平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:富士セラミックスの下請けなんで、自分達で営業が出来ない所。生産管理はもちろん、各課の課長や係長がミーティング等を行わないしコ...
企業文化・社風・組織体制:特に女子社員で同じ課の人同士で固まってるので、忘年会やバス旅行があっても親睦があるとは言えないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
小さな会社なので個人に合わせて融通が効く印象です。
オフィス環境:
増築を繰り返した継ぎ接ぎのような本社ですが、無難にまとまってます。...
事業の強み:
総合建設業としてトータルプロデュースできる点。
事業の弱み:
改善のサイクルが機能せず、同じ失敗を繰り返す点。
事業展望:
楽観主義。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】個人次第。休みは上司が決めるが、それ以外は自分次第。仕事の進行次第でスケジュールが決まる。
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。個人のお客様のオーダーをまとめるのが仕事。仕事量は多く、時間に追われる状況
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業理念である人を第一に考えると言うのとても良いと考えており、社長もこの企業理念を第一に考えており、相談等がしやすい社...
入社時の期待と入社後のギャップ:
はじめは協調性があるとのことから入社をしましたが若手のコミニュケーションは取れるのですが年配の方になるにつれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社というよりも、この業界自体の給料水準が低すぎる。
周りがそうだから、自分がそういう経験をしてきたからという理由で、改善しよう...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無し。
移動時間があるから実質的な稼働時間は長くなるが
無駄な残業はさせないし、
残業が発生した場合はしっかりとくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
順法意識は全くなく、建設業界らしく安全管理(健康・命)は自分持ちで徹底した収益至上主義となっている。支払先に対し理由な...
給与制度:
採用時に約束した金額等が全然守られず、昇給・賞与もないが突然の理由なき減給はあるので、社員のほとんどが数年以内に辞める。資格手当・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
顧客の都合で工事が決まるので土日だろうが関係なく工事対応が求められる。これは世の中の働き方改革とは裏腹に実態としてはやむ...
成長・キャリア開発:
資格支援の力入れは素晴らしい。とにかく取れ取れ圧力があるのでモチベーションが高く、自己成長を絶やさない考えの持ち主ならい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:工事現場が遠い事が多く、通勤に時間を要し、交通事故の心配がある。重機事故の可能性もあり、安全作業講習会を開催するよ...
オフィス環境:従業員、作業員の平均年齢が若く、動きが敏捷である。機械設備が充実している。毎月安全会議を開催し、安全意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やる気をかってくれること。いろんなことにチャレンジさせてもらえ、そして見てくれている。
教育・研修:新入社員に対しての教育を強化していく必要はあると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:・突発の仕事が入ってしまうことがある。・出張の頻度が高い。・車移動が多いので、運転技術は必要。・個人の仕事量は多め。
仕事内容:・個人の裁量がある。・自由な雰囲気で自分のペースで仕事ができる。・分からないことは先輩や上司に聞きやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の職種とあまり変わらないと思われます。他の職種がどれほどなのかが分からないので、比較するのが難しいですが。
評価制度:
他の職種と遜...