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株式会社本間組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円250~800万円16

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数16

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢31.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
553万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円550万円6
45~49歳700万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社本間組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 港湾工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部 土木部 工事課/ 担当課長

1.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 9万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回で年度がかわり4月分の給料(5月支給分)から反映されます。
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回タイミングがあります。交通費が距離に応じたものが支給され
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業が多い現場だと残業代で若い時から稼げるが、時間を給料にしているだけ
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 回答なし/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業が一定分しかもらえず、みなし。賞与は年々少しでもあがっているが、残
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 土木事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:制度ができてから継ぎはぎで修正されてきたので時代に合わない面がある評価
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木事業本部

1.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 15万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場手当はそうでもないが、現場異動の際はかなり厚
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部 工事課/ 担当課長

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度が変わると、いくらかの基本給のアップがある。賞与は15年以上規定の
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転勤手当帰省手当出張はほとんどないが、研修でも出張手当がつく技術系はク
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全般的に仕事量に対して少ない。給料に関しては係長で残業をもらっていた方
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株式会社本間組の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:退職金には401Kが導入されていていいと思います。社員寮はありますが単
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回答者: 男性/ 港湾工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部 土木部 工事課/ 担当課長

1.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:本社や支店勤務の方はオフィス環境は整っていますが、現場勤務者は現場事務
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