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株式会社幸楽苑ホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:
女性が活躍できる会社だと思います。パートやアルバイトから、正社員、店長と目指すことが出来ますし、更にエリアマネージャーで活躍している人もいます。パートアルバイトでも、シフトの融通は利くし、育児休暇、出産休暇などもあり、情勢が働きやすいと思います。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:店長となると圧倒的に男性が多いが、パートリーダーは経験豊富な女
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロフィットセンター/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:従業員は女性の割合が多いので、比較的働きやすいと思います。また
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:産休や育休とってないので、わかりませんが、店舗にはおばちゃんが
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:店舗では多くのパートナーは女性であり、女性心理を理解し、上手く
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:パートタイマーであればシフトの融通がきくので良いと思います。責
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ エリアマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性にも管理職の登用は推進している。休暇になると店舗の人員状況
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:以前は女性管理職もいましたが、体制が大きく代わり、女性比率もだ
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:本部は分かりません。店舗は、それぞれの状
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:パート店長制度が導入され、店舗勤務は女性にとっ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:体力が必要な仕事になりますが女性も多く
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:別に男性だから、女性だからっていうのは無し今は21時閉店だから
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトは女性が多いです。男性よりも多い店舗は多々あ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:シングルマザーの方などに関する福利厚生は弱いですシングルマザー
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:パートの従業員が女性が多いため、働きやすいとは思います。しかし
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回答者: 男性/ 転職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:パートアルバイトなら女性の方が向いているが、人員不足の中エリア
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:パートさん、アルバイトさんはほぼ女性ですが、社員で女性はほぼい
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトは女性が大半働きやすい環
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回答者: 男性/ 建築管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:特段すごく働きやすいという
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性パートが多く働きや
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性に対しての優
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。本部には何人かいるが、入ってもすぐ辞め
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:女性のパートが多いので働きやすいと思います。女性店長も多くいま
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:店舗では機転がきく人が重宝されますコツコツタイプの人は向きませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:多くの女性店長がおりますので、繋がりを持てば参考になる話を聞け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:重たいものなど持ったり、動かしたりする事もあるので、その辺は大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:長く働くパートさんのリーダーさんが多く、正社員より、店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:パートにも一年以上続けば、ボーナスがあったり、女性が多く働く職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性しかいない時間帯も多く、パートリーダー中心に社員がいなくて
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:パートは女性の方が多い。パートは基本的には希望の休みが取れるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:社員以上で働くとなると時短勤務などは望めないと思う。基本どの時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:社員は異動が多く、環境を整えられないと全部負担がきます。そのた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性のパートさんが多く、ベテランさんも多いので女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休等はしっかり記載されているので、取得することは可能。またパ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多い9割職場では女性が
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