平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】役職者を始め、低賃金のせいか極めてモチベーションは低い。 必死にやっても成果をだしても賃金に...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事内容の割には低賃金であり我慢して勤めてもキャリアアップできない。あまり長期勤務はしたくはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は入りたては250万円かもっと下かもしれないですよどこも一緒だと思うのですが賞与は会社の売り上げで決まるので高い時もあれば低い...
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ休みだと給料に響きます。有給は自由に取れないのが現状です会社の都合の有給とゆうのかわかりませんが会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:私は現在アルバイトとして勤めているため、給与はそれほど高くない。また、店長ですらアルバイト契約で勤めていることも気になっている。販...
勤務時間・休日休暇:やはりこの業界すべてに言えることだか、正月三ヶ日は休めないし、土日もほとんど出勤となるので覚悟はしておいた方がよいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
詳しいことはわからない
評価制度:
実力主義が魅力 ...
勤務時間・休日休暇:
休日は取れるが休みでも電話対応はしなければならないので、心が休まらない。毎日社用携帯を持ち歩かなければならなかった。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・全社員でも100名以下の企業なので、全員の顔と名前が一致しやすいので、社内のコミュニケーションは取りやすいと思う
・営業スタッフ...
給与制度:
営業は歩合制で基本給は少ないです。契約をとって最終引渡しして粗利により一棟あたりの歩合が決まります。
小さい家より大きい家のがリター...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これから大きくなる会社ではあるため、とても期待ができると思います。
事業の弱み:
別部署同士で、あまり関係性ができてないため、やりに...
勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は9:00〜18:00。
いつも定時に上がる人がいたり、逆にいつも20時まで残業をしてる人がいたりと、人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日数の増加やノー残業デー制度など、従業員のワークライフバランス改善にも取り組んでいます。
休日出勤せざるを得ない際は...
勤務時間・休日休暇:
基本的には『隔週土曜日・日曜日・祝日』が休日になりますが、建築関係の現場職のため土曜日・祝日が出勤になることはよくありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ひとりひとりが責任感をもち
今までの技術を活かしながらも
常に新しいことに挑戦する気持ちを応援する会社です
組織体制・コミュ...
福利厚生:
退職金ある。
住宅補助、社員寮ある。
財形貯蓄ある。
社員持株会ない。
ストクックオプションない。
オフィス環境:
執務スペースある。
会議室あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制となっています。
交通費も自家用車使用となり距離に対して交通費の支給金額が変わってきます。各種手当は資格内容にともなって手当金...
福利厚生:
通勤手当は自家用車使用となり、走行距離に対して交通費の支給がされます。退職金制度は建設業退職金制度に加入しています。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:入社選考過程のの適性試験の中に択一問題や短答式の設問があり、受験者が会社の理念に合致しているかどうかが確認されます。これは、...
勤務時間・休日休暇:ノー残業の制度はありません。なぜなら定時まで強制的に働かせるという概念がないからです。一日の業務目標を達成した社員は定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でもすぐに新しいものを取り入れるので、便利になったと感じる点もありますが、そこに時間を取られること...
事業の強み:
常にお客様の為になることを考えている会社なので、お客様は喜んでくれることが多いですが、その準備や手間が増えるので従業員の仕事量は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は近年始まったようで、最近積み立てが始まったようです。
会社が賃貸もやっているため、社員寮として割引でアパートを貸してもらえま...
成長・キャリア開発:
入社してから実務をすぐに経験させてもらえるので、経験値としてはかなり上がると思う。打ち合わせから実務、エクステリアも含め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は少ないほうだと思います。
土日休みではないのでその点は他者より劣ると思います。
内勤者は有給を使用できますが、現場...
勤務時間・休日休暇:
残業はあって当たり前。休みも取れない。
1現場が終われば休みは自由にとれるが、現場を受け持っているときは月4日休みがあれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良いです。
残業もほとんど無く、休日出勤がたまあに有る位です。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
成長・キャリア開発:
支援制度はなし
簿記の資格をとっても、何の手当もなければ、出来て当たり前・・と言った感じ
しかし、総務・経理の仕事は、どこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主に人材派遣会社だが、送迎ドライバーと兼務をすれば手当てを貰える。土日等の休みで派遣元が暇なら、当会社の外の事業のアルバイト(土木...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元に帰りたくなかったのでとりあえず応募をした。【入社後のギャップ】ギャップは特に無かったと思う。充実し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
デジタル化に向けて躍進中。
昔ながらの働き方を変える動きが上層部から始まっている。これから変わってくる様子。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
自社製品に力を入れていますが、会社全体として取り組む姿勢は弱いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
中途で入った方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々業務に携わるなかで、業務に対する知識は増えるので、対応力が上がるかと思います。
この会社に入社するまで知らなかった機器...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しいときには残業が多く、休日出勤等あることもあります。ですが、休日出た分は振り替えで休日を取ることができたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上下関係、人付き合いはすごく成長できます。 作業員を使う仕事なので付き合い方が大切なので 成長で...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】学生時代とは違う環境で働かせてもらって 難しい上下関係が頻繁にあるとこで 上手くできてき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアを要求されないし、アイデアはマニュアル逃れと捉えられる。決裁は店長が殆どだがアイデアを出す...
働きがい:【スケジュールの決め方について】契約前の申し込み頂いて、敷地調査、見積もり、契約、建築部への引き継ぎ、マニュアルにそって進められま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:1つの家を建てるのに約20人ほどの施工スタッフが各業種集まります。私は外壁工事の管理でしたがそこから色々な工程を見ていく...
仕事内容:これから少子高齢化社会が進む中、一戸建ての家を買うお客様が非常に居なくなっていく社会。増税に伴い出費がかさみ夢のマイホームを購入に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期とそうでない期間で忙しさが変わってきます。繁忙期でないときは基本的に土日は休めますが、祝日は明見ではありません。
多...
福利厚生:
独身寮がありますが使用している人はあまりいません。退職金は建退協+会社の退職金が出るので他の業界より貰えると思います。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社してすぐに先輩に有給は取れないって言われてなんだそれって印象があった。
新卒で入社しているので悪いイメージが先行してし...
給与制度:
基本給はほとんど上がらないと聞いてる。
在籍5年の社員の方とほぼ変わらなかった。
ボーナスが約2ヶ月分とか支給されるので、新卒で入社し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
NTTの仕事をしているので、なくならない会社という面では安心できる会社だと思います。
幹部の方も話を聞いてくれてるなど、社員と距離...
勤務時間・休日休暇:
通勤に2時間以上かかるとこに事務所があり、残業は少ないものの早く終わっても遠かった。
多様な働き方支援:
リモートワークなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】0から始めた経理が、一つ一つ経験を積み上げた結果申告書作成や税務署監査対応まで出来る様になり着実に...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは高いと思います。社員全員が仲が良く力を合わせて会社を盛り上げて行こうと言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行があるが、社員の給料2000円を毎月積み立てていて、それを財源としている。コロナで開催できないので、積立金を返還してほしい...
企業カルチャー・社風:
建設業の会社の社員は、自治体在住がほとんどだ。この会社の場合、他市からの通勤者のほうが多い。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:これについては良い点は無く、自分の実体験で最初に見習い期間日当8,000円スタート3ヶ月働いて見習い期間が終わって初めての契約更新...
勤務時間・休日休暇:・人間関係で悩まされる事は、ほとんど皆無。・従業員全員が未経験の自分に優しく教えてくれる。・2ヶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場が始まると休日を取りにくくなり、残業、休日出勤が増える。
現場が一区切りつくと休暇を取るような形
多様な働き方支援:
リモ...
成長・キャリア開発:
資格を取得するための支援だったりがある。
働きがい:
現場で完成した時の気持ちは本当に素晴らしい。
足場を外した時の達成感はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれに自分ルールとかがあるからそれに合わせてやると、他の人からやり方が違うって注意されることもしばしば
組織体制・コ...
給与制度:実際の求人票より貰える額はかなり少ないし、4年目だけど9時まで残業しても給料が20万いったことなんて1度もない。17万が限度男女、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員は5人〜7人くらいで少ないが
半数が一級建築士、建築施工管理技士
土木施工管理技士など資格者。
人間関係はお互いを尊重...
事業の強み:
資格者がいて、多方面の仕事ができる。
事業の弱み:
会社規模が小
事業展望:
難しい時代でも、精鋭少数なので切り抜けていけそう。資格者が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】私たちの職場では、普段から何気兼ねなく、意見が言い合える用に、仲良くコミュニケーションを取るよう...
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】これに関しましては、やはり現場職ということもあり、給与等は、完全歩合制です。