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平均年収
317 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
転職サイトを通して入社しました。
経験年数はほとんど基本給に考慮されません。様々な手当は付くので、はじめに提示された給与よりは高かっ...
成長・キャリア開発:
環境構成の仕方などの様々な研修を年に数回行っていること、本社からの通達や行事、業務改善などに関する職員会議を月イチで行っ...
勤務時間・休日休暇:
職員の数が足りなさすぎて行事の分の出勤は振替にならず、全て残業代支給。毎日保育のために1.5時間残業しなければならず、9...
経営陣への提案:
会社の規模が大きくなりすぎて、現場の状況が見えていない。もしくは本部が忙しすぎて見ようとしていないのではないかと感じてしまう...
勤務時間・休日休暇:
自分の時間を十分に取れませんでした。昼寝のタイミングでパートの方が代わってくださるので休憩を取っていいとの事でしたが、書...
福利厚生:
当時は有給は冠婚葬祭や病欠以外使うことが出来なかった。特に連休をとることがかなり難しく、有給を取る際も園長だけでなく社長にも確認を...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
ホスピタリティ・マインドを持ってサービスを提供する、という考えに基づいている。親会社変更により、今後のビジョンが変わる...
事業の強み:
保育に関しては長い目でみると少子化や待機児童問題の解消の流れがあるため、規模拡大という点ではゆるやかになっていくことが予測される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場は自治体により営業時間が違います。
土日祝も出勤の場合もあります。
時間も8:00から20:00までの中でのシフト勤務で...
企業カルチャー・社風:
社員を育てきれていない。大きくなる事業規模に本社の能力がついて行けていないように感じる。やる気のある人や仕事の早い人は...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で土曜日は月に一回程度。
以前は振替休日がなかったが近年から導入された。それにより土曜日の出勤があるときは平...
働きがい:
社員さんは企画などを平等に振り分けして、やりたいことをやらせてもらえていました。
パートでも、社員さんの補助をやらせてもらって、良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保育園なので、経営は安定している点。
事業の弱み:
少子化問題があったが、一旦落ち着いてしまい、定員割れを起こしている。
子どもの数は...
給与制度:
年2回、園長との面接のもとの評価にてボーナスが決まります。
また、コロナが流行ってすぐの頃休園になった時には職員が交代で出勤し、出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
総務省からの企業内託児所、企業内保育園設置に関する委託業務が事業のメインとなる。全体的には公務員気質な硬い部分があり、...
成長・キャリア開発:
自分で創意工夫する裁量権はあまりなく、成長には向かない。自分で考えず上からの指示に従い、そこそこ楽に働きたい人は向いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新たに人事制度が導入され、経験・能力が反映されるようになったので、給与に対し納得感がある。
等級も毎年見直されるので、昇給も期待でき...
働きがい:
シェアオフィスを運営しているので、利用者様とお話する機会も多く、色々な業種の方とお話ができるので、入社してから知らなかった業種のこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会的なニーズがたくさんあるので、そもそも足りて無いため、これからも伸びると思います。人を重視しているため、いきなり大規模な拡大...
成長・キャリア開発:
室長は保護者対応、お子様対応だけでなく、営業活動にも携われるので、オールラウンドに力がつきます。室長経験(現場責任者)し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
子ども達に対しての知識、各家庭の考え方、成長、教育のあり方など直接触れて、考えてみないとわからない事がたくさんあ...
経営陣への提案:
自分で企画して習い事を開いても良いのだが、取り分が2割では少なすぎる。それでは誰もやりたがらない。7割ならもっと積極的にやる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は時間分しっかり出る。子どもの降園時間や職員不足で急遽残業になることも多い。
開園時間と同じ時間に出勤時間が設定されているため...
勤務時間・休日休暇:
休みたい時も休めるし、休みをとりやすい会社でした。融通も効くのでとても良かったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助を受けるための条件が厳しいです。
借り上げの社宅がありますが場所を選べなかったりと少しの不便はあるようです。
家賃はすごく安い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
それぞれの園に専属のSVがいるので、園での困り事などの相談に乗っていただけるとお聞きしていたが、実際にSVが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は、他社では無料、または研修費用が出たりするが、ポピンズは反対に費用をじぶんで負担しなければならない。
研修の内容...
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格についての評価や昇給など、あまりに低い設定になっていて驚いた。
ベビーシッター同士の横の繋がりが必要は部門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が港区内なら11万5000円、区外は8万2000円まで支給される。同居人がいると使えない保育園が多い中、この会社は規定等も...
企業カルチャー・社風:
社長にLINEで相談できるくらい、風通しの良い職場である。社員一人一人を大切にしてくれるため、とても働きやすい。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日も持ち帰り仕事があり休んだ気にならない。定時に上がることは難しく職員は勤務後に残って書類を書いている。有給は取れない...
給与制度:
賞与は4ヶ月で他の保育園よりは高い。昇給も6000円必ず上がるので長く働くにはお勧めである。
評価制度:
昇給は出来高関係なく皆平等で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れことはほぼない。少なくとも1時間は残業する。長い時は2時間近く。休みはとりづらい。そういう雰囲気がない。事業所...
勤務時間・休日休暇:
残業時間が多く、人手不足なため休日出勤も強要される
自分の時間は取れない
多様な働き方支援:
教育業界なのでリモートワークは難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も強制ではないのでかなりゆるく働けました
ですが、長く働いてる方が多いので若い人が少ない
考えが昔ながらで中々変わりませ...
勤務時間・休日休暇:
独身や結婚したてはとてもいい職場です。
お給料は高いのと残業代がしっかり出る
定時で帰れ持ち帰りなし、休憩もしっかり取れます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤したら前後の週でどこか平日休みになります。希望も出しやすく、基本的に希望を出した日は休みが取れたり、有給消化率...
成長・キャリア開発:
研修は希望してもしなくてもたくさん受けることができるので自分の知識や学びに繋がり、良い機会だと思います。
働きがい:
小さな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい。勤務時間についても調整しやすい。事前に休み希望等を全員確認してからのシフト調整、その後の急な休み...
女性の働きやすさ:
子育て中の女性も働きやすいと思う。家庭優先の融通を効かせてくれる。現場で何かあっても本社の方が対応してくれて解決することも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与が少しでも上がったらなお良いと思います。
働きがい:明るく楽しく元気がある点。
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