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日本精機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:語学関係の資格についてはインセンティブがあります。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:多忙な部署へ行けばかなりの成長が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:TOEICはかなり力を入れて教育をおこなっています。TOEI
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
働きがい:若手のうちから担当を任されることも多いです。その分大変な時もありますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:英語はどの部署でも必要になるので、研修を受けれるのはいいと思いますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:人事が主催する社内研修は、講師によって、内容に大きく差が出ます。まる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:新卒での入社後は一般的な新入社員研修のほか、英語と簿記の研修がありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:新入社員は入社後に、一般的なビジネスマナーの研修のほかに、英語と簿記
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職場によって違うと思うが、自分の場合は自分から積極的に仕事を
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