平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務終了後も忙しそうな残っている方が多い印象で、残業が蔓延していそうでした。また、社長も残って残業をしている感じでした...
福利厚生:
弁当が安く買うことができます。
オフィス環境:
オフィスはあまり新しくはないと思います。また、駅から離れており通勤は不便かもしれません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前よりも逆に入社後のほうが充実感や満足感を感じております。無理な残業はなく、業務に関しても様々なことを任...
勤務時間・休日休暇:
集中して業務に取り組み、就業時間が終わり次第さくっと帰るような環境です。無駄な残業は推奨していないので、終業後にも予定が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資になっても、昔からの良い日本文化を引き継いだ社員が多いと思う。そういった環境で就業を希望する人にとっては良いのでは...
勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、休暇は事前申請すれば比較的とりやすいと思いました。リーダークラスはどこでも常に忙しいと思いますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列。昇給、賞与は一年ごとにあった。
評価制度:
年功序列であった。できない人間はいつまでたってもできないが、年功序列なので関係な...
福利厚生:
福利厚生はかなりしっかりしていた。
オフィス環境:
オフィス環境は普通であったが、オフィスと工場が同じ場所で駅からかなり遠かったので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産前産後の待遇はそこそこ良さそう。
福利厚生:
退職金制度はあるが3回変遷があり回ごとに
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署によりますが、事務系は単調な仕事が多くてやりがいは少ない感じだった。書類整理のほとんどをecxelで処理することが...
成長・キャリア開発:毎月同じ内容の業務をたんたんとこなしていくような感じで、穏やかに仕事をしたい人には向いている職場だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:若手も活躍できる職場で若いうちからリーダーなど責任感ある仕事で活躍できます。専門的な知識が少なくとも活躍できる場面が多いので専門的...
成長・キャリア開発:他社と比較すると従業員の総数が少なく従業員間での競争など挑戦的な雰囲気ではないので、互いを高め合いながら成長するといった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ホールに実際に自分が携わった台でプレイしてる方を見ると次のモチベーションになります。
成長・キャリア開発:業界の人脈ができて、人と人のつながりがふえ物をつくることの力になっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はそこまで高くはないですが残業代が多いです。賞与も他社に比べると多い方だと思います。
評価制度:
昇進昇給は年功序列の気風が強く...