回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給は高くないですが、そこから営業手当や家賃手当などの手当があります。残業はみなし残業がついており、超過した場合給与に追加されるようになっています。
評価制度:
これまでは年功序列に近い評価制度でした。しかし私が退職する直前から社員一人一人の実力や成果を基にした評価制度に変更するようでした。まだこれから変わっていく段階でしょうが、今後は実力で昇進や昇給額が変わっていく制度になっていくと思います。
基本給は高くないですが、そこから営業手当や家賃手当などの手当があります。残業はみなし残業がついており、超過した場合給与に追加されるようになっています。
評価制度:
これまでは年功序列に近い評価制度でした。しかし私が退職する直前から社員一人一人の実力や成果を基にした評価制度に変更するようでした。まだこれから変わっていく段階でしょうが、今後は実力で昇進や昇給額が変わっていく制度になっていくと思います。