平均年収
419 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
単発の夜勤派遣バイトで行っただけなので、正直なところは会社内の詳しい事はわかりません。
ただ私が行った時のように、毎日初め...
経営陣への提案:
オーナー店においてはオーナー負担が大変なものとなっており経営にも影響があるように感じます。
本社の利益のみを考えたビジネスモデ...
事業の強み:
お~いお茶」ブランドをはじめとした茶系飲料、「1日分の野菜」ブランドなどの野菜飲料、「TULLY'S COFFEE」ブランドなど...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスはよいと思う。
土日は基本休み。だが、お盆や正月休みは少なく感じる。
しかし、土日にお客さんからの電話が鳴るこ...
勤務時間・休日休暇:
大手企業なので、フレックス制でもあり、同じ業界内でも給料と働きやすさが良い。基本9:00-18:00で土日休みだが、休み...
女性の働きやすさ:
■概況
「女性活躍推進」の方向性を打ち出し、対外的にも公表をしているうえ、徐々にではあるが実態も伴いつつある状況と感じている...
企業カルチャー・社風:
アサヒビールは、日本の伝統的な醸造業界におけるリーダーの一つであり、その企業文化は比較的保守的とされています。この保守...
勤務時間・休日休暇:
上司によるがワークライフバランスに関してはビール4社の中では整っていると思います。残業にもうるさいのでほぼ休日出勤はなく...
女性の働きやすさ:
育休後の正社員には選定社員制度があり、時短 休日固定 時間固定が選べる制度があったが、去年よりその制度が廃止になりました。...
成長・キャリア開発:
現場を学べる最高の場所。
いろんなジャンルの店舗があり、ひとつの会社で多くのことが学べ成長できる。
研修制度もあり、研修は勤...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのケーキ販売店という雰囲気から脱しないが、それが安定、安心と言う意味では顧客から評価してもらえる。
ネームバリュ...
企業カルチャー・社風:
研修などもありますし、勉強するチャンスは与えれていると思います。店舗によるところが大きいので、慣れるまで人間関係など大...
勤務時間・休日休暇:
1.
スキルと経験:会社で昇進するためには、適切なスキルセットと豊富な経験が
不可欠です。仕事のパフォーマンスにおいて優れた...
給与制度:
個人事業主のため、完全歩合制。
既存の顧客を引き継げるため、生活ができなくなることはないが、さらに収入を上げるとなると新規営業、紹介...
福利厚生:
福利厚生については、あまり期待出来ない。
寮や社宅は若い世代のみ借り上げ制度となり、ある一定以上になると全くない。特に中途の場合年齢...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲は良く上から下まで良くも悪くものんびりした会社である。ぬるま湯的な雰囲気で働きたい人には良いと思うが、もう...
事業の強み:
国内のヨーグルトマーケットで独自のポジションを持っている。健康需要の高まりから、高価格帯ながら需要がある。
事業の弱み:
会社の売り...
企業カルチャー・社風:
役員クラスは非常にシビアな業績責任をおっているが、社員レベルでは比較的緩やかな雰囲気があります。社員への感謝を表すため...
企業カルチャー・社風:
上下の風通しはよいと感じる。ただし、挑戦する風土はいまひとつ。このあたりは古くからのキリンの風土(失敗を恐れる、クリエ...
企業カルチャー・社風:
挑戦を掲げて日々新しいことをしようというチャレンジはある。一方、組織が狭くウエットな人間関係の中で成り立っているためか...
給与制度:
年収に対する賞与の割合が高い。賞与は業績によって変動するが、と言っても0.1ヶ月ほどの変動で、大体年間で月収6.5ヶ月分が相場であ...
事業の弱み:
製薬部門としての開発力がないため、新規薬剤を扱う事が難しい。
導入品として大当たりした製品も一部あったが、今やジェネリックも存在し...
事業の強み:
某六本木ケーキ屋さんとのコラボ商品は味にも価格にも魅力があり、販路開拓しやすかったように思います。
食材商品は価格面で他社に勝てな...
給与制度:
給与は高くないです。営業3年目の時で、手取り20万はもらえていませんでした。手当について、当時は社宅制度で住宅手当が6万円ほど出て...
勤務時間・休日休暇:
月で公休が10日取ることができます。2月だけ日数が少ないため、9日の公休になります。勤務時間はシフト制で8時間勤務、1時...
女性の働きやすさ:
店舗スタッフだと休みは取りにくかったです。
自分の所属する店舗の人員をしっかりマネジメントして休みを取りやすく地盤を固めても...
働きがい:
一点働きがいに関しては、離職率が高く、頻繁に直属の上司の退職が目立つ。
その為年功序列等は一切なく、技量等でも無い人事異動がざらに行...
企業カルチャー・社風:
意見が言いやすい、ミーティングです意見やアイデアを出し合うことが多いです。チームは30代がメイン。休憩時間には皆で話し...
給与制度:
アルバイトを2ブランドで経験しましたが業務の幅が広がっても、在籍歴が長くなっても給与は変わらなかったです。
販売職で入社しましたが、...
給与制度:
基本的に、新卒と中途でキャリアのテーブルが大きく異なっています。
販売職は、店長までは上席の空き状況次第ですがキャリアアップできるも...
企業カルチャー・社風:
人生、何ができるかより、何をしたいかだ。
人気の業界を狙うのも、 もの作りができる業界を目指すのもいい。
コンビニ向け中食...
福利厚生:
住宅手当は新卒は優遇されている自己負担1.5万円、中途入社なら独身の場合は住宅手当1万円、結婚したら2万円、会社の都合で転勤の場合...
成長・キャリア開発:
社内外研修制度は複数あるものの、必ずしも業務に直結する内容ではなく、成長やキャリア開発に向けての取り組みは各個人次第とな...
事業の強み:
業界的には2強の1角の位置付けのため業界内の知名度と競争力は圧倒的とも言えると思います。
最近になって社名も変更し、名前を間違えら...
事業の強み:
顧客満足度はよいと思う。
能力のある人材がたくさんいるので、各店舗で、忙しい店舗への応援に行き来があるのはよいと思う。
事業の弱み:...
経営陣への提案:
勤務時間が長い。
そこさえ改善されればとても働きやすくなると思う。
仕事内容はとても自分自身勉強になるので良かったと感じる。研修...
企業カルチャー・社風:
他国籍なので独特の雰囲気がある
工場作業だがライン工は意外と
コミュニケーションがある
独りでもくもくと働きたい場合はライン...
福利厚生:
私の入社当時は住宅補助は手厚かったと思います。
新卒で入社して一年目は会社が契約してくれたアパートに家賃1万円で住んでいましたが、結...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと、栄養士として活躍できると思っていたが、じっさいはパートのひとでもできるような仕事ばかりで都合のいいと...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長はあまり見込めないのかなと思ってしまった。為になる学びが少なく、研修もほとんど行われない。
働きがい:
メ...
勤務時間・休日休暇:
生産管理に所属していた時は、朝8時半(8時15分頃から朝礼あり)から始業し、勤務終了は17時10分の定時退社できる時も有...
勤務時間・休日休暇:
製造機械保全担当は、基本的に3交代勤務で部署によっては2交代や4交代の勤務時間になるが、ある週の週末に機械の洗浄を行うこ...
経営陣への提案:
いきなり新人スタッフを忙しい時期に忙しい店舗へ異動させるのはやめた方がいい。忙しい店舗も教える余裕がないだろうし、新人も慣れ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30
年間休日105日
長期休暇なし
年末年始出勤
希望休は出せるが、月の休日数の半分くらいでみんな出...
オフィス環境:
工場内での事務作業だったため、工場内の事務所で勤務していたが、とても古い工場なのでお世辞にも綺麗とは言えなかった。就業中は作業...
事業の強み:
競合が少なく参入もあまりない業界のため安定的な売上は見込める。味の素グループという強みもあるため、安定した業績は見込める。
事業の...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回の7月と12月の2回あります。
住宅手当は1人暮らしで8000円です。
転勤を伴う場合はまた変わってきます。...
福利厚生:
住宅補助は転勤者であれば会社が8割程負担してくれ、自分で選んだ好きな所に住める。
規定の目安額は決まってはいるが、超えた分を自身で負...
給与制度:
・給与は、食品酒類メーカーの水準自体が、他の業界と比較して低い。業界水準を考慮すると仕方ないが、その中でも多少安めなほうだと思われ...
企業カルチャー・社風:
意見の通しやすさや仕事のしやすさは場所によって本当にまちまちだと感じる。(業務として積極的な意見が求められる部署と仕事...
福利厚生:
退職金、厚生年金制度あり
人間ドッグやクリスマスケーキの購入に数千円の補助が出る
スポーツジムとの法人契約あり
オフィス環境:
パントリー...
勤務時間・休日休暇:
リモートワークがコロナ前から進んでいたが、自宅でも残業が多くなってしまう。本社(アメリカ)との会議がある場合、夜中また早...
企業カルチャー・社風:
運動会や終わった後にバーベキューをやり、
組織体制・コミュニケーション:
皆明るく賑やかな会社だと思う。
しかし他の部署から...
勤務時間・休日休暇:
やはりお菓子の工場だけあって需要がある為か、残業が多い印象で、休日出勤も当たり前にありました。しかし、働いた分はきちんと...
福利厚生:
退職金は非常に少ない。住宅補助などの福利厚生は充実していると思う。
特定技能実習生にのみ社宅が用意されている。
正社員は住宅補助をして...
勤務時間・休日休暇:
8時からとなっていますが、私は7時半には来ていますが、6時半に来ている方もいらっしゃるそうです。
基本土、日休みなのですが...
勤務時間・休日休暇:
部署による。営業でも、大手製パンメーカーの工場を担当に持つと24時間365日、会社携帯を持ち歩く必要がある。百歩譲って電...
給与制度:
昇給:20代は曖昧な評価基準でなんとなく評価されて昇格しそれに伴い、給料も上がる。
賞与:まだ入社して数年だが、出なかったことはない...