平均年収
423 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
社長が決める。人によりバラバラ。古株の人達の方が給料や昇級、賞与は圧倒的に高い。部長職を解かれても、年収はキープできる。昇給は1万...
事業の強み:
医療機器なので、一般的な電化製品等に比べれば競合も少なく、製品寿命も長いので大学病院やクリニックとの関係づくりがうまくいけば事業...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
住宅補助も家族手当という形で支給され、極端に遠方でなければ通勤手当も当然全額支給されます。退職金もあり、いわゆる昔ながらの日本企業...
勤務時間・休日休暇:
基本的な労働時間は存在するが、医療(検査、治療)分野であることで、夜間の緊急対応など急な呼び出し等は
ある。
また、緊急対応...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
営業所によって多少の違いはあるでしょうが、営業マンは自分で計画を立てて実行できる必要があると思います。直行直帰は出来るの...
企業カルチャー・社風:
アルバイトなので挑戦する機会とかは有りませんが、成績が良いと賞与的な金一封は有ります。
組織体制・コミュニケーション:
組...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
福利厚生はほとんどないと思う。住宅手当のような住宅に対する補助もないので、給与のなかでやりくりするしかない。
食事手当が数千円と、皆...
勤務時間・休日休暇:
休日はほぼ確実にある。納品や学会などの現場次第で土日も働く場合がたまにある。
多様な働き方支援:
副業不可。営業で課長以下は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多く意見の伝えやすい特徴があります。意見は言いやすい風通しの良さはありますが、上層人が動かない限り採用されると...
給与制度:
基本給は安いです。高年収を求めるのなら新卒での入社はお勧めはしません。
転職での入社且つ役職クラスであれば交渉次第で業界並みかもしれ...
平均年収
684 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
医療機械のメンテナンスの為診察が終わる時間から点検がスタートします。
現場もバラバラなので、家から現場が遠ければその分帰る...
勤務時間・休日休暇:
上司から、休日や夜間も携帯に気をつけておけとの指示が出ています。
そういった心がけがないとこの会社で働いてもらいたくないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自性の強い製品群を持っており、開発への意欲が高い。
製品開発に対する投資は躊躇しない為、開発職にとっては自由度の高い活動ができる...
企業カルチャー・社風:
手を挙げると挑戦する機会がもらえる会社だと思う。風通しは営業所内ではいいが、本社は不明。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
歴史の古い国内の専門的な企業なので、業界内の知名度は高いと言えます。
先生方、臨床工学技士、看護師など顧客となる職種からの認知度は...
事業の強み:
色々な製品を取り扱っているため、困った時に頼ってもらえることが多い。
また、国産であるため、海外製品の欠品の波に飲まれにくいという...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
アナログで固めです。
組織体制・コミュニケーション:
年に一度カンファレンスで社員全員集まる会があったようですが、コロナの...
企業カルチャー・社風:
世襲制の社長であるため、革新的なことはせず保守的な印象が強いです。何をしたいのかはっきりせず
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
基本的にボーナスなし、営業職の場合は自分の売り上げに応じてのボーナスになるが算定方法が細かく3ヶ月ごとに内容が変わる。算定方法も今...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルート営業と言われて入ったが特定のところを回るという意味でほとんど飛び込み営業。
既存の病院を回るが、機械なの...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
この会社は昔から日本企業であることに大きな誇りを持って働いてきたかと思う。しかし自社商品の開発力がない為中国や海外の製品ばかり取...
事業の強み:
強みは100年企業で、業界内ではそれなりの知名度と信頼度があります。年配の方の中には御社しか興味はないとまで、言ってもらえる事も...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。基本体育会系。気合のみ。挑戦するのは可能だが、フォローはなし。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制...
給与制度:
年収のうちボーナスが占める割合が非常に大きい。そのため会社業績によっては年収に大きな変動が生じる。近年は会社業績が幸運にも右肩上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特にないです。
現場の意見が上に伝わり反映されることも少ないと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
企業カルチャー・社風:
医療機器メーカーなので、リスク評価が重視される印象。
組織体制・コミュニケーション:
部署や人によってコミュニケーションの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業他社よりは良いと思います。
しかし、営業先が忙しい所でも歩合制ではないのでモチベーションはあまり上がりません。賞与が貰えるところ...
企業カルチャー・社風:
前向きな挑戦は基本的にok
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に仲が良い。
上司には相談しやすい環境になってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
血管内、もしくは血液の治療に関してはノウハウがあるところ。とくに透析針や輸液用の留置針に関しては国内トップシェアです。
国外にも展...
給与制度:
給料自体は安い。ここの社員はどうやって生活しているんだろうと疑問に思うことが多かった。残業をしている事が多かったからそこからかな?...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
消耗材等で細やかに対応できる部分はあると思う
事業の弱み:
競合他社が多すぎるのと価格が高騰しているので製品自体が良くても価格面で負...
企業カルチャー・社風:
体質はかなり古い。
組織体制・コミュニケーション:
それぞれの部署で話している内容が伝わっていないことが多い。部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手内視鏡メーカーから開業医への販売権をもらっているので、
ブランドイメージやネームバリューが強みになると思います。
事業の弱み:
自...
事業の強み:
メーカーからの販売許可を得ていあるので、
ネームバリューが強みになる。
事業の弱み:
自社開発している製品もあるが、やはりメーカーから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は他社と比べると平均以上かと思われます。昇給も年1回必ずあり、賞与も年2回必ずあります。営業、フィール...
給与水準:給与水準は同業他社、年代と比べると低いといわざるを得なかったと言う風に思います。事務系であれば有給は消化できますが、営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒にしては高い方
部署によってバラツキはある
事務系は給料は良いようだが人間関係が黒いようで愚痴を聞く
評価制度:
制度の見直しはしたら...
福利厚生:
退職金制度有り
オフィス環境:
新築の為非常に綺麗
工場とは思えないくらいトイレが綺麗です
共有スペースはあるがあまり利用されていない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与の内約が定まっていない基本給+精勤手当でベースが決まるが、精勤手当が上層部の匙加減なので安定性がない揉めたりすると容赦なく下げ...
給与水準:・有給休暇が取りづらいように感じる。・また体調を崩しやすい人が多い。・定時から1時間経たないと残業代が出な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:売上によるインセンティブを大きくとる評価体制ではないので、売り上げをどんどん伸ばして、インセンティブを得たいという方には、他の業種...
働きがい:お客様のニーズから、新しい製品や、自身で考えたご提案をすることが可能です。決まった製品を販売するだけではないので、勉強することが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
耳鼻咽喉科に特化しており、競合他社も少ないので、ある程度安定しているとは思うが、逆に大きく発展する可能性も高くはないと思います。...
事業の強み:
耳鼻咽喉科に特化しており、ライバルが少ないので、業績は安定している。しかし、商品開発の数とスピードが非常に遅くて保守的な面が見受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:\n希望すれば製作技術を教わることはできる。自ら聞きに行かないとあまり技量は上がらない印象をうける。また配属...
勤務時間・休日休暇:\n配属された営業先による。製作物の少ない営業先であれば充分なワークライフバランスは保たれると思う。\n\n...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:30。都内に住んでいる人であれば早く帰れるのでプライベートも充実するかと。千葉、埼玉、神奈川だと朝は早い...
福利厚生:
何もありません。
退職金も住宅手当もリモートワークも副業も何もありません。
給料をうまくやりくりし、自分で貯蓄するしかありません。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はカフェテリアプランと言うポイント制で、自分の持ちポイントで、カフェテリアメニューから自分で選択できる。メニュー内容は、多...
企業カルチャー・社風:
社風として、自分の意見はひとつの意見として言いやすいように感じだ。若い人の意見が上司に通りやすい。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:地道にコツコツと仕事に取り組む真面目な社員が多い。業務も1人で進めていくのではなく、他のメンバーと共に進めていくこ...
多様な働き方支援:これまでずっと営業マンでバリバリ数字を追っていた、みたいな方はあまり社風に合わないと思う。基本的には与えられた仕事を淡々と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
コロナ感染予防対策として、今でも、時短勤務(9:30~16:30/本来9:00~17:00)(2024年5月現在)を取り入...
給与制度:
昇給は安定して一定額で上がっていきます。営業職は売り上げた数字でしっかり評価してもらえます。特に賞与に大きく反映される為、モチベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:新店舗の場所が赤坂ということで会社員の方や役職の方やいろいろな方がランチやディナーに来店されますので、特にディナーはお客...
働きがい:主に、インド料理とキッチンはインド人のシェフとお仕事をしていきますので最初は覚えることが多いかと思いますが、そんなことはないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:法人を立ち上げたばかりなので、会社の方向性を自分自身で作りあげることに参画できる。今後の会社の成長に応じて会社の中心となって会社の...
教育・研修:会社を立ち上げてから間もないことと、オープニングスタッフでここまでやってきたので教育資料や、研修資料は現在、作成中の段階です。も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:最先端医療を手がけているので、社会への貢献性があります。