平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事内容のギャップ】制作はマニュアル通りに進めても必ずしも上手くいかない事のほうが多い点、業務に際しての電話対応がとても多い割に...
働きがい:【やりがいに感じる点】本社とは電話で作業の進捗を逐次連絡し合うなどし制作データなどは全て本社にFTPなど使用し本社サーバーへアップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列であり、各個人のスキルがあるため、指導にバラつきがあります。
撮影に慣れていないと教え方がバラバラなので苦労する...
福利厚生:
退職金、住宅補助等はありません。
オフィス環境:
作業スペースが狭く、休憩中も作業が続きます。
また、様々なプランがあり、ロケーション撮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の割合が非常に多い職場で、管理職の多くは女性です。
子どもや家族相手の商売ということもあり、この規模の会社としては結婚・...
成長・キャリア開発:
店舗スタッフはカメラマンと美容師で構成されています。カメラマンは不定期、美容師は定期的に技術研修が開催されています。技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学校専門かつ全国展開している写真屋は無いですし、そもそもニッチな職業なので競合他社は少ないので経営はかなり安定しているのは強み。...
組織体制・コミュニケーション:
営業所によるが社員同士は良好な関係な所が多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎月1~2日研修日があるので、
現役トップフォトグラファーとして活動されている社長から写真技術を教えていただく機会や、外部...
オフィス環境:
自分のデスクとPCが与えられます。
また、業務内容によって必要なソフトは随時いただけます。
事務所内には、休憩スペースがあり昼食休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社内で使用しているOSやソフトウェアが古いものをメインとしている所が気になります。私のチームで使用し...
勤務時間・休日休暇:とても少ないです。とれる休日は月7日で土日祝日は基本出社です。また、有休は正社員登用後に10日ほどもらえます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり。その他福利厚生制度は特に無いが給料にインクルーズと考えれば賞与計算時の
基本給としては有利。手当に分かれない分給料に...
給与制度:
実力重視 個人の努力、会社全体の業績による。休日手当、出張手当が充実。各自の申請が尊重され
働きやすい設定。毎年4月に昇給あり 個人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出勤時間は最初の撮影が何の撮影かによって30分出勤が早まったりする。
退勤は撮影が終わってやることがなければ早く帰れること...
福利厚生:
住宅補助とかはない。
オフィス環境:
基本的に立地はどこも良くない。関東の3店舗中2店舗は駅からすごく離れてる。
どの店舗も事務作業をす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
毎日、外国人やインバウンドのお客さんの接客をするので、基礎的な英会話スキルが有る人だと外国人と話したり、テレビや新聞では知れない情...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】これまでの職種にもよるが基本的にコミュスキルがある人間は十分に早めの段階で活躍が可能である。特にどんどん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
前の月の月末に発表されます。
原則水曜日が定休日。しかし水曜日に休日出勤することもあります。休日出勤の日は突然決まります。...
事業の強み:
いろんな業務を経験できる
事業の弱み:
長期的な人材育成
事業展望:
固定の取引先と長く続いていく
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与に対してはあまり反映されるとは言えない。会社の経営状態が芳しくないのが原因かもしれない。
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境と言える。カメラについても撮影会に向け勉強会を開いている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間内で退社出来る事は無かったです。早い人でも22時すぎに帰れるぐらいです。徹夜になり床で寝てました。他の社員さんで...
企業カルチャー・社風:
在職時は全員白い病院服みたいなのに着替えて仕事していました。理由は絵の具等で汚れてもいいようにだと思いますが、最初見た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生については女性には大事な育休や産休等の制度があるし、
実際にその休暇をしっかり取れている方を見ているので、とても安心できます...
給与制度:
昇給は大幅な増額はなく、年功序列です。役職につかない限り大幅な給与upは見込めません。賞与は会社の利益次第なので、会社が儲かればそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は頑張れば頑張る程良いとされていますので、ほとんどの人が頑張っています。
ただ強制のようなものはなく、自然と頑張れる体制が整...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】写真の仕事なので、撮影技術が身につきます。また、編集作業もありますので、Photoshopの技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:所詮アシスタントで、下積みなので仕方ない部分はありますが、拘束時間が長いです。することが全くないこともあるので、学べないのに職場に...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】やることがない時は基本ずっと休憩のような感じです。ずっとスタジオにいてももちろんいいですが、す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は最低限、初任給からほとんど昇給はない。
賞与についても1ヶ月分すら出ない。残業代もなく資格手当等もないため、生活基盤を整える術...
給与制度:
時給換算で給与が支給されています。
曜日によって勤務時間が短い日があるため、週に40時間未満の勤務時間になります。
給与制度の満足点:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色々な経験豊富な社員が多いこと。人によって感じ方は違いますが、業種の違う会社も色々展開していますので色々な意味で勉強になります。...
企業カルチャー・社風:
仕事をこなせば、ある程度自身の責任で自由に働ける会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの良い会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場で撮影も教えてもらえるので、自分のやる気次第では撮影技術が学べる。私がいた頃は、上司1人が写真が好きなんだなあと思え...
給与制度:
社員分は不明。
パートアルバイトは記憶が曖昧だけど、そんなに高くない。
今どき毎月手渡しで封筒に入れて渡されるので、いただいた感はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
カメラ技術、撮影技術、ヘアメイク、着付け技術がつく。カメラを通した撮影風景が読めるようになる、撮影に対してのイメージや見...
勤務時間・休日休暇:年間休日は88日とかなり少ない。土日はまず休めない。たとえ知人の結婚式でも、繁忙期だからといって休ませてもらえなかった同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
婚礼やスタジオ撮影などは楽しい雰囲気の中行えるので、やりがいはあります。
子供が好きな方は撮影しながら一緒に遊ぶ感覚でとて...
オフィス環境:デジタル写真をメインに扱っている割には使用しているパソコンやモニターのスペックが低くデータ管理等もずさんである。様々な場所に資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は特にありませんが、自社内でのテストや昇格審査があります。
日々努力すればするほど自分の力になります。一人前のフォトグ...
給与制度:
フォトグラファーは技術をつければつけるほどお給料が上がります。
また管理職に就く場合もお給料に反映されます。
ボーナスは基本的にはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は非常に少ないと思います。結果を出していればあまり口出しもされないです。現場仕事でどうしても対応しなければいけないと...
福利厚生:
こちらも古い社風が残っていますので、住宅補助、寮などは若い時は大変たすかりました。退職金制度も中小企業では良い方だと思われます。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎週火曜日が固定休で、その他任意の日を1日休める週休2日。基本的に土日祝日は出勤。火曜日が祝日の場合も出勤。
多様な働き方...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休めず、有休じゃないと休めないのは苦しい。基本平日で好きな日を休めるが繁忙期や予約状況では好きな日に休めない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度:
女性社員は多いです
満足している点・改善を期待している点:
残業・就業時間が不...
経営陣への提案:
上が考えてることが下まで降りてくるのが遅いし、中々伝わってこない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】仕事に対する姿勢が甘い先輩社員が多く、仕事をやる人間が馬鹿のように思えてきました。 「そんなのだ...
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みで、有給も1ヶ月前に申請すれば基本的にいつでも取れます。夏休みも2年目以降は土日~土日の計9日間は保証...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アンティークを使った空間は、他のスタジオと全く違い、レベルがはるかに高いです。
空間を作るところから一緒に入らせてもらう得る機会が...
給与制度:
月々のインセンティブがつくのは、写真館では珍しいと思います。
店舗の店長の能力によって売り上げも変わるので、どこに配属されるかで多少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界特有で土日にも連絡が飛び交うことがあります。社用の形態を常にチェックしないと行けない状態で休む感覚があまりないです。...
成長・キャリア開発:
自分から学ぶ姿勢でかなり差がつくと思います。
働きがい:
撮影した商品がカタログに乗ったり動画が投稿されたりすると嬉しいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。
社風になじめるかどうかがかなり大事。
風通しもあまりよくはない
組織体制・コミュニケーション:
社...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で大きく変動があるためかなり不定休
朝早くの時もあれば、夜遅くなることもある、
夜遅くなった後に朝早いシフトを組まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最近流行のカジュアルな撮影だけでなく、ポーズや振り付け、ライティングなどをしっかり行ったカッチリした撮影も大切にしている...
働きがい:お客様との距離が近いのでコミュニケーションをとても大事にしています。お子様の撮影が多いので一筋縄ではいかないところや、お客様の大事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:専門的な技術だけでなく仕事に対しての考え方を学ぶ事も出来るため、転職等さらなるステップアップを考えている人はその先どこでもやっ...
オフィス環境:給与の増減や規則等は募集要項からの相違を含め入社した後も日々変化致します。臨機応変、気持ちの切り替え、かなりポジティブな思考が...