平均年収
531 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
大企業なので福利厚生は充実していた。
ベネフィットステーションが導入されており、映画やレジャー施設を割引価格で利用できる。
男性社員向...
成長・キャリア開発:
営業として働く中で最も働きがいを感じるのは、顧客の課題や要望を的確に把握し、自社製品やサービスを通じてその解決に貢献でき...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはルート営業なので新しいことにチャレンジするという考え方はない。若手から意見をあげることもないし、言ってはいけ...
企業カルチャー・社風:
非常に古い。「カイゼン」など一般社員からの業務改善提案制度などもない。
組織体制・コミュニケーション:
上司に当たりはずれ...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
多角経営をしているため、まだまだ戦えるとも思うが、いかんせん難しい時代なので今後は、どうなっていくのかはわからない状況です。
事業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間という概念が少し麻痺してしまうぐらい、休日も夜もPCやスマホにメールがくる。チームによってはリーダーがどんな時で...
給与制度:
賞与は業績によるが、月数だけ見れば他社よりは多めかなという印象はある。 しかし、そもそもの基本給設定は高くないため大手に比べてみる...
事業の強み:
業界トップクラスを軸に設備の充実度は群を抜いています。
営業担当者に権限をもたせることでスビード感のある対応が可能です。
事業の弱み...
事業の弱み:
業界内での立場は親会社である三協立山にゆだねられる部分が多く、住宅・建築関連会社の他社(大手建材メーカーやエクステリア専門会社、...
事業の強み:
三協立山直系の販売会社ということもあり住宅建材市場の中では珍しいというか唯一の会社なのでここでしかできない営業を行うことができる...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
歩合制。販売金額・廻商件数ノルマがある。断然にきついのが、健康食品の販売ノルマです。配置薬の取替え時に健康食品を案内してはその場で...
勤務時間・休日休暇:
帰社後にエリア長主催のミーティングが月に何回も開催されるのですが、これが終わるのが23時半ころでした。配置薬の取替え作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収自体はあまり魅力はない。年の昇給も5000円程度で期待できない。また住宅手当もなく、交通費が少し支給されるのみ。
評価制度:
昇進...
福利厚生:
福利厚生は特にない。通勤手当が少し出るのと、1年以上働けば退職金も出るが、あまり多くはない。
オフィス環境:
オフィスの移転もしており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はかなり良い部類だと思います。毎年昇給もあり、ボーナスも私が入社して以来下がったのはコロナの時のみです。また、毎年決算ボーナス...
勤務時間・休日休暇:
休暇を取得しやすい環境であると思います。有給休暇の推奨日を設けており、仕事に支障がなければ有給休暇を取るよう声をかけられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が変わってから新しいことに挑戦しているが社員にとってはそれが負担になっている。
（物流システム・経理システムの変更）...
勤務時間・休日休暇:
年に1回ほど休日出勤はあるが、振替休日はとれる。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本無し。家庭の事情はくんで対応してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
零細企業、個人商店の集まり、1番裏方として色んな部署をささえるべき総務系の部署が機能していない。知識もなく勉強もしない...
仕事を通して身につくスキル:
部署共通で身につくのは忍耐力。そのほかは部署ごとに特長が異なるが防災系にいると消防点検士や甲乙2 3 4各種資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンダー資格取得を推奨しているため、各自学習/取得している人も少なくないです。
指定資格取得者は手当がもらえるので、その...
成長・キャリア開発:
会社指定の資格に限りますが、受験料は全額会社負担です。
研修は予算申請が通れば可能ですが、高額はものは厳しいと思います。
働...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
豊田関連の客先で工事することがあるので豊田安全関連の資格は補償はあるが基本的には資格取得しても給料や査定の影響は期待出来...
事業の強み:
他社より品質が高く、唯一無二のフレームのためハマれば独占できる。
事業の弱み:
物価高騰+独自フレームのおかげで高級フレームになり、...
企業カルチャー・社風:
社風は元気に楽しくをモットーにしている感じです。朝のあいさつ運動がありました。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りのお休みをいただけますが、顧客が24時間稼働している以上は土日に何かトラブルがあって呼び出された...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商社でありながら、しっかりと仕入先との関係系を築いているので、安定した経営基盤、またオリジナル商品も強化しているので、将来は明る...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、幅広く業界の方と付き合いがあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは相談しやすい環境でした。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は月給、ボーナスともに少ないです。業績が悪いというのもありますが、ほぼ上がりませんでした。ここ数年は昇給もありますが、過去が上...
勤務時間・休日休暇:
業務の調整は自分次第でできると思います。営業以外はあまり残業する人もおらず、みんな定時でさっさと帰っていました。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ブランドの知名度からしっかりした印象があった。実際は地方資本のディーラーなので、組織体制は良くは感じなかった...
勤務時間・休日休暇:
休みはある。基本降雪時以外はサービスは休みの日はきっちり休める。部署によってはお客さんが仕事している限り、電話がかかって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
某サッシメーカーの売り上げが大きく占めているので、そこから見放されたらかなり経営は傾くと思う。
小さな受注もあるにはあるが1件あた...
企業カルチャー・社風:
業種柄か男性社員が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい状況ではありますがそもそも仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制です。
年に夏と冬に二回賞与があります。
だいたい1ヶ月分位もらえます。
評価制度:
地域によって結果が出てる場所、そうでない場所が...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りです。
しかし上の管理職はお客さんと飲みの機会が多いです。
夏休みと正月休みに有給を取得する必要があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和感が残っていると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
配属されるところによって、差が大きい。ただ、全般...
給与制度:
月給はほとんど賃金テーブルに沿っての年功序列だと思う。ボーナスは年3回出て、実績に応じて加算されていたように思える。同業他社に較べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業を考え新しいことに挑戦することが多く、新規事業などを、運営していきたいと思う人には良いと思います。
ですがやってみては続か...
事業の強み:
県内ではトップシェア
社長も先を見据えていろいろ取り組んでいる
事業の弱み:
業界自体が古い体質
業界そのものが変わらないと大きな変化は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：会社全体が、かなりアナログです。時代遅れと感じるところが多々あります。他の会社を知らない人や勤続年数の長い人にとっては、普通か...
福利厚生：健康診断は、会社の義務として遂行されますが、日頃の社員の健康に関しては、まったく関与しません。時間も不規則な為、健康診断で問題があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
直接冗長に相談しやすいので風通しが良い部署があるといったところ。挑戦する業務は特にない。同じ業務の繰り返しがメイン。コ...
福利厚生:
色々と福利厚生はあるけど、使いづらかったり申請が手間がかかるなど、結局一つも利用していない。
オフィス環境:
自分の支店は新しくなった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社の教育体制があまり整っていないため、いきなり営業活動に行かされることが殆どです。その後上司のケアもありません。
働きが...
福利厚生:
退職金制度、通勤手当あり
オフィス環境:
本社はありますが基本富山各地にあるセンターへの配属になるため本社へ出向くには移動にかなり時間...
給与制度：
昇給、昇格、給与体系については制度化され公開されており、自分のキャリア目標を立てやすいです。
昇給は若手社員を優遇する傾向にあります...
勤務時間・休日休暇:
1日の所定労働時間は7時間30分と他社に比べると少し短いです。
休日数は最近増加し、年間で122日とほぼ完全週休2日制にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。長い人もいますしいい人も多いのではないでしょうか
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは少々...
成長・キャリア開発:
特になし。
新人にまで手をかける余裕がないので、
人がじっくり育つ環境では当時なかった。
即戦力と言われるほど力がついていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職：女性が、事務方にしかおらずサービスや営業として入社する人がいない。女性の更衣室にシャワーが無いため整備で入社する想定...
勤務時間・休日休暇：朝は８時半から１７時半までが勤務時間。残業手当と、したことは無いが深夜手当、休日出勤手当がある。残業はほとんどないので月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7.8時間勤務で残業はほぼなし
休暇は隔週休日出勤あり
有給は消化可能だがとりにくい風潮あり
多様な働き方支援:
リモートワーク...
勤務時間・休日休暇:
有給は以前に比べて取りやすくはあるが、残業が多い。
休日は完全週休二日制に変わった。
多様な働き方支援:
職種にもよるがリモ－...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後も成長していく ...
企業カルチャー・社風:
丁寧な指導により、いろんなこと出そうだらすることができます。
チャレンジ精神があり、責任感とハングリー精神がある人はかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取れる方だと感じました。月に1回、土曜出勤がありますので、それを許容できるかどうかで結構変わってくると思います...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあったと思います。電気工事士の資格取得には特に積極的になっていた印象です。
働きがい:
働きがいを感じた事はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与、各種手当があります。
給料に関しては10年働いて年収500万円ほどになります。
決して高くはないですが安すぎることもない普...
企業カルチャー・社風:
挑戦は平等にあたえられる
希望あれば部署異動も可能
先を見据えて新たな事に挑戦している
組織体制・コミュニケーション:
交流は...