平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業が多い、事業も多い。協力な開発チームと戦略的なパートナーシップが業界内での地位を確個としている。
事業の弱み:
体制の強化、...
企業カルチャー・社風:
提案をすればなんでもいえる。
組織体制・コミュニケーション:
リモートなので、基本交流がないが、定期的に交流できる機会があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
日勤、夜勤があり、日によって忙しさも違います。
10・10・40分で分けて休憩がありますが、
部署によっては、40分のお昼休憩...
年収・給与の満足点:
ちゃんと働いていれば
働きをかってくれるのが分かります。
年に1回昇給がありますが
新入社員でも評価が良ければ満額あげてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
お酒の会社なので仕方ありませんが、夜遅くまでの業務店への営業活動などを伴うことを思うと、この給与が妥当なのかどうか微妙な気持ちにな...
女性の働きやすさ:
基本的にウイスキーの営業は夜に係るので、男性中心になりがち。女性管理職をもっと増やしてガラスの天井があると思っている女性社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:最低限の保険組合以外に福利厚生といわれるものはない。保養所であったり、契約の産業医がいるということはない。出社時間と退社時間のチェ...
給与水準:住宅補助はもちろん、交通費も出ない。営業については残業代も固定の手当てのみで、正直残業時の時給は田舎のアルバイト以下になっている人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業として小売のお店やラーメン屋やフランチャイズでお店を拡散していってるのがすごく強い点です。
事業の弱み:
改善点はアルバイト...
勤務時間・休日休暇:
飲食店のほとんどが勤務時間は長いので仕方ないと思います。
多様な働き方支援:
時短短縮するために仕込みや片付けがどうやったら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修など参加する機会はなかった。研修に参加するぐらいなら働いてほしいといった環境。あまり、人を大切にしてる印象はない。
働...
働きがい:同じお店(店名)でも、立地によって、求められるサービスが全く異なります。高級繁華街では丁寧でリピート率を上げるための施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
春から夏にかけては閑散期なので定時上がり。
残業ほとんどなし、7月は7時間勤務。
秋から冬場は繁忙期のため週休1日、9時間勤...
福利厚生:
退職金なし
家賃補助あり
社会保険あり
交通費あり
オフィス環境:
4階建てだが全てとても狭い。
空気が通らない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
準社員だと転勤がない代わりに退職金がありません。
住宅補助は私はもらってませんが少しだけ出てる人もいました。
交通費はガソリン代全額出...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度はありません。
働きがい:
新商品が生まれるときは、世の中に新しい価値を提供しているんだなと感じることがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年二回賞与がある。
賞与額は細分化された階級があり、勤務年数や業務実績から評価を受けて金額が決定していた。
新卒は凡そ月給の1.2〜1...
成長・キャリア開発:
若い年齢で、大手の会社でないと経験出来ないような、非常に責任が大きい仕事に関わる事が出来る。
実際に営業をしている上司は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調節しやすさなどはあると思う
多様な働き方支援:
キッチンならリモートワークはできない。マーケティング業務な...
女性の働きやすさ:
打刻表に生理中で腹痛あり。などと表記する欄があり、生理休暇も認められていました。女性の管理職登用は多かったような気もします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通な感じ。
多様な働き方支援:
リモートワークとかは無し。
成長・キャリア開発:
あまり覚えてないが、研修などは特に無し。
働きがい:
特に無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みと、自分が休みたい時に2週間前からお客様にお伝えをすれば自由に休めます。が、休むために色々考えなければならないの...
女性の働きやすさ:
子供の熱などのお休み、早退に対してとても寛容な雰囲気です。女性だらけの職場ですが一緒にいる時間は短いので程よく仲良くやって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になにもありませんでした。
働きがい:
取引先に喜ばれる事と取引先の担当者からは評価されることと言った、社外に対しては働き...
入社時の期待と入社後のギャップ:
将来的に正社員との話しだったが、成果にかかわらず正社員にすることは考えていなかったりというような、後から話や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】派遣で家電量販店へ行っていたので、 その売り場によって変わる。 ひどい売り場ではその売り場のパ...
働きがい:【要望の高さについて】1日に携帯電話の契約が何台とれるかなど目標は高かったと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗に寛容です。 失敗した時には何故そうなったか、今後、どうすればいいのかを話します
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。 責任のある仕事を任せて貰えることによって成長します
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員は、資格職級番号が設定されていて、それに基づいて基本給が決まるそうです。
それで計算すると、正直、管理職以外はあまりもらえてな...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
正社員の通勤手当は申請した定期券分出るそうです。
また、退職金は3年以上の勤続で、勤続年数と資格で決められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場ということもあり始業はとても早く、朝が弱い方はまず続きません。また、電車の都合上、定時通りに終わってもなかなか早く帰...
給与制度:
基本的には年功序列です。昇給も長年勤めれば上がっていくものだと思われます。ただし賞与については全くといっていいほど期待しない方がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:休みが少なく、年に数回夜中からの仕事がある。体力的に辛いと思う。また、年に数回の夜中からの時の連絡が当日の仕事終わりの時がほとんど...
給与水準:年に一回だけ、昇給がある。確か4月だとおもった。毎年いくら上がるとか確定ではないし、人によって上がる人もいれば上がらない人もいるし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】もともとあまり上下関係をはっきりとしている感じではなくフレンドリーな雰囲気なので意見は言いやすい...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】他の日本の企業とは違って1か月程度の長期の休みを取ることができる。その反面、日々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員一人ひとりの個性を尊重してくれる。提案は会議の席だけでなく個別に応じてくれて実現の可能性が高い。もちろん却下されることもあるが...
会社の安定性:有限会社で客観的には小さい会社のイメージを持つが内実は中規模の会社である。堅実的な経営で本業を離れることはない。不動産などは付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:社員を大切にしています。仕事よりもプライベートを重視してもらえる(言い方は大袈裟ですが)。病欠や、私事での欠勤等、回りの目...
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの考え方の人が多いと感じる。昔は○○○だったから、それが今でも通じると思っている。今の常識をわかってない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業多めで働きたい人にとってはいい。残業手当は1分単位で発生。小さなお子さんがいらっしゃる方には短時間労働が確保されてい...