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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:試験料自己負担のものがある。奨励金が出るものもあれば出ないも

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回答者：女性/ 内部事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:金融商品全般の知識が身につく。提案営業なので、コミュ

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回答者：女性/ 内部事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:お客様に金融商品の販売提案を行い、お客様が喜んでくださ

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回答者：女性/ 内部事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:支店長代理クラスではほとんどの権限は与えられていない。一般社員の中

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得に対する祝い金制度がありました。働きがい:営業を得意

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:主任、代理とキャリアを積んでいけば、それなりの給与はもらえる

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口営業課/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得が人事評価の評価項目になる場合がある。常に何かしらの

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:資格は取ると手当がでるものもあります。オンライン学習もあり、

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:毎月本部で研修を実施しており、営業スキルや業務スキルを上げる

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:とにかく資格を取れと言われるので、勉強癖がついていないとしん

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているため、種類によっては教材費を会社が負

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：入行当初の研修内容が濃密であり、一社会人としての常識を得るこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】・自分から行動できる。・愛され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：事務職。本部から営業店を支援する大事な仕事をしていると思う。地方銀行は

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:新入行員は泊まりがけの研修があるが、研修よりもOJTの方が仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】OJT制度がしっかりしており、一人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入行員研修はもちろんのこと、ベテラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】業務ごとにスケジュール管理期間に違いが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんど無い。通常支店では機会は無く、役員配置支店

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】窓口・営業は個人での取り組みであったが、事務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】実現までには時間が掛かる。多部署との関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】官公庁的な組織風土が強く、新アイデアは提案

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月単位にて部、支店単位での全員参加の会議があり、係では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】一部署内にて業務が完結する事がほとんど無く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さい。権限委譲は業務処理に関する規

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金融・保険・銀行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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金融・保険・銀行

回答者：女性/ FP/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修の制度は手厚い。必須で取得しなければならな... 続きを見る

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会社名	株式会社第四北越銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.dhbk.co.jp/
所在地	新潟県新潟市中央区

従業員数	2095名
設立年	1876年
資本金	32776百万円
代表者	並木富士雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
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(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 766 万円残業時間（月間） 38 時間
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