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株式会社幸楽苑ホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:
東北、関東圏でのネームバリューはあります。
ラーメンチェーン店ではトップクラスだと思います。

事業の弱み:
ラーメン以外に柱が無いという点です。
なので、幸楽苑がダメになると他で一切カバーは出来ないのが弱みです。

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:ラーメンチェーンの東北地方では有名企業なのでコロナ後には業績回復の可
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:人員が不足しているにもかかわらず、煩雑な業務を増やそうとしています。
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:多くのお客様が安価で美味しい食事ができる社会を実現する為に幅広い客層
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回答者: 男性/ 外食チェーン店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:競争率が少ない大手らーめんチェーン店の大手事業の弱み:そもそも飲食店
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:東北、関東にはある程度知名度がある事業の弱み:コロナ禍、コロナ後どう
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:新規事業に積極的に取り組んでいて、今後の成長が見込める。当たれば一気
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:歴史のあるチェーン店のため、ほか大企業とのコラボレーションが多彩で新
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:大手チェーンとしての地位はあるように思う事業の弱み:駅近くに店舗がな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:色々な事に挑戦していること事業展望:昨今、世間的に外食産業が厳しい中
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:低・中価格帯の販売価格事業の弱み:店舗投資が不十分(店舗老朽化等)事
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:東北では一番有名。事業の弱み:東北でしか戦えない。事業展望:唐揚げ事
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:主力商品や低価格路線に強みはあると思います。シーズナル商品の開発や商
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の弱み:駐車場台数、席数にこだわって出店した為に、固定費率が高過ぎ。日高屋の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ エリアマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:新規事業に力を入れている。他社とのFC
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:強みは自社工場持ち事業の弱み:社長交代により社内の組織、士気が不安定
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:ラーメン、餃子、チャーハンは高品質。東北の収益性は高く、地盤が固い。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:らーめんチェーンでは大手であることの知名度。事業の弱み:独自で開発し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月14日
雇用の安定性:お客様重視の取り組みは素晴らしい。しかし、お客様重視すぎて従業員の
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業展望:社長が変わり上位職のベテラン勢が辞めて行っているため、良い意味で新しい
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:新規事業はすべて失敗してしまっているので既存事業を伸ばしていくしかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:一般社員は店舗責任者として働きます。 店舗責任者は、営業中の(基本)麺上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:基本的には毎日営業するルーティンワーク 問題が起きればそれに対応しながら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:新メニューを考えるのが本部の為、実際のオペレーションの検証が曖昧。新メ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:調理も接客も他に比べたら、簡単にできる仕組みになっているので、誰でも直
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:社長が代わり、新しいことを色々取り入れようとして、時代の流れについて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:過去の体制を否定しているように見えて、前からいる社員が居辛くなってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
新規事業への取り組み:仕組みが確立しないまま、やっているので利益が低く、働く人達
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:最近、社長が代わり、色んな新しいことを取り入れようとし、変化が多く見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:社長が代わり、いろんな事を変えようとしているので、新しい事がどん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:最低賃金が毎年30円向上している現在年間500万以下の店舗は人件
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:自社工場を2つ構えているので、仕込みが楽(袋から出してタッパに詰めるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
新規事業への取り組み:いきなりステーキや焼肉ライク等新しい部門を取り入れ、活性化
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:ラーメンシェア率東北には根強い人気事業の弱み:ラーメンしかないテイク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:お客様相手の仕事なので、毎日変化がある状況で仕事が出来る。特にホールの
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