、早く帰っても給料に差はないが、早目に帰っても19時過ぎなので、基本は残業をしている。定時は17...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦という意味ではそうかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は話しやすいかもしれない。
ダイバー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一族経営がどんなものかあまり知らなかったので最初はあまり気にしていなかったが、いい部分もあるにはあるが、途中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当によって残業時間に差がある。
設備管理が大雑把で中々修理しない。
多様な働き方支援:
在宅勤務無し
女性の働きやすさ:
事務員は女性しかいない。現場職にも女性がちらほらいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に社風とかは気にしなかったので分かりません。
よっぽど製造職で、小さめな企業着きたいのであれば良いと思います。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
基本定時で帰れます。
頼んだら夜勤なども入れますが、基本17時でかえれることができます。
有給とかはしっかりとってくれたりす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からある会社なので横のつながりが大きか感じるのと大きい会社の子会社になってるため、仕事も色々とあるように感じた。
事業の弱み:
若...
企業カルチャー・社風:
年齢が高めの方が多いので年功序列な感じの空気感はある。若い人が少なめ。
組織体制・コミュニケーション:
車内でのラインのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はあまりさせられず、すんなり帰れた印象です。
お休みは毎週2日間あり、夏休みも5日間ほどしっかり取ることができ...
成長・キャリア開発:
資格は入社した年にはできれば受験してくださいと言われた記憶があります。
研修が充実しているかはノーコメントですが、しっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1社で、電柱から電線まで、外線電気のすべてを完結できる。
組織体制・コミュニケーション:
常に勉強。外線は特に先輩上司との...
給与制度:
電柱建柱工事部門、外線電気工事部門で手当に若干違いがあります。
賞与は年2回。 作業服、靴、ヘルメット、工具、手袋の貸与。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望の休みはとれていました。
スケジュール管理さえできていればフレックス出勤なども出来ました。
残業も多忙な時期だけでしたし...
給与制度:
昇給は年一回。わりと多いパターンではないかと思う。
賞与はなかったと思うけれど営業手当的な物がそのときによってつくので総合的に見れば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築業界は高齢化が進んでいます。私も現場にいて感じていました。そのため、若い人が頑張っていれば応援してくれたり、助けてくれます。...
成長・キャリア開発:
丁寧に教えてくれるため、誰でも成長できると思います。ガス設備の資格は入社後に取得もできます。
働きがい:
地域密着のため一般...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
OJT指導があると言ってますが、いろんな部署を知るという研修目的です。
業務の内容は指導というより、自分でなん...
女性の働きやすさ:
働いていた頃は25年以上前なので、雇用条件等だいぶ異なっていると思いますが
女性でもバリバリ活躍されていらっしゃる方がたくさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:建設業界は縮小傾向にあるので将来性に多少不安があります。現状は仕事に恵まれ忙しいですが、消費税の増税や景況が悪化した時など心配...
働きがい:毎回違う現場でどのようにしたら円滑に作業が進んでいくのかを考えて、自分が考えた通りの配管や施工ができた時実際に目に見える形で実感で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ライフライン全般を網羅しています。
ご家庭にLPガスを供給することはもちろん、水道・電気・空調など住まいに関することはなんでも取り...
オフィス環境:
浜松市北区に位置していますが、東北の震災以降、地盤の良い三方原台地に移転する企業も多くあり、活気づいている地域だと思います。公...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜18:15の勤務時間で
休憩はお昼60分と午前午後30分ずつで労働時間は7時間45分です
休日は営業の方は火、水、...
組織体制・コミュニケーション:
営業が火、水休みで設計(私)が土、日休みのためお互い顔を合わせるのが少なくて週に3日だったりする事があり打ち合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
レストラン部の方は上と下を繋ぐ役割の方が不足していて、うまく連携がとれていないイメージ。
人件費はかかるが受け渡しの役割を担うポジ...
女性の働きやすさ:
レストラン部の方は女性の方も積極的に採用しているイメージ!特にお菓子の部署などは特に。
休暇は前もって言っていれば余程のこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社時に確認しないと何も言われないので注意。
オフィス環境:
商店街内
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップしかない。面接時に色々確認する事が重要
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は、社長や副社長、上司などによる技術判断の元、技術評価されて決まります。フォレストリーダーや現場代理人などを行えば評価に...