平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
食品業の中で主食であるパンを作っているため会社が倒産することはほぼないと思います。コロナ禍でもあまり影響を受けずコロナ解雇などが...
福利厚生:
福利厚生についてはあまり覚えていません。
オフィス環境:
広めの食堂がありますが、そこでご飯を買ったりなどはできません。
事前に会社が用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな精一杯で余裕がないようにも思いましたが、活気がある職場だと思いました。
ただ、長く勤めている方が多くいらっしゃるの...
事業の強み:
兎に角、企業様向けの弁当製造と販売なので、なくなる事はないと思う。
事業の弱み:
他社と比較されるのは、価格と味です。以前は、弁当の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ないが、夏季休暇や年末年始休み等はある。
繁忙期の11月と12月は土曜日が出勤日となる為、休みが週に1日しかな...
成長・キャリア開発:
接客業を主にして来ましたが働く中でキッチン関係の仕事をしてみたり日報やおすすめメニューの作成など様々な事に取り組み、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない
事業の弱み:
ほとんどが委託の製品
自社製品が弱い
会社の安定性:いろいろな規則や制度不足で働きやすい環境とは言いにくいにもかかわらず、皆黙々と業務をこなしている点は、もっと評価していいので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロクラブの福利厚生サービスはある。珍しく副業が許可されている(ただし、上長の許可が必要。どういう理由・目的で副業をしたいのかを伝...
評価制度:
毎年、各個人で目標シートを作成する。半年ごとに上長と達成具合を確認し、状況によっては目標を修正して出来る限り目標を達成できるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人間関係に悩んだ事はあまり無く、風通しの良い職場であり、有給や当日の体調不良なども事務的では無く優しく心配してくれる同僚...
事業の弱み:
自社製品よりOEM製品が主力となっているため、近年のエネルギー価格の上昇により製品の製造で赤字になりやすい。OEM製品の値上げ交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:とっても有給休暇なんて自由にとれる環境にありません。それよりも、先輩がお休みをとることをしないから、手続きも教えてもらえ...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は紙の上では決まっていますが、無いようなものでした。休憩時間は一時間。チャイムが鳴った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
数年前から評価制度にコンサルが入った。等級制度に大きく変更になった訳ではないが、毎月の上司との面談などが増えた。絶対評価とは言いな...
福利厚生:
福利厚生はあまり良くなかった印象。
家賃補助も出るが、他社より少ない気がする。
退職金は出る。寮などはない。
オフィス環境:
車内は食堂が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あります。最低でも5000円は基本給があがります。等級アップや役職に付いた時は30000円とか上がることもあります。賞与...
給与制度:
給与はほかの食品メーカーに比べて高いと思う。
昇給も毎年あるが、どのような評価が反映されての昇給かは不明
賞与は毎年2回支給される。業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは総じて良いと考える。
セールスだと休みの際にトラブル対応をすることもあるが、他社でも同等だと感じる。...
企業カルチャー・社風:
良いも悪いものんびりしている。
部署により風通しが違う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はそれなりにコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い考えが根付いている。
教える環境が整っていないため若手の育成が上手くできていない。
20代の営業の定着率は低く感じる。...
福利厚生:
退職金制度あり、また住宅補助などもあるため、しっかりしている企業であると思います。
罪刑貯蓄制度もあります。
管理職になるまで、労働組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+各手当。残業代はほぼなし。賞与については1ヶ月半前後で年々少なくなっている。評価制度も営業は予算達成できなければマイナス評...
企業カルチャー・社風:
チャレンジを大切にし、いろんな事を大切している企業です。常に改善を考えている企業です。
若手を大切にしたい気持ちが感じら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一船買いしているんで品質は良いが与信管理にはルールが無く、今までの取引関係や営業社員や役員の個人的な人間関係によることが多い、客...
企業カルチャー・社風:
社員同士の風通しは良いし挑戦する気風もあったが、コンプライアンス遵守意識は薄かった。
組織体制・コミュニケーション:
上下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:慢性的に人手不足のため教える人がいないためほぼ教育している余裕はない。かといって仕事量が減らせるわけでもないので始めのうちは誰で...
勤務時間・休日休暇:土曜日が休日かどうかがはっきりしないため週末の予定がたてにくい。場合によってはその週に急遽出勤してくださいと言われ休めば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日と少ない。
そして土日はローテーションで午前中数時間だが休日出勤がある。そのため連休が取りづらい。
休日出...
福利厚生:
公共交通機関での通勤なら全額補助されているが、車通勤だと手当は出るが駐車場代も取られるので、ほとんど当てにならない。
住宅手当は実家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:プラスチックの大きい容器に入ったサラダや煮物を少しずつ手ですくって重さを量り、入物に積めて蓋をして商品にします。だから大きい容...
教育・研修:入社時、仕事の説明はなかった。工場に行って、責任者らしい人がいたけど、従業員の人に紹介もしない。ただ、無言で作業していて、支持も...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです
年5日は必ず消化するという方針のため締め日に残っていると連絡が来ます
残業は勤務地、部署によって変わり...
勤務時間・休日休暇:
休日は土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇が取れます。土曜日は月に一回出勤日があります。
多様な働き方支援:
働きがいは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:休憩時間(90分)はあるものの、移動時間などがあり実際には、お昼30分、そのた休憩5分しかない。朝8時からとなっているが、30...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇をとると大抵の人は、社員から外れなければいけないような環境になるので、変な空気はつくるべき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
伊藤ハム米久ホールディングスとしての強み。これから色々な統合が進んでいくと思われる。
また、三菱商事グループなので、グループ内での...
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金はホールディングスに則るある。
通勤手当は実費、退職金は勤続年数と役職、そのた勤務態度によって計算され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回。入社すぐ最初の賞与はお手当て程度の金額がでます。
ただし以降、年通して3ヶ月分もないくらいの超少賞与です。
各種手当ては...
女性の働きやすさ:
男性が多く女性は少ないです
若い人たちは女性の割合が高いですがそれでも2割程度です
女性の管理職はほとんどいません
休みは取れま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本人が動くとき(年末年始、お盆、GW)は仕事になります。それに加え残業もあり最大3時間です。それが1ヶ月以上続くのでな...
賞与:
役職者で評価を行い、階級毎に分け
部内の打ち合わせで点数を合わせる。
その後さらに上長に提出し部次長間で
話し合い支給を行う。半期で2ヶ月分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
歩合制なので頑張れば給料が増える。研修は1週間でルートを覚えること。1週間後は荷下ろしも含めて1人で配達を行う。
働きがい...
勤務時間・休日休暇:
急に休みを取る場合は必ず誰か代理を立てなくてはいけない。コミュ症だと頼みづらい
多様な働き方支援:
午前中には終わるので勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間を通して休日はとりやすかった。
上司にきちんと報告すれば断られることはない。自分でしっかりとスケジューリングができてい...
成長・キャリア開発:
成長といえばできる環境はある。研修制度があるので申し込めば研修を受けられる。上司などから勧められることもある。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあるが使用していないので無回答
通勤手当も普通に出る
退職金も同様
オフィス環境:
総合研究所という比較的新しい建屋で営業・開発...
入社時の期待と入社後のギャップ:
・就労時間のギャップ しっかり仕事をすると事前に聞いていたより多くの業務をこなさないといけないので就労時間が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人間の生命に不可欠な、食に関する企業であること。
商社部門と製造部門を兼ね揃えており、取扱品目も機械設備、包装資材、食品原材料、な...
給与制度:
昇給は大幅には見込めませんが、成果に対しては賞与で評価をして頂けます。部署での予算達成や個人で大きな成果を上げた際には期末に特別賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は同業他社に比べても多い方だと思います。業績も好調なおかげで、年2回の賞与とは別に特別賞与や決算賞与までもらえました。社員にし...
オフィス環境:
入社当初に比べると、かなり設備が増えたり、更新されたりしていて、作業環境はかなり良くなっています。スピードは速くて大変だと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:職場の中では、常に一人一人の意見が、あり指示も不適格で、教えるのもあまりできてない。しかも責任者とされる人さえもあ...
給与水準:ボーナスは、1ヶ月以内しかでない。少ない。給料が、あまり上がらず、期待できない。休みが少ないといいらしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車で通える範囲に実家がある場合には、住宅補助や寮は使うことができない。必ずしも実家に住まわせてもらえる人ばかりでないのでそれが前提...
事業の強み:
独自の分野(粉末やスプレードライ)の技術と生産力の高さ
事業の弱み:
マーケティング力が弱い。BtoBにこだわっている点
事業展望:
今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【研修について】私が所属していたところは都心グループですのでメッツとよばれる研修システムがあり、最初の三ヶ月は座学が七割の研修で...
給与水準:静岡基準なので給料は安い。昇給も新入社員等20代はあるが30代以降はほぼない。あっても1500円弱程度。役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:地元では老舗の会社で安定しているとおもい、自分の語学力も貿易で生かせると予想して入社をきめました。中途入社で半年間は...
勤務時間・休日休暇:繁忙期では20日連続で残業も当然で出勤になり、土日でも自分の予定を立てられません。体調が悪くても、長年の同僚やパートも当...